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JNU: 2026-27 से टीचिंग और नॉन-टीचिंग स्टाफ के बच्चों के लिए 5% सुपरन्यूमरेरी कोटा

Gulabi Jagat
20 April 2026 6:38 PM IST
JNU: 2026-27 से टीचिंग और नॉन-टीचिंग स्टाफ के बच्चों के लिए 5% सुपरन्यूमरेरी कोटा
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New Delhi , नई दिल्ली : जवाहरलाल नेहरू यूनिवर्सिटी ने आने वाले एकेडमिक सेशन से सभी अंडरग्रेजुएट और पोस्टग्रेजुएट कोर्स में टीचिंग और नॉन-टीचिंग स्टाफ के बच्चों के लिए पांच परसेंट सुपरन्यूमरेरी कोटा को मंज़ूरी दे दी है। इस प्रपोज़ल को 15 अप्रैल को एग्जीक्यूटिव काउंसिल की मीटिंग में मंज़ूरी दी गई। JNU में रेगुलर JNU कर्मचारियों (ग्रुप B, C और D) के बच्चों के लिए पहले से ही 1 परसेंट से कम सुपरन्यूमरेरी कोटा था। इस कदम से कोटा बढ़कर 5 परसेंट हो जाएगा और इसे टीचिंग स्टाफ तक भी बढ़ाया जाएगा। JNU के नॉन-टीचिंग और टीचिंग रेगुलर कर्मचारियों की लंबे समय से मांग थी कि उनके बच्चों के लिए सुपरन्यूमरेरी कोटा बढ़ाया जाए, यह देखते हुए कि दूसरी सेंट्रल यूनिवर्सिटी में पहले से ही अपने बच्चों के लिए 5-15 परसेंट के बीच कोटा देने का प्रोविज़न है।
यूनिवर्सिटी के अधिकारियों ने कहा कि इस कदम से मौजूदा सीट मैट्रिक्स पर कोई असर नहीं पड़ेगा, क्योंकि कोटा मंज़ूर सीटों के अलावा और सीटें बनाकर लागू किया जाएगा। यूनिवर्सिटी के एक अधिकारी ने ANI को बताया, "आने वाले एकेडमिक साल से पांच परसेंट सुपरन्यूमरेरी कोटा शुरू किया जाएगा और यह सभी अंडरग्रेजुएट और पोस्टग्रेजुएट कोर्स में लागू होगा। खास बात यह है कि ये सीटें मौजूदा सीटों के अलावा बनाई जा रही हैं, ताकि यह पक्का हो सके कि आम सीट मैट्रिक्स पर कोई असर न पड़े।" इसलिए, JNU के रेगुलर कर्मचारियों के बच्चों के लिए 5% सुपरन्यूमरेरी कोटा के मामले को देखने के लिए कॉम्पिटेंट अथॉरिटी ने एक कमेटी बनाई। कमेटी ने इस मामले पर डिटेल में चर्चा की और सिफारिश की कि JNU के रेगुलर कर्मचारियों (नॉन-टीचिंग और टीचिंग) के बच्चों और उन रेगुलर कर्मचारियों के बच्चों को 5% सुपरन्यूमरेरी कोटा दिया जाए जिनकी सर्विस के दौरान मौत हो गई है। कमेटी की सिफारिशें एकेडमिक काउंसिल के सामने रखी गईं और उन्हें मंज़ूरी दे दी गई। इसके बाद, एग्जीक्यूटिव काउंसिल ने मौजूदा एकेडमिक साल से JNU के रेगुलर कर्मचारियों (नॉन-टीचिंग और टीचिंग) के बच्चों को 5% सुपरन्यूमरेरी कोटा मंज़ूर करने का फैसला किया। यूनिवर्सिटी में अंडरग्रेजुएट और पोस्टग्रेजुएट कोर्स में एडमिशन एक के बाद एक CUET-UG और CUET-PG के ज़रिए होते हैं।
स्टाफ कोटा के तहत अप्लाई करने वाले कैंडिडेट्स को अभी भी तय मिनिमम एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया को पूरा करना होगा और नेशनल लेवल के एंट्रेंस एग्जाम पास करने होंगे। कटारिया ने कहा, "इस कैटेगरी के सभी कैंडिडेट्स को तय एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया और नेशनल लेवल के एंट्रेंस एग्जाम में परफॉर्मेंस के आधार पर ही एडमिशन दिया जाएगा।" देश भर में कई सेंट्रल यूनिवर्सिटी और हायर एजुकेशन इंस्टीट्यूशन में पहले से ही एम्प्लॉइज के बच्चों, खासकर नॉन-टीचिंग स्टाफ और कुछ मामलों में टीचिंग स्टाफ के लिए भी प्रोविजन हैं। दिल्ली यूनिवर्सिटी और बनारस हिंदू यूनिवर्सिटी जैसे इंस्टीट्यूशन में भी ऐसे ही सिस्टम हैं, हालांकि ऐसे कोटा का स्कोप और लिमिट अलग-अलग इंस्टीट्यूशन में अलग-अलग होती है।
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