Noida airport से 5,000 नौकरियां पैदा होंगी, ग्रोथ को बढ़ावा मिलेगा: NIAL

Uttar Pradesh उत्तर प्रदेश : नोएडा इंटरनेशनल एयरपोर्ट लिमिटेड (NIAL) के चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर आरके सिंह ने गुरुवार को कहा कि यमुना एक्सप्रेसवे के किनारे बनने वाला एयरपोर्ट इस इलाके में बहुत ज़्यादा ग्रोथ करेगा।NIAL, जो UP सरकार और नोएडा, ग्रेटर नोएडा और यीडा अथॉरिटीज़ द्वारा बनाई गई स्पेशल पर्पस व्हीकल फर्म है, पूरे नोएडा एयरपोर्ट प्रोजेक्ट को लागू करने के लिए ज़िम्मेदार है। (HT आर्काइव)सिंह ने HT को बताया, “यह प्रोजेक्ट न केवल कई सेक्टर्स में नए बिज़नेस के मौके पैदा करेगा, बल्कि कम से कम 5,000 डायरेक्ट जॉब्स भी पैदा करेगा। यह प्रोजेक्ट प्रोजेक्ट से प्रभावित परिवारों (PAFs) के लिए एक स्ट्रक्चर्ड रिक्रूटमेंट और ट्रेनिंग फ्रेमवर्क को मुमकिन बनाएगा।”NIAL, जो UP सरकार और नोएडा, ग्रेटर नोएडा और यीडा अथॉरिटीज़ द्वारा बनाई गई स्पेशल पर्पस व्हीकल फर्म है, पूरे नोएडा एयरपोर्ट प्रोजेक्ट को लागू करने के लिए ज़िम्मेदार है।

NIAL के मुताबिक, यमुना इंटरनेशनल एयरपोर्ट प्राइवेट लिमिटेड (YIAPL), जो कंसेशनेयर है, ने एयरपोर्ट इकोसिस्टम के अलग-अलग हिस्सों को बनाने और चलाने के लिए 30 से ज़्यादा फर्मों के साथ पार्टनरशिप की है — जिसमें टाटा प्रोजेक्ट्स, ट्रैवल फ़ूड सर्विसेज़, इंडियन ऑयल, एयर इंडिया SATS और बर्ड ग्रुप शामिल हैं।सिंह ने कहा, “इन एंटिटीज़ से उम्मीद है कि एयरपोर्ट के ऑपरेशन्स की तैयारी के दौरान वे टेक्निकल, ऑपरेशनल और कमर्शियल रोल्स बनाएंगी।”अधिकारियों ने कहा कि सभी पोस्ट्स पर कॉम्पिटिटिव कम्पेनसेशन पैकेज मिलेंगे, जिसमें सरकार द्वारा नोटिफाइड मिनिमम वेज, बोनस, प्रोविडेंट फंड और ESI कंट्रीब्यूशन या एम्प्लॉई कम्पेनसेशन कवरेज, साथ ही ग्रेच्युटी और लीव बेनिफिट्स शामिल हैं।सिंह ने कहा, “PAFs को प्रायोरिटी एक्सेस मिले, यह पक्का करने के लिए NIAL, YIAPL और डिस्ट्रिक्ट एडमिनिस्ट्रेशन ने एक डेडिकेटेड ऑनलाइन जॉब पोर्टल लॉन्च किया है जो वैकेंसीज़ को लिस्ट करता है और कैंडिडेट्स को अपना रिज्यूमे अपलोड करने की सुविधा देता है। अब तक 180 से ज़्यादा PAF मेंबर्स ने रजिस्टर किया है।

NIAL, डिस्ट्रिक्ट एडमिनिस्ट्रेशन और YIAPL के रिप्रेजेंटेटिव्स वाली एक जॉइंट कमेटी भी बनाई गई है जो रिक्रूटमेंट, ट्रेनिंग और शिकायत सुलझाने की देखरेख करेगी।”रिक्रूटमेंट की कोशिशें पहले ही शुरू हो चुकी हैं। YIAPL और उसकी पार्टनर कंपनियों ने PAFs के लिए तीन एक्सक्लूसिव ड्राइव की हैं — 11 सितंबर, 31 अक्टूबर और 2 दिसंबर को — जिसमें 300 से ज़्यादा कैंडिडेट ने हिस्सा लिया। अब तक 24 ऑफर लेटर जारी किए जा चुके हैं, और अधिकारियों ने कहा कि आने वाले महीनों में और हायरिंग राउंड होंगे।हाल के दिनों में, कई प्रभावित गांवों के युवाओं ने यह आरोप लगाते हुए विरोध प्रदर्शन किया है कि ज़मीन अधिग्रहण के समय किए गए जॉब कमिटमेंट पूरे नहीं किए जा रहे हैं। उन्होंने दावा किया कि उन्हें परमानेंट पोस्ट के बजाय आउटसोर्स रोल ऑफर किए जा रहे हैं।अधिकारियों ने कहा कि भर्ती पूरी तरह से सरकारी नियमों के अनुसार और एयरपोर्ट ऑपरेशन में शामिल पार्टनर कंपनियों के ज़रिए की जा रही है, और कहा कि सभी कानूनी फायदे सुनिश्चित किए जाएंगे।सिंह ने कहा, “एयरपोर्ट सालाना 12 मिलियन पैसेंजर की कैपेसिटी के साथ खुलेगा और अगले फेज़ में इसके बढ़ने की उम्मीद है। YIAPL, जो ज्यूरिख एयरपोर्ट इंटरनेशनल AG की 100% सब्सिडियरी है, 40 साल के कंसेशन के तहत इस प्रोजेक्ट को डेवलप कर रही है।”