डॉ. श्रीरामुलु गोसिकोंडा द्वारा
पेपर लीक होने की वजह से NEET (UG) 2026 के कैंसिल होने से भारत के एग्जामिनेशन सिस्टम की नींव हिल गई है। भारत के 551 शहरों और विदेश के 14 शहरों में, 5,432 से ज़्यादा सेंटर और लगभग 22.79 लाख रजिस्टर्ड कैंडिडेट के साथ, NEET दुनिया के सबसे बड़े एंट्रेंस एग्जाम में से एक था। इतने बड़े लेवल पर जुटाए गए लोग — 2 लाख से ज़्यादा लोग, GPS-ट्रैक्ड गाड़ियां, AI-असिस्टेड CCTV मॉनिटरिंग, बायोमेट्रिक वेरिफिकेशन, और 5G जैमर — यह दिखाते हैं कि नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) इस प्रोसेस को कितनी गंभीरता से सुरक्षित रखना चाहती थी।
फिर भी इस पहले कभी नहीं हुए कोऑर्डिनेशन के बावजूद, क्वेश्चन पेपर लीक ने एक सिस्टम की नाकामी को सामने लाया है जो इंस्टीट्यूशनल क्रेडिबिलिटी और लाखों स्टूडेंट्स की उम्मीदों, दोनों को कमज़ोर करता है। पब्लिक एग्जामिनेशन (प्रिवेंशन ऑफ अनफेयर मीन्स) एक्ट, 2024, 10 साल तक की जेल और 1 करोड़ रुपये के जुर्माने का प्रावधान करता है, जो इसे पेपर लीक के खिलाफ भारत के सबसे सख्त कानूनों में से एक बनाता है।
सिस्टम की नाकामी
NEET 2026 की उलझन इसके बड़े सिक्योरिटी सिस्टम और आखिर में हुई सेंध के बीच के अंतर में है। आधार-बेस्ड ऑथेंटिकेशन, हाई-सेंसिटिविटी फ्रिस्किंग, 65 टेलीग्राम चैनल ब्लॉक करना, और हज़ारों ऑब्ज़र्वर तैनात करना, ये सब पहले से मौजूद थे। फिर भी, लीक से पता चलता है कि समस्या सिर्फ़ लॉजिस्टिक या टेक्नोलॉजिकल नहीं है, बल्कि गहरी इंस्टीट्यूशनल जवाबदेही में भी है।
जब इतनी बड़ी परीक्षा गलत तरीकों से फेल हो जाती है, तो यह इशारा करता है कि भ्रष्टाचार और लापरवाही ऊपरी तौर पर किए गए सुधारों से कहीं ज़्यादा गहरी है। जब तक सिस्टम का भरोसा फिर से नहीं बनाया जाता, सिक्योरिटी की हर लेयर इंसानी नाकामी के लिए कमज़ोर रहेगी, और मेरिटोक्रेसी के वादे के साथ धोखा होता रहेगा। स्टूडेंट्स और पेरेंट्स के लिए, मैसेज साफ़ है: सफलता काबिलियत, तैयारी और निष्पक्षता से आनी चाहिए — शॉर्टकट या भ्रष्टाचार से नहीं।
इंविजिलेटर का बोझ, स्टूडेंट्स का तनाव
NEET के लिए इंविजिलेटर के तौर पर काम करना एक मुश्किल ज़िम्मेदारी है जो सुपरविज़न से कहीं ज़्यादा है। लिपिकीय कार्य - कई हस्ताक्षर, तस्वीरों को चिपकाना और सत्यापित करना, प्रश्नपत्र वितरण और संग्रह का समय रिकॉर्ड करना - केवल 12 उम्मीदवारों के लिए लगभग 90 मिनट (परीक्षा समय का आधा) लेता है। निरीक्षकों को एक दिन पहले अनिवार्य प्रशिक्षण दिया जाता है और वे केवल तीन घंटे की परीक्षा के बावजूद सुबह 9 बजे से शाम 6 बजे तक ड्यूटी पर रहते हैं।
