आरक्षण नीति के अच्छे परिणामों के बारे में बहुत कुछ कहा जाता है। फिर भी, जहाँ तक आरक्षण का सवाल है, रोज़गार का परिदृश्य आदर्श से बहुत कम प्रतीत होता है। केंद्रीय विश्वविद्यालयों में, अन्य पिछड़ा वर्ग श्रेणी के अंतर्गत प्राध्यापकों के 80% पद रिक्त हैं, जबकि अनुसूचित जनजातियों के लिए 83% पद रिक्त हैं। यह जानकारी राष्ट्रीय जनता दल के सांसद मनोज कुमार झा के एक प्रश्न के उत्तर में केंद्रीय शिक्षा राज्य मंत्री ने दी। एसोसिएट प्रोफेसरों के पदों के आँकड़े ओबीसी के लिए 69% और एसटी के लिए 65% रिक्त हैं। अनुसूचित जातियों की स्थिति थोड़ी बेहतर है, जहाँ 51% पद रिक्त हैं। सहायक प्रोफेसरों के पद बेहतर भरे हुए हैं, जहाँ ओबीसी के 23%, एसटी के 15% और एससी के 14% पद रिक्त हैं। सामान्य श्रेणी में, प्रोफेसरों के 39% पद और एसोसिएट प्रोफेसरों के 16% पद रिक्त हैं। यह अंतर बहुत ही भयावह और शर्मनाक है। श्री झा ने यह भी पूछा कि क्या आरक्षित सीटों के लिए 'उपयुक्त नहीं पाए गए' लोगों की संख्या अधिक थी, लेकिन ऐसा प्रतीत होता है कि इसका कोई रिकॉर्ड नहीं है। यह स्पष्ट है कि शिक्षा और विकास के क्षेत्र में कुछ हद तक सुधार के बावजूद, शिक्षण व्यवस्था में कोटा उम्मीदवारों की भर्ती में भारी कमी बनी हुई है। क्या यह गहरे बैठे पूर्वाग्रहों की एक झलक है जो निष्पक्ष मूल्यांकन के रूप में दिखाई देते हैं? यह अनुमान लगाना निश्चित रूप से संभव है कि आरक्षण को जिस उद्देश्य से तैयार किया गया था, उसे लागू करने के लिए राजनीतिक इच्छाशक्ति का अभाव है।
CREDIT NEWS: telegraphindia