New Delhi, नई दिल्ली : पश्चिम बंगाल चुनाव नतीजों के बाद एक बड़े डेवलपमेंट में, नेशनल ह्यूमन राइट्स कमीशन (NHRC) ने RG कर मेडिकल कॉलेज मामले में एक कड़ा और पहले कभी नहीं देखा गया स्टैंड लिया है, जिससे हेल्थ और फैमिली वेलफेयर मिनिस्ट्री पर दबाव काफी बढ़ गया है।

यूनाइटेड डॉक्टर्स फ्रंट (UDF) के चेयरपर्सन डॉ. लक्ष्य मित्तल की शिकायत पर कार्रवाई करते हुए, NHRC ने हेल्थ और फैमिली वेलफेयर मिनिस्ट्री के सेक्रेटरी को चार हफ्तों के अंदर एक डिटेल्ड कंप्लायंस रिपोर्ट जमा करने का निर्देश दिया है। ऐसा न करने पर, कमीशन ने प्रोटेक्शन ऑफ ह्यूमन राइट्स एक्ट, 1993 के सेक्शन 13 के तहत अपनी शक्तियों का इस्तेमाल करने की चेतावनी दी है, जिसमें संबंधित अथॉरिटी को पर्सनली पेश होने के लिए बुलाना शामिल है। यह सख्त निर्देश पहले के आदेशों के बावजूद बार-बार पालन न करने के बाद आया है, जो RG कर मामले में लगातार कार्रवाई न करने पर कमीशन की गंभीर चिंता को दिखाता है।

UDF ने जोर देकर कहा कि यह निर्णायक कार्रवाई पश्चिम बंगाल चुनाव नतीजों के तुरंत बाद हुई है, जो जवाबदेही में एक अहम मोड़ है। पहली बार, केंद्र और अब पश्चिम बंगाल में एक ही पॉलिटिकल लीडरशिप के साथ, बिना किसी एडमिनिस्ट्रेटिव या पॉलिटिकल रुकावट के लंबे समय से रुके हुए हेल्थकेयर सुधारों को लागू करने का एक साफ मौका है।

डॉ. लक्ष्य मित्तल ने कहा, "अब कोई बहाना नहीं बचा है। सिस्टम को काम करना होगा।" अगस्त 2024 की दुखद घटना को याद करते हुए, जिसमें एक युवा पोस्टग्रेजुएट डॉक्टर ने बहुत खराब काम करने की स्थिति में अपनी जान गंवा दी थी, UDF ने दोहराया कि यह सिर्फ एक मामला नहीं है बल्कि सिस्टम की नाकामी का प्रतीक है। डॉ. मित्तल ने कहा कि डॉ. अभया सिर्फ एक पीड़ित नहीं हैं, बल्कि बंगाल की बेटी हैं, और उनके लिए न्याय अब पूरे भारत में स्ट्रक्चरल सुधार में बदलना चाहिए।

कमीशन ने खास तौर पर 11 जून, 2025 के पहले के निर्देशों का पालन करने, RG कर मेडिकल कॉलेज में जिम्मेदार अधिकारियों के खिलाफ कार्रवाई करने और मौजूदा नियमों के तहत ड्यूटी-आवर नियमों को लागू करने की मांग की है। जवाब न देने पर सीनियर अधिकारियों को NHRC के सामने खुद पेश होना पड़ सकता है, जो लगातार लापरवाही के गंभीर कानूनी नतीजों का संकेत है। UDF ने दोहराया कि पूरे भारत में रेजिडेंट डॉक्टरों से तय नियमों का उल्लंघन करते हुए रेगुलर तौर पर हफ़्ते में 80-100 घंटे काम करवाया जाता है। साथ ही, NHRC ने इस इंस्टीट्यूशनल शोषण को ह्यूमन राइट्स का मुद्दा मानकर सही माना है, जिसे तुरंत लागू करने की ज़रूरत है।

UDF की मुख्य मांगों में 1992 की यूनिफ़ॉर्म रेजीडेंसी स्कीम को तुरंत पूरे देश में लागू करना, सभी इंस्टीट्यूशन में ड्यूटी के घंटों का NMC की अगुवाई में सरप्राइज़ ऑडिट, नियमों का उल्लंघन करने वाले इंस्टीट्यूशन और अधिकारियों के खिलाफ़ सख्त कार्रवाई, और ट्रांसपेरेंट और अकाउंटेबल मॉनिटरिंग सिस्टम बनाना शामिल है।

NHRC के ज़बरदस्ती वाले प्रोविज़न लागू करने के साथ, UDF ने प्राइम मिनिस्टर ऑफिस (PMO) से समय पर पालन, अकाउंटेबिलिटी और पूरे देश में सुधार लागू करने को पक्का करने की अपील की है। RG कार का मामला अब एक दुखद घटना से एक नेशनल अकाउंटेबिलिटी मूवमेंट बन गया है। डॉ. मित्तल ने कहा कि यह एक ऐसा अहम पल है जहाँ भारत को अभी सिस्टम में सुधार करने या लगातार अन्याय को स्वीकार करने के बीच चुनना होगा।

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