उम्मीदवारों को सुबह 11 बजे तक हॉल में प्रवेश करने और दोपहर 1:30 बजे तक बेकार बैठने की अनुमति भी दी जाती है, जिससे बोरियत और तनाव पैदा होता है। बायोमेट्रिक सत्यापन और वीडियोग्राफी के बावजूद पोस्टकार्ड के आकार की तस्वीरें और बार-बार अंगूठे के निशान जैसी अत्यधिक प्रक्रियाएं सुरक्षा बढ़ाए बिना दोहराव को बढ़ाती हैं। इसके अलावा, निरीक्षकों को उम्मीदवारों के साथ वॉशरूम जाने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि वे पहले से ही भारी लिपिकीय जिम्मेदारियों का सामना करते हैं। तनाव कम करने और निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए एक सुव्यवस्थित प्रक्रिया आवश्यक है। यह ट्रांसपेरेंसी बनाए रखने, स्टेकहोल्डर्स के बीच भरोसा फिर से बनाने और बहुत ज़्यादा लॉजिस्टिक्स को मैनेज करने के बारे में है।
आज की एडवांस्ड टेक्नोलॉजिकल दुनिया में, यह पूछना ज़रूरी है: एंट्रेंस एग्जाम ट्रांसपेरेंसी के साथ ऑनलाइन क्यों नहीं हो सकते? अभी का फिजिकल तरीका चुनाव के लेवल जैसा है, जिसमें पुलिस की तैनाती और कड़े प्रोटोकॉल हैं जो स्टूडेंट्स और स्टाफ दोनों पर बोझ डालते हैं। असल में, सिर्फ़ टेक्नोलॉजी ही फेयरनेस की गारंटी नहीं दे सकती।
जैसा कि सोशियोलॉजिस्ट विलियम ऑगबर्न ने कहा, समाज जल्दी से मटेरियल कल्चर (टेक्नोलॉजी) को अपना लेते हैं, जबकि नॉन-मटेरियल कल्चर, जैसे वैल्यूज़ और एथिक्स को नज़रअंदाज़ कर देते हैं। यह इम्बैलेंस हमारे एग्जाम सिस्टम में साफ़ दिखता है। स्टेकहोल्डर्स के बीच नैतिक ज़िम्मेदारी के बिना, सबसे एडवांस्ड सिस्टम भी फेल हो जाएंगे।
मेडिसिन में गलत मेरिट
पेरेंट्स को भी खुद के बारे में सोचना चाहिए। बच्चों की काबिलियत और इंटरेस्ट पर विचार किए बिना उन पर अधूरे सपने थोपने से फ्रस्ट्रेशन होती है। मेडिसिन में सफलता के लिए सब्र और लगन की ज़रूरत होती है, और हर बच्चा डॉक्टर नहीं बन सकता या नहीं बनना चाहिए। भारत एग्रीकल्चर, फार्मेसी, बायोटेक्नोलॉजी, बायोकेमिस्ट्री और बॉटनी और जूलॉजी जैसे बेसिक लाइफ साइंसेज जैसे अच्छे ऑप्शन देता है।
जो लोग मेडिसिन की पढ़ाई करने का पक्का इरादा रखते हैं, उनमें से कुछ माता-पिता अपने बच्चों को फिलीपींस, चीन, कज़ाकिस्तान या जॉर्जिया जैसी जगहों पर भेज देते हैं। जबकि कई सफल हो जाते हैं, उन्हें नेशनल मेडिकल कमीशन के आदेश के अनुसार भारत में प्रैक्टिस करने या पोस्टग्रेजुएट पढ़ाई करने के लिए फॉरेन मेडिकल ग्रेजुएट्स एग्जामिनेशन पास करना होता है। टीचरों और कॉलेज मैनेजमेंट को इन सच्चाइयों के बारे में जागरूकता फैलानी चाहिए, लेकिन इस ज़िम्मेदारी को अक्सर नज़रअंदाज़ कर दिया जाता है।
जब माता-पिता किसी भी कीमत पर मेडिसिन पर ज़ोर देते हैं, तो कुछ बिचौलियों और गलत कामों का सहारा लेते हैं, जिससे सिस्टम में भ्रष्टाचार बढ़ता है। जैसा कि फिलिप ब्राउन के पेरेंटोक्रेसी के कॉन्सेप्ट से पता चलता है, माता-पिता की दौलत और इच्छाएँ बच्चों के करियर को तेज़ी से आकार दे रही हैं — यह ट्रेंड अब भारत में भी दिख रहा है।
