दिल्ली सरकार ने आपदा प्रबंधन कर्मियों की सैलरी बढ़ाई

New Delhi: दिल्ली के आपदा प्रबंधन सिस्टम को और मज़बूत, आधुनिक और पेशेवर बनाने की दिशा में एक अहम कदम उठाते हुए, दिल्ली सरकार ने दिल्ली राज्य आपदा प्रबंधन प्राधिकरण (DSDMA) के तहत काम करने वाले कर्मचारियों - जिनमें प्रोजेक्ट ऑफिसर (PO), डिस्ट्रिक्ट प्रोजेक्ट ऑफिसर (DPO) और प्रोजेक्ट कोऑर्डिनेटर (PC) शामिल हैं - के वेतन/मानदेय में बढ़ोतरी करने का फ़ैसला किया है।

दिल्ली की मुख्यमंत्री रेखा गुप्ता ने कहा कि इस फ़ैसले से इन कर्मचारियों के वेतन में 100 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी होगी। उन्होंने इसे उन अधिकारियों को न्याय दिलाने की दिशा में एक लंबे समय से लंबित कदम बताया, जो 2009 से दिल्ली के आपदा प्रबंधन सिस्टम की रीढ़ रहे हैं, जबकि पिछले 16 सालों में उनके वेतन में एक बार भी कोई बदलाव नहीं किया गया था।

मुख्यमंत्री ने कहा कि ये पद 2009 में यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (UNDP) की मदद से बनाए गए थे। तब से, प्रोजेक्ट ऑफिसर, डिस्ट्रिक्ट प्रोजेक्ट ऑफिसर और प्रोजेक्ट कोऑर्डिनेटर का मासिक वेतन 16 सालों तक एक जैसा ही रहा। इस दौरान महंगाई बढ़ी, आपदा प्रबंधन की चुनौतियां और जटिल हुईं, ज़िम्मेदारियां बढ़ती गईं और उनके काम का दायरा भी काफ़ी बढ़ गया।

फिर भी, प्रोजेक्ट ऑफिसर और डिस्ट्रिक्ट प्रोजेक्ट ऑफिसर के लिए मासिक वेतन 25,000 रुपये और प्रोजेक्ट कोऑर्डिनेटर के लिए 20,000 रुपये ही तय रहा। उन्होंने आगे कहा कि इन पदों को कभी भी किसी नियमित सरकारी वेतन ढांचे या समकक्ष वेतन श्रेणी से नहीं जोड़ा गया। नतीजतन, अन्य सरकारी कर्मचारियों के विपरीत, इन कर्मचारियों को न तो समय-समय पर होने वाली वेतन बढ़ोतरी का फ़ायदा मिला और न ही महंगाई भत्ता (DA) मिला।

मुख्यमंत्री रेखा गुप्ता ने कहा कि इन सभी बातों को ध्यान में रखते हुए, मंज़ूर किए गए वेतन ढांचे में इन कर्मचारियों के वेतन में 100 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी का प्रावधान है। उन्होंने कहा कि यह बदलाव कोई अनुग्रह राशि (ex-gratia) नहीं है, बल्कि एक निष्पक्ष और प्रतिस्पर्धी वेतन ढांचा बनाने की दिशा में उठाया गया कदम है, जो उनकी ज़िम्मेदारियों, अनुभव, तकनीकी विशेषज्ञता और मौजूदा समय की ज़रूरतों को दर्शाता है।

मुख्यमंत्री ने कहा कि ये कर्मचारी केवल रोज़मर्रा के दफ़्तरी कामों से कहीं ज़्यादा काम करते हैं। वे आपदा प्रबंधन अधिनियम, 2005 के तहत ज़रूरी कानूनी ज़िम्मेदारियाँ निभाते हैं।

उनके कामों में ज़िला-स्तर पर आपदा प्रबंधन योजनाएँ बनाना, वैज्ञानिक तरीके से जोखिम का आकलन करना, दिल्ली के संवेदनशील इलाकों और जोखिम वाले लोगों के बीच कमज़ोरियों का पता लगाना, जोखिम कम करने की रणनीतियाँ बनाना, अलग-अलग विभागों के बीच तालमेल बिठाना और आपदा के समय इमरजेंसी ऑपरेशन सेंटर (EOCs) को चलाना शामिल है। साथ ही, वे NDRF, SDRF, फायर सर्विस, पुलिस, स्वास्थ्य विभाग और दूसरी एजेंसियों के बीच रियल-टाइम तालमेल भी सुनिश्चित करते हैं।

वे ट्रेनिंग प्रोग्राम और बड़े पैमाने पर मॉक ड्रिल भी आयोजित करते हैं और अलग-अलग स्टेकहोल्डर्स की क्षमता बढ़ाने में अहम भूमिका निभाते हैं।

मुख्यमंत्री रेखा गुप्ता ने कहा कि DSDMA के तहत इन पदों के लिए मिलने वाला वेतन, दूसरे राज्यों और यहाँ तक कि दिल्ली सरकार के दूसरे विभागों में इसी तरह के पदों के लिए मिलने वाले वेतन से काफी कम रहा है। जहाँ कर्नाटक, महाराष्ट्र और उत्तर प्रदेश जैसे राज्यों में इसी तरह की ज़िम्मेदारियाँ निभाने वाले अधिकारियों को लगभग 45,000 से 50,000 रुपये या उससे ज़्यादा वेतन मिलता है, वहीं दिल्ली सरकार के दूसरे विभागों में इसी स्तर के कॉन्ट्रैक्ट वाले पदों पर भी काफी बेहतर वेतन दिया जाता है। उन्होंने कहा कि राष्ट्रीय राजधानी जैसे ज़्यादा जोखिम वाले बड़े शहर के लिए ऐसा अंतर सही नहीं है।

मुख्यमंत्री ने कहा कि सरकार भविष्य में इस कैडर को और मज़बूत और प्रोफेशनल बनाने के लिए कल्याणकारी उपायों पर भी विचार करेगी। इनमें परफॉर्मेंस के आधार पर सालाना वेतन वृद्धि, कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए मेडिकल कवरेज, साथ ही ट्रेनिंग, वर्कशॉप और क्षमता निर्माण के मौके शामिल हैं।

मुख्यमंत्री रेखा गुप्ता ने कहा कि दिल्ली सरकार का मकसद सिर्फ़ वेतन बढ़ाना नहीं है, बल्कि एक ऐसा आपदा प्रबंधन सिस्टम बनाना है जो ज़्यादा मज़बूत और आधुनिक हो और भविष्य की चुनौतियों के लिए बेहतर ढंग से तैयार हो।

उन्होंने कहा कि आपदा प्रबंधन कर्मचारियों ने कम वेतन पर सालों तक काम करते हुए दिल्ली की सुरक्षा में अहम योगदान दिया है और उनके अनुभव, विशेषज्ञता और समर्पण को पहचानना सरकार की ज़िम्मेदारी है। उन्होंने कहा कि इस फ़ैसले से न सिर्फ़ इन कर्मचारियों को न्याय मिलेगा, बल्कि दिल्ली में रहने वाले लगभग 3.2 करोड़ लोगों की सुरक्षा भी और मज़बूत होगी।