Bengal SIR: CEO ऑफिस ने कुछ EROs, AEROs के लिए सज़ा की सिफारिश

Kolkata: पश्चिम बंगाल के चीफ इलेक्टोरल ऑफिसर (CEO) के ऑफिस ने नई दिल्ली में इलेक्शन कमीशन ऑफ़ इंडिया हेडक्वार्टर को एक डिटेल्ड रिपोर्ट भेजी है। इसमें राज्य में चल रहे स्पेशल इंटेंसिव रिवीजन (SIR) के दौरान इलेक्टोरल रजिस्ट्रेशन ऑफिसर्स (EROs) और असिस्टेंट इलेक्टोरल रजिस्ट्रेशन ऑफिसर्स (AEROs) के एक सेक्शन की तरफ से जानबूझकर काम में की गई लापरवाही को हाईलाइट किया गया है।

CEO के ऑफिस ने जानबूझकर लापरवाही करने के दोषी पाए गए EROS और AEROs के खिलाफ डिसिप्लिनरी एक्शन की सिफारिश की है, साथ ही कहा है कि इस मामले में आखिर में कमीशन ही फैसला करेगा।

CEO के ऑफिस के एक अंदरूनी सूत्र ने बताया, “CEO के ऑफिस ने कमीशन को अपनी रिपोर्ट में खास तौर पर कुछ ऐसे मामलों को हाईलाइट किया था, जहां संबंधित EROs और AEROs ने सुनवाई के दौरान वोटरों से मिले डॉक्यूमेंट्स को अपलोड करने के प्रोसेस में जानबूझकर देरी की थी। कमीशन का निर्देश साफ था कि ऐसे डॉक्यूमेंट्स वोटरों से मिलने वाले दिन ही सिस्टम में अपलोड कर दिए जाने चाहिए। लेकिन EROs और AEROs के एक हिस्से ने जानबूझकर डॉक्यूमेंट्स अपलोड करने के काम को आखिरी समय तक रोके रखा, जिससे बड़ी संख्या में डॉक्यूमेंट्स आखिरकार ज्यूडिशियल एडज्यूडिकेशन के लिए रेफर कर दिए गए।”

उन्होंने यह भी कहा कि कमीशन को अपनी रिपोर्ट में, CEO के ऑफिस ने डॉक्यूमेंट्स अपलोड करने में जानबूझकर की गई देरी के पहचाने गए मामलों को हाईलाइट किया था, जिसके कारण आखिरकार उन डॉक्यूमेंट्स को ज्यूडिशियल एडज्यूडिकेशन के लिए रेफर कर दिया गया। 28 फरवरी को, पश्चिम बंगाल में फाइनल वोटर्स लिस्ट उन 60 लाख से ज़्यादा मामलों को घटाकर पब्लिश की गई, जिन्हें ज्यूडिशियल एडज्यूडिकेशन के लिए रेफर किया गया था, और यह तय किया गया कि ज्यूडिशियल एडज्यूडिकेशन की प्रोग्रेस के अनुसार सप्लीमेंट्री लिस्ट पब्लिश की जाएंगी।

इस हफ़्ते की शुरुआत में, वेस्ट बंगाल सिविल सर्विस (एग्जीक्यूटिव) ऑफिसर्स एसोसिएशन और CEO के ऑफिस के बीच रिवीजन के दौरान कुछ EROs और AEROs की संदिग्ध भूमिकाओं को लेकर बयानों की जंग छिड़ गई।

सबसे पहले, एसोसिएशन ने चीफ इलेक्टोरल ऑफिसर मनोज कुमार अग्रवाल पर आरोप लगाया कि उन्होंने जानबूझकर फाइनल इलेक्टोरल रोल में कुछ नामों को “अंडर एडज्यूडिकेशन” के तौर पर मार्क करने के लिए EROs और AEROs के कामकाज को जिम्मेदार ठहराया। ऑफिसर्स बॉडी द्वारा इस बारे में बयान जारी किए जाने के कुछ ही घंटों बाद, CEO के ऑफिस ने इस आरोप को गलत बताया और एक जवाबी बयान जारी कर दावा किया कि उसने आम तौर पर सभी मामलों को एडज्यूडिकेशन के तहत EROs और AEROs के फैसले में देरी के लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया है।

CEO के ऑफिस से आए जवाबी बयान में कहा गया, “हालांकि, EROs/AEROs के लेवल पर कुछ मामले पेंडिंग रह गए थे और इसलिए उन्हें फैसले के लिए भेजा गया था, जो सच में वेरिफाई किया जा सकता है। WBCSEOA, ECI में डीम्ड डेप्युटेशन पर मौजूद अधिकारियों के स्पोक्सपर्सन की भूमिका नहीं निभा सकता और न ही निभाना चाहिए। सुनी-सुनाई बातों के आधार पर कमेंट पोस्ट करने और संवैधानिक संस्थाओं या कानूनी अथॉरिटीज़ को बदनाम करने की कोशिशों के गंभीर नतीजे हो सकते हैं। सरकारी कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि वे लागू कंडक्ट नियमों की लक्ष्मण रेखा के अंदर काम करें।”