मैक्स वेबर का मेरिटोक्रेसी का विचार हमें याद दिलाता है कि समाज अलग-अलग भूमिकाओं — टीचर, वकील, एडमिनिस्ट्रेटर — के लिए लोगों को उनकी काबिलियत के आधार पर चुनता है। दुर्खीम का श्रम विभाजन इस बात पर ज़ोर देता है कि सामाजिक मेलजोल के लिए सभी प्रोफेशन ज़रूरी हैं। जबकि भारत में डॉक्टरों को वैद्यो नारायण हरि — जीवन देने वाले दूसरे भगवान — के रूप में पूजा जाता है — हर कोई “दूसरा भगवान” नहीं बन सकता या नहीं बनना चाहिए।
भरोसा वापस लाना
एग्जाम दोबारा करवाना सिर्फ़ एक और फीस देने के बारे में नहीं है; यह ट्रांसपेरेंसी बनाए रखने, स्टेकहोल्डर्स के बीच भरोसा फिर से बनाने और बहुत सारे लॉजिस्टिक्स को मैनेज करने के बारे में है। स्टूडेंट्स, पेरेंट्स और एग्जाम देने वाले लोगों – जिसमें ऑब्ज़र्वर, सुपरिंटेंडेंट और इनविजिलेटर शामिल हैं – को अपना समय, मेहनत और रिसोर्स फिर से लगाने होंगे। कैंडिडेट्स को दोबारा तैयारी करने, सेंटर्स पर बार-बार जाने और एडमिशन प्रोसेस में देरी का बोझ उठाना पड़ता है, जिससे उनके सपने अधूरे रह जाते हैं और काबिल स्टूडेंट्स को मेंटल ट्रॉमा होता है।
पेरेंट्स प्राइवेट कोचिंग इंस्टीट्यूशन्स का एक्स्ट्रा खर्च भी उठाते हैं। फालतू टेंशन कम करने के लिए, कॉलेजों और टीचर्स को बेसिक डिटेल्स भरने और OMR शीट्स पर जवाब लिखने की हैंड्स-ऑन ट्रेनिंग देनी चाहिए। ज़रूरी पेपरवर्क की भरपाई के लिए एक्स्ट्रा 15 मिनट देना, साथ ही कैंडिडेट्स को अपना पसंदीदा एग्जाम शहर चुनने की इजाज़त देना, दोबारा एग्जाम के लिए तारीफ़ के काबिल कदम हैं। इनविजिलेटर्स की भूमिका क्लर्क के काम के बोझ से ज़्यादा एग्जाम की ईमानदारी को प्राथमिकता देनी चाहिए, जबकि पेरेंट्स को गलत तरीकों से बचना चाहिए और इसके बजाय बच्चों को उनकी काबिलियत और दिलचस्पी के हिसाब से करियर की ओर गाइड करना चाहिए।
मौजूदा कानूनों को सख्ती से लागू करके, निष्पक्ष पब्लिक परीक्षाएं सुनिश्चित करके, पेपर लीक के खिलाफ एक साफ संदेश दिया जा सकता है। हालांकि, सिर्फ कानून और टेक्नोलॉजी से भरोसा वापस नहीं लाया जा सकता। NEET 2026 का कैंसिल होना सिर्फ लीक हुए पेपर की वजह से नहीं है—यह लीक हुए भरोसे की वजह से है। सच्चे सुधार के लिए माता-पिता, टीचरों, संस्थानों और सरकार में नैतिक जिम्मेदारी की जरूरत है।
जैसा कि ज्योतिराव फुले ने चेतावनी दी थी, शिक्षा की कमी से समझ और नैतिकता की कमी होती है। टीचरों को स्टूडेंट्स में ईमानदारी, सच्चाई और निष्पक्षता बढ़ानी चाहिए, साथ ही पेरेंट्स को मेडिसिन के अलावा अलग-अलग करियर ऑप्शन तलाशने के लिए गाइड करना चाहिए।
आखिरकार, वैल्यू-बेस्ड शिक्षा, नैतिक जिम्मेदारी और सच्ची गाइडेंस गलत कामों को खत्म कर सकती है, मेरिटोक्रेसी की रक्षा कर सकती है, और यह पक्का कर सकती है कि स्टूडेंट्स की उम्मीदें सिस्टम की नाकामी या माता-पिता के गलत दबाव के बजाय काबिलियत से बनें। भरोसा वापस लाना ऑप्शनल नहीं है — यह भारत के एजुकेशनल भविष्य की नींव है।