ब्रिटेन देश के जनस्वास्थ्य के इतिहास में सबसे बड़ी हड़ताल का साक्षी: यूनियन

लंदन: ब्रिटेन में सोमवार को दसियों हज़ार नर्सों और एंबुलेंस कर्मचारियों ने नौकरी छोड़ दी, जिसे यूनियनों ने देश की सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली के इतिहास में सबसे बड़ी हड़ताल कहा।

हड़तालों की उस लहर में वाकआउट नवीनतम है जिसने ब्रिटेन के लोगों के जीवन को महीनों तक बाधित किया है, क्योंकि श्रमिक - विशेष रूप से सार्वजनिक क्षेत्र में - मांग वेतन दो अंकों की मुद्रास्फीति के साथ गति बनाए रखने के लिए बढ़ता है। हाल के महीनों में उच्च वेतन की मांग को लेकर शिक्षक, ट्रेन चालक, हवाई अड्डे के सामान संचालक, सीमा कर्मचारी, ड्राइविंग प्रशिक्षक, बस चालक और डाक कर्मचारी भी अपनी नौकरी छोड़ चुके हैं।

शिक्षकों, स्वास्थ्य कर्मियों और कई अन्य लोगों का कहना है कि पिछले एक दशक में उनकी मजदूरी वास्तविक रूप से गिर गई है, और तेजी से बढ़ती खाद्य और ऊर्जा की कीमतों से उत्पन्न जीवन-यापन के संकट ने कई लोगों को अपने बिलों का भुगतान करने के लिए संघर्ष करना छोड़ दिया है।

दिसंबर में ब्रिटेन की वार्षिक मुद्रास्फीति दर 10.5% थी, जो 41 साल का उच्चतम स्तर है। रूढ़िवादी सरकार का तर्क है कि सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के वेतन में