Google Former CEO Advice: वीकेंड में बस कर लें ये काम, मिलेगी Success

Google Former CEO Advice: गूगल के पूर्व सीईओ एरिक श्मिट ने युवा ऑफिस कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण सलाह दी है। हाल ही में, उन्होंने इंजीनियरों और ऑफिस कर्मचारियों के लिए एक खास सलाह दी। वह सप्ताह के दौरान कड़ी मेहनत करने और सप्ताहांत में स्क्रीन से पूरी तरह दूर रहने की सलाह देते हैं। श्मिट के अनुसार, लोगों को सप्ताहांत में स्क्रीन से दूर रहते हुए, कलम और कागज़ के साथ बैठने के लिए कुछ घंटे निकालने चाहिए।

सप्ताहांत में फ़ोन से दूर रहना सही कदम है।

एक पॉडकास्ट में, उन्होंने कहा कि आप सप्ताह के दौरान जितनी चाहें उतनी मेहनत कर सकते हैं—12 घंटे, 14 घंटे, या कुछ भी—लेकिन सप्ताहांत में, जब आप घर पर हों या परिवार के साथ हों, तो सोचने के लिए कुछ घंटे निकालें। उन्होंने सप्ताहांत में अपना फ़ोन बंद करने के महत्व पर भी ज़ोर दिया। टेक्स्टिंग या सोशल मीडिया देखने से बचें। एरिक श्मिट के अनुसार, ऑफिस कर्मचारियों को पिछले सप्ताह के अपने काम की समीक्षा करनी चाहिए और अगले सप्ताह उन्हें जो करना है उसे लिख लेना चाहिए ताकि वे जो भी काम भूल गए हों उसे पूरा कर सकें।

यह अभ्यास क्यों महत्वपूर्ण है?

श्मिट के अनुसार, आज की दुनिया में, जहाँ एकाग्रता लगातार कठिन होती जा रही है, अलगाव और गहराई से सोचना बेहद ज़रूरी है। उनका मानना ​​है कि यह अभ्यास जवाबदेही पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है और किसी को भी बदल सकता है। उन्होंने बताया कि यह आपको अगले हफ़्ते की ज़िम्मेदारी लेने के लिए मजबूर करने का एक अच्छा तरीका है। उदाहरण के लिए, "ओह, मैं भूल गया कि मुझे वहाँ मोबाइल की समस्या थी," या "मैं उस व्यक्ति को फ़ोन करना भूल गया," जैसी बातें मन में आ सकती हैं।

श्मिट ने कहा कि हर सप्ताहांत इस तरह अपने कार्यों की समीक्षा करनी चाहिए, साथ ही भविष्य की योजना बनाने के लिए नोट्स भी बनाने चाहिए। इसका फ़ायदा यह है कि लोग छोटी समस्याओं को बड़ी होने से पहले ही पहचान लेते हैं और ज़रूरी काम समय पर पूरे कर लेते हैं। श्मिट के शब्दों में, "चीज़ों को लिखना स्पष्टता के बराबर है," और यही स्पष्टता महान नेताओं को न सिर्फ़ व्यस्त रखती है, बल्कि उन्हें वास्तव में प्रभावी भी बनाती है।

ज़्यादा काम का मतलब हमेशा बेहतर परिणाम नहीं होता।

अपने अनुभव साझा करते हुए, श्मिट ने बताया कि अपने करियर की शुरुआत में हफ़्ते में 80 घंटे काम करने के बजाय, उन्होंने पाया कि हफ़्ते में लगभग 63 घंटे काम करना ज़्यादा प्रभावी था। इस अनुभव ने उन्हें सिखाया कि काम पर ज़्यादा समय बिताने का मतलब हमेशा बेहतर नतीजे नहीं होते। उन्होंने यह भी कहा कि यह आत्म-चिंतन सिर्फ़ सीईओ या बिज़नेस लीडर्स के लिए ही नहीं, बल्कि इंजीनियरों से लेकर ऑफिस कर्मचारियों तक, सभी के लिए है।