लखनऊ : उत्तर प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने रविवार को कहा कि 2017 से पहले, उत्तर प्रदेश में भर्ती भ्रष्टाचार, भाई-भतीजावाद और भेदभाव से ग्रस्त थी, जिसने युवा आकांक्षाओं को पटरी से उतार दिया और कानून व्यवस्था को कमजोर कर दिया। उत्तर प्रदेश पुलिस दूरसंचार विभाग में 1,494 नवचयनित सहायक ऑपरेटरों के नियुक्ति पत्र वितरण समारोह को संबोधित करते हुए , मुख्यमंत्री ने अयोध्या, काशी, लखनऊ और रामपुर की घटनाओं का हवाला देते हुए याद दिलाया कि कैसे अतीत में दंगों, आतंकवादी हमलों और भय के माहौल को बढ़ावा मिला। इंदिरा गांधी प्रतिष्ठान में आयोजित इस कार्यक्रम के दौरान उन्होंने कई रंगरूटों को स्वयं नियुक्ति पत्र सौंपे।
उन्होंने कहा, "2017 में डबल इंजन की सरकार आने के बाद पहला बड़ा कदम भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी और निष्पक्ष बनाना था। इसी प्रयास के तहत पुलिस भर्ती बोर्ड को मजबूत किया गया। परिणामस्वरूप, उत्तर प्रदेश अब पुलिस भर्ती और सरकारी नौकरियां देने में देश में पहले स्थान पर है । अब तक सरकार ने 8.5 लाख युवाओं को सरकारी नौकरियां दी हैं, जो पूरे देश में सबसे अधिक संख्या है। सीएम ने कहा कि 2017 के बाद पुलिस भर्ती प्रक्रिया में हुए ऐतिहासिक बदलाव केवल संख्या के बारे में नहीं हैं, बल्कि उत्तर प्रदेश में एक नई पहचान, सुरक्षा और विश्वास का प्रतिनिधित्व करते हैं। 2017 से अब तक यूपी पुलिस में निष्पक्ष और पारदर्शी प्रक्रिया के माध्यम से 2,17,500 से अधिक कर्मियों की भर्ती की गई है , जो देश में सबसे अधिक है।
उन्होंने कहा कि 2017 में जब प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में भाजपा सरकार बनी, तो पहली प्राथमिकता भर्ती बोर्ड को मजबूत करना और युवाओं के भविष्य से छेड़छाड़ करने वालों की जवाबदेही सुनिश्चित करना था। आज यूपी की भर्ती प्रक्रिया पूरे देश के लिए एक मॉडल बन गई है।
मुख्यमंत्री ने आगे कहा कि भर्ती में पारदर्शिता ने निवेश को भी बढ़ावा दिया है, जिससे लगभग 2 करोड़ युवाओं के लिए अपने ही ज़िलों में स्थानीय रोज़गार के अवसर पैदा हुए हैं। आउटसोर्सिंग, तकनीक और नीति-निर्माण के सहयोग से, उत्तर प्रदेश अब भारत की सबसे तेज़ी से बढ़ती अर्थव्यवस्थाओं में से एक बनकर उभरा है।
उन्होंने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि जब 2017-18 में पहली भर्ती हुई थी, तब राज्य में प्रशिक्षण क्षमता बहुत सीमित थी। पहले, केवल लगभग 3,000 पुलिसकर्मियों को ही प्रशिक्षित किया जा सकता था, लेकिन अब 60,244 भर्तियों के प्रशिक्षण की व्यवस्था उत्तर प्रदेश पुलिस के अपने प्रशिक्षण संस्थानों में की जा रही है, जो क्षमता में एक बड़ा उछाल है।
सीएम योगी ने आगे कहा कि पिछले आठ वर्षों में उत्तर प्रदेश में पुलिस लाइन, मुख्यालय और आवासीय सुविधाओं का तेज़ी से विस्तार हुआ है। उन्होंने बताया कि लगभग हर ज़िले में, सबसे ऊँची और बेहतरीन इमारतें अब पुलिस बैरक की हैं। 10 ज़िलों में नई पुलिस लाइन और मुख्यालय बनाए गए हैं, जहाँ पहले कोई नहीं था। उन्होंने बताया कि 1971-72 से लंबित पुलिस कमिश्नरी प्रणाली को डबल इंजन वाली सरकार ने लागू किया और अब तक 7 नए कमिश्नरेट बनाए जा चुके हैं, जिससे आधुनिक पुलिसिंग और जवाबदेही दोनों में सुधार हुआ है।
उन्होंने कहा कि आज उत्तर प्रदेश पुलिस एक आदर्श बल बन गई है, जो दंगा-मुक्त, कानून-पालक और सुरक्षित प्रदेश का प्रतीक है। उन्होंने महाकुंभ को पुलिस बल के समर्पण और संवेदनशीलता का एक उदाहरण बताया, जहाँ उनकी प्रतिबद्धता और आचरण ने इस आयोजन की सफलता सुनिश्चित की।
सीएम योगी ने पुलिस को याद दिलाया कि लोग सिर्फ़ उनके काम पर ही नहीं, बल्कि उनके व्यवहार पर भी ध्यान देते हैं। महिलाओं की भागीदारी सुनिश्चित करने के लिए पुलिस बल में 20 प्रतिशत आरक्षण लागू किया गया है। इसी के तहत दूरसंचार विभाग के लिए चयनित 1,494 अभ्यर्थियों में से लगभग 300 महिलाएँ हैं, और भविष्य में यह संख्या और बढ़ेगी।
उन्होंने कहा, " उत्तर प्रदेश पुलिस में अग्निवीरों को 20% आरक्षण दिया जाएगा । इस निर्णय से प्रशिक्षित और अनुशासित युवा पुलिस बल में शामिल हो सकेंगे।" महाकुंभ के दौरान दूरसंचार विभाग के उत्कृष्ट कार्य की सराहना करते हुए उन्होंने कहा कि संचार किसी भी पुलिस बल की रीढ़ है। 25 करोड़ की आबादी वाले राज्य में संचार और दूरसंचार पुलिस की ज़िम्मेदारी महत्वपूर्ण है। उन्होंने कुंभ के दौरान उनके प्रदर्शन की सराहना की और इस बात पर ज़ोर दिया कि तकनीक अब पुलिसिंग का एक अनिवार्य हिस्सा है।
मुख्यमंत्री ने कहा कि जैसे-जैसे भारत आज़ादी के अमृत काल में दुनिया की तीसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था बनने की ओर अग्रसर है, पुलिस को संवेदनशील और सख्त दोनों होना होगा। उन्होंने आगे कहा कि हर दशक के साथ नई पीढ़ी के आगमन के साथ, एक सुरक्षित, पारदर्शी और सक्षम उत्तर प्रदेश प्रस्तुत करना महत्वपूर्ण है जहाँ पुलिस प्रेरणा का स्रोत बनी रहे।
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