Jammu and Kashmir जम्मू-कश्मीर के मुख्यमंत्री उमर अब्दुल्ला ने गुरुवार को जम्मू और श्रीनगर के मास्टर प्लान में बदलाव के प्रस्तावों की समीक्षा के लिए जम्मू डेवलपमेंट अथॉरिटी (JDA) के बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स की 91वीं बैठक और श्रीनगर डेवलपमेंट अथॉरिटी (SDA) के बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स की 85वीं बैठक की अध्यक्षता की।
SDA के चेयरमैन शब्बीर हुसैन भट और JDA के चेयरमैन रूपेश कुमार ने प्रस्तावित योजनाओं पर अलग-अलग प्रेजेंटेशन दिए। चर्चा में प्रस्तावित बदलाव, लोगों की राय, नियमों की ज़रूरतें और सुनियोजित व टिकाऊ शहरी विकास सुनिश्चित करने के उपायों पर बात हुई। श्रीनगर के लिए, बैठक में टाउन प्लानिंग स्कीम, डल, निगीन और अन्य जल निकायों की सुरक्षा, J&K यूनिफाइड बिल्डिंग बाय-लॉज़-2021 के साथ तालमेल, और ज़मीन के इस्तेमाल की ज़ोनिंग और बिल्डिंग-अनुमति प्रक्रियाओं को आसान बनाने के सुधारों पर चर्चा हुई।
संशोधित जम्मू मास्टर प्लान-2032 पर भी चर्चा हुई, जिसमें 15 प्लानिंग ज़ोन, ज़मीन के इस्तेमाल की श्रेणियों को तर्कसंगत बनाने, जियो-रेफरेंस्ड मैपिंग और प्लान डॉक्यूमेंट में बड़े इंफ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट्स को शामिल करने पर विचार-विमर्श किया गया। पर्यावरण और विरासत की सुरक्षा, जिसमें तवी नदी के तल और जल-धाराओं की सुरक्षा शामिल है, पर भी चर्चा हुई। मुख्यमंत्री ने प्रस्तावित मास्टर प्लान को अंतिम रूप देते समय सुनियोजित शहरी विकास, ईज़-ऑफ़-डूइंग-बिज़नेस सुधारों, लोगों की चिंताओं और पर्यावरण संरक्षण के बीच संतुलन बनाने की ज़रूरत पर ज़ोर दिया।
CM ने पॉलिटेक्निक में आधारशिला रखी
इस बीच, उमर अब्दुल्ला ने श्रीनगर के कश्मीर गवर्नमेंट पॉलिटेक्निक में विकास कार्यों की आधारशिला रखी और किश्तवाड़, रामबन, कुलगाम और कुपवाड़ा के गवर्नमेंट पॉलिटेक्निक में 4.20 करोड़ रुपये के इंफ्रास्ट्रक्चर अपग्रेड का ई-उद्घाटन किया। इस मौके पर बोलते हुए, मुख्यमंत्री ने कौशल विकास और व्यावसायिक शिक्षा पर ज़्यादा ध्यान देने का आह्वान किया और ज़ोर दिया कि युवाओं को भविष्य की नौकरी की बाज़ार के लिए तैयार करने का काम औपचारिक शिक्षा के साथ-साथ चलना चाहिए।
उन्होंने कहा, "हम हर किसी को सरकारी नौकरी नहीं दे सकते। अगर हमें अपने बच्चों को भविष्य के लिए तैयार करना है, तो हमें उन्हें नौकरी की बाज़ार में मुकाबला करने के लिए कौशल देना होगा, चाहे वह जम्मू-कश्मीर में हो, देश में कहीं और हो या विदेश में।" उमर ने ज़ोर दिया कि कौशल-विकास कार्यक्रमों को उभरती बाज़ार की ज़रूरतों और पर्यटन, कृषि, बागवानी, मैन्युफैक्चरिंग, निर्माण, स्वास्थ्य सेवा और टेक्नोलॉजी जैसे क्षेत्रों में रोज़गार के अवसरों के अनुरूप होना चाहिए। उन्होंने ITI और पॉलिटेक्निक में कोर्स और ट्रेनिंग प्रोग्राम की नियमित समीक्षा की मांग की। उन्होंने कहा कि पुराने हो चुके कौशल और उपकरणों की जगह ऐसी ट्रेनिंग और सुविधाएं लाई जानी चाहिए जो आज की इंडस्ट्री की ज़रूरतों के हिसाब से हों।