सरकार समुद्री क्षेत्र के लिए युवाओं को तैयार करने के लिए कौशल विकास को बढ़ावा दे रही है: Jayant Chaudhary

New Delhi : कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) के राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) जयंत चौधरी ने सोमवार को लोकसभा में एक लिखित जवाब में बताया कि MSDE भारत सरकार के 'स्किल इंडिया मिशन' (SIM) के तहत स्किलिंग (कौशल प्रशिक्षण), री-स्किलिंग (नई स्किल सीखना) और अप-स्किलिंग (मौजूदा स्किल को बेहतर बनाना) की ट्रेनिंग सक्रिय रूप से दे रहा है।

यह ट्रेनिंग देश भर में समाज के सभी वर्गों को - जिसमें कासरगोड भी शामिल है - स्किल डेवलपमेंट सेंटर्स और संस्थानों के एक बड़े नेटवर्क के ज़रिए दी जा रही है। ये केंद्र कई योजनाओं के तहत काम करते हैं, जैसे प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY), जन शिक्षण संस्थान (JSS), नेशनल अप्रेंटिसशिप प्रमोशन स्कीम (NAPS) और इंडस्ट्रियल ट्रेनिंग इंस्टिट्यूट्स (ITIs) के ज़रिए क्राफ्ट्समैन ट्रेनिंग स्कीम (CTS)।

मंत्री के लिखित जवाब के अनुसार, "SIM का मकसद भारत के युवाओं को भविष्य के लिए तैयार करना और उन्हें इंडस्ट्री के लिए ज़रूरी स्किल्स से लैस करना है, जिसमें समुद्री क्षेत्र (मैरीटाइम सेक्टर) से जुड़ी स्किल्स भी शामिल हैं।" समुद्री क्षेत्र में स्किलिंग को बढ़ावा देने के लिए उठाए गए कदमों पर ज़ोर देते हुए जयंत चौधरी ने कहा, "PMKVY के तहत लॉजिस्टिक्स और समुद्री क्षेत्र से जुड़ी नौकरियों के लिए ट्रेनिंग दी जाती है, जैसे डॉक्यूमेंटेशन असिस्टेंट, कंसाइनमेंट बुकिंग असिस्टेंट, कंसाइनमेंट ट्रैकिंग एग्जीक्यूटिव, कूरियर डिलीवरी एग्जीक्यूटिव, सिग्नलमैन पोर्ट ऑपरेशन, वेसल ऑपरेटर ग्रेड-1, मरीन कैप्चर फिशरमैन और प्रोटेक्टिव एंड मरीन पेंटर वगैरह।" मंत्री ने अपने जवाब में कहा, "केरल के कासरगोड ज़िले में PMKVY के तहत 240 उम्मीदवारों को ट्रेनिंग या ओरिएंटेशन दिया गया है, जिनमें से 197 उम्मीदवारों को सर्टिफाइड किया गया है।"

जयंत चौधरी ने आगे बताया कि डायरेक्टरेट जनरल ऑफ़ शिपिंग (DGS) ने भारत में 171 मैरीटाइम ट्रेनिंग इंस्टिट्यूट्स (MTIs) को मंज़ूरी दी है। भारतीय या विदेशी जहाजों पर नाविकों (सीफेयर्स) की नियुक्ति उनकी ट्रेनिंग, मूल्यांकन और सर्टिफिकेशन पर निर्भर करती है। यह सब इंटरनेशनल मैरीटाइम ऑर्गनाइज़ेशन (IMO) के 'स्टैंडर्ड्स ऑफ़ ट्रेनिंग, सर्टिफिकेशन एंड वॉचकीपिंग फॉर सीफेयर्स' (STCW कन्वेंशन) के नियमों के अनुसार होता है, और भारत इस कन्वेंशन का हस्ताक्षरकर्ता है। "DGS ने मंज़ूरी प्राप्त मैरीटाइम ट्रेनिंग कोर्स की एक लिस्ट भी जारी की है। ये सभी कोर्स IMO और STCW कन्वेंशन, 2010 द्वारा जारी मॉडल कोर्स के अनुसार होने चाहिए। DGS ने ट्रेनिंग, एग्ज़ामिनेशन और असेसमेंट प्रोग्राम (TEAP) मैनुअल भी जारी किया है, जिसमें ट्रेनिंग कोर्स, समुद्री सेवा और परीक्षाओं के लिए ज़रूरी गाइडलाइंस और जानकारी दी गई है। इसके अलावा, मैरीटाइम ट्रेनिंग इंस्टिट्यूट्स (MTIs) के फैकल्टी सदस्यों के लिए एक कॉमन कोर्स भी है, जिसका नाम 'वर्टिकल इंटीग्रेशन कोर्स फॉर ट्रेनर्स' है," मंत्री ने आगे कहा।

