Chennai चेन्नई, 20 मई: ग्रेटर चेन्नई कॉर्पोरेशन अपने कर्मचारियों के लिए एक बायोमेट्रिक अटेंडेंस सिस्टम शुरू करने की योजना बना रहा है, ताकि उनकी सही अटेंडेंस और पूरे आठ घंटे की शिफ्ट में काम करने का पालन सुनिश्चित किया जा सके।
यह कदम कर्मचारियों के समय पर ड्यूटी पर न आने की बार-बार मिलने वाली शिकायतों के बाद उठाया गया है, खासकर अंबत्तूर ज़ोन में, जहाँ सफ़ाई निरीक्षक (sanitary inspectors) शामिल हैं। आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, इस नागरिक निकाय में 36,000 से ज़्यादा कर्मचारी हैं, जिनमें स्थायी स्टाफ़ और ठेके पर काम करने वाले कर्मचारी शामिल हैं।
प्रस्तावित सिस्टम के तहत, कर्मचारियों को बायोमेट्रिक उपकरणों का उपयोग करके दिन में दो बार अपनी अटेंडेंस दर्ज करनी पड़ सकती है। फ़ील्ड स्टाफ़ और निरीक्षण कार्यों में लगे अधिकारियों के लिए, जियोफ़ेंसिंग तकनीक वाले एक मोबाइल एप्लिकेशन पर भी विचार किया जा रहा है। यह ऐप अटेंडेंस दर्ज करते समय उनकी लाइव लोकेशन रिकॉर्ड करेगा और तस्वीरें भी लेगा।
GCC कमिश्नर जी.एस. समीरन ने बताया कि इस प्रोजेक्ट की व्यावहारिकता पर चर्चा अभी शुरुआती चरण में है। पूर्व कमिश्नर जे. कुमारगुरुबरन ने बताया कि इससे पहले भी इसी तरह के प्रस्तावों पर चर्चा हो चुकी है, जिनमें फ़ेस-रिकग्निशन अटेंडेंस सिस्टम और फ़ील्ड कर्मचारियों के लिए मोबाइल ऐप शामिल हैं। फिलहाल, रिपन बिल्डिंग में प्रशासनिक स्टाफ़ के लिए बायोमेट्रिक अटेंडेंस सिस्टम लागू है, जबकि कुछ वरिष्ठ अधिकारियों को इस सिस्टम से छूट मिली हुई है।