China में आर्थिक दबाव के बीच श्रमिक असंतोष बढ़ा
Beijing : द एपोक टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, चीन के मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर में मज़दूरों का असंतोष एक बढ़ती हुई चुनौती के रूप में उभर रहा है; दो बड़ी फैक्ट्रियों के मज़दूर छंटनी, वेतन विवाद और मुआवज़े से जुड़ी चिंताओं को लेकर विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं।
रिपोर्ट के मुताबिक, लियाओनिंग प्रांत के डालियान में एक इलेक्ट्रॉनिक्स प्लांट के लगभग 600 मज़दूरों ने 22 मई को हड़ताल और विरोध मार्च शुरू किया। यह फैक्ट्री, जिसे पहले जापान की ROHM Semiconductor चलाती थी, अब एक चीनी मालिक को सौंपी जा रही है; इससे कर्मचारियों के मन में अपने भविष्य के लाभों और रोज़गार की स्थिति को लेकर चिंताएँ पैदा हो गई हैं।
द एपोक टाइम्स ने बताया कि मज़दूरों को डर है कि जापानी कंपनी के तहत काम करते हुए उन्होंने जो सालों की सेवा दी है, उसे मालिकाना हक बदलने के बाद पूरी तरह से मान्यता न मिले। प्रदर्शनकारियों ने चीन के श्रम कानूनों और मौजूदा रोज़गार सुरक्षा नियमों के अनुसार मुआवज़े की मांग की है। ऑनलाइन शेयर किए गए वीडियो में पीले रंग की यूनिफॉर्म पहने मज़दूर फैक्ट्री के पास के एक औद्योगिक इलाके से मार्च करते हुए दिखाई दे रहे हैं।
द एपोक टाइम्स ने बताया कि ROHM Semiconductor ने 12 मई को घोषणा की थी कि वह अपनी पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी, ROHM Electronics Dalian Co. Ltd., को एक चीनी कंपनी, Dalian Pengcheng Group को सौंप देगी। द एपोक टाइम्स द्वारा उद्धृत श्रम अधिकार कार्यकर्ताओं ने कहा कि जब विदेशी स्वामित्व वाली फैक्ट्रियों को बेचा जाता है या उनका पुनर्गठन किया जाता है, तो इस तरह के विवाद आम बात हैं।
एक अलग घटना में, झेजियांग प्रांत में इलेक्ट्रिक वाहन निर्माता Aima Technology Group के मज़दूरों ने 26 मई को उत्पादन रोक दिया; उन्होंने वेतन में कटौती और काम के अत्यधिक घंटों का आरोप लगाया। कर्मचारियों ने दावा किया कि अप्रैल में उन्होंने दिन में 13 घंटे तक काम किया, जबकि उन्हें घर ले जाने के लिए वेतन के रूप में 5,000 युआन (738 अमेरिकी डॉलर) से थोड़ा ही ज़्यादा मिला; कुछ ने तो 1,000 युआन (148 अमेरिकी डॉलर) से ज़्यादा की कटौती होने की भी शिकायत की। द एपोक टाइम्स ने बताया कि रिपोर्ट लिखे जाने तक न तो स्थानीय अधिकारियों और न ही कंपनी ने इन आरोपों पर सार्वजनिक रूप से कोई प्रतिक्रिया दी थी।
श्रम अधिकार कार्यकर्ताओं ने कहा कि मज़दूर अक्सर औपचारिक शिकायतें करने के बाद भी जब कोई नतीजा नहीं निकलता, तभी विरोध प्रदर्शन का रास्ता अपनाते हैं। द एपोक टाइम्स के अनुसार, विशेषज्ञों का मानना है कि बढ़ते परिचालन जोखिम और भू-राजनीतिक अनिश्चितताएँ भी कुछ विदेशी कंपनियों को चीन में अपनी दीर्घकालिक उपस्थिति पर पुनर्विचार करने के लिए प्रेरित कर रही हैं, जिससे मज़दूरों के बीच अनिश्चितता और बढ़ रही है।