इसके अलावा, मिनिस्ट्री ऑफ़ पोर्ट्स, शिपिंग एंड वॉटरवेज़ (MoPSW) ने स्किल डेवलपमेंट को बढ़ावा देने के लिए कई कदम उठाए हैं। इनमें मैरीटाइम शिक्षा और ट्रेनिंग को मज़बूत करना, मैरीटाइम इंस्टिट्यूट्स के करिकुलम को अपग्रेड करना, और पोर्ट सेक्टर व लॉजिस्टिक्स में इंडस्ट्री-ओरिएंटेड स्किल प्रोग्राम को बेहतर बनाना शामिल है, ताकि पोर्ट, शिपिंग और वॉटरवेज़ सेक्टर में तटीय इलाकों के युवाओं के लिए स्किल डेवलपमेंट हो सके। इन कोशिशों का मकसद भारत की मैरीटाइम ग्रोथ को सपोर्ट करने के लिए ग्लोबल लेवल पर कॉम्पिटिटिव और स्किल्ड वर्कफोर्स तैयार करना है।

इन कदमों में कुछ खास बातें ये हैं: 150 घंटे की ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग (OJT) लागू करने के लिए 8 तटीय राज्यों के 34 ITIs के साथ 11 शिपयार्ड्स का MoU साइन करना; सेंटर ऑफ़ एक्सीलेंस इन मैरीटाइम एंड शिपबिल्डिंग (CEMS) द्वारा पश्चिम बंगाल के 2 इंडस्ट्रियल ट्रेनिंग इंस्टिट्यूट्स (ITIs) में 'ट्रेनिंग ऑफ़ ट्रेनर्स' (ToT) प्रोग्राम लागू करना; और 9 शिपयार्ड्स में शुरुआती 'स्किल गैप स्टडी' पूरी करना।

इसके अलावा, स्किलिंग को आसान बनाने के लिए 'इंडियन शिप टेक्नोलॉजी सेंटर' (ISTC) को 'सेक्शन 8 कंपनी' के तौर पर स्थापित किया गया है, और शिपबिल्डिंग सेक्टर में स्किल डेवलपमेंट प्रोजेक्ट के लिए MoPSW और कोरिया इंटरनेशनल कोऑपरेशन एजेंसी (KOICA) के बीच 'प्लान ऑफ़ इम्प्लीमेंटेशन' (PoI) पर साइन किए गए हैं। मंत्री ने कहा, "सरकार ने युवाओं, खासकर तटीय इलाकों के युवाओं के लिए रोज़गार के मौके बढ़ाने के लिए कई कदम उठाए हैं। इनमें PMKVY और दूसरे स्किल डेवलपमेंट प्रोग्राम के ज़रिए इंडस्ट्री की ज़रूरतों के हिसाब से स्किल ट्रेनिंग देना; लॉजिस्टिक्स, पोर्ट ऑपरेशन, वेयरहाउसिंग, सप्लाई चेन मैनेजमेंट और समुद्री क्षेत्र से जुड़ी नौकरियों जैसे अलग-अलग सेक्टर में ट्रेनिंग देना; इंडस्ट्री से सलाह-मशविरा करके बनाए गए नेशनल स्किल्स क्वालिफिकेशन फ्रेमवर्क (NSQF) के क्वालिफिकेशन पैक के हिसाब से कोर्स तैयार करना; पहले से स्किल रखने वाले वर्करों के लिए 'रिकग्निशन ऑफ़ प्रायर लर्निंग' (RPL) को बढ़ावा देना; और इंडस्ट्री पार्टनरशिप व प्लेसमेंट में मदद के ज़रिए ट्रेंड कैंडिडेट्स को रोज़गार के मौकों से जोड़ना शामिल है। इन पहलों का मकसद तटीय इलाकों के युवाओं की रोज़गार पाने की क्षमता को बढ़ाना और समुद्री, लॉजिस्टिक्स व उससे जुड़े सेक्टर में मैनपावर की ज़रूरतों को पूरा करना है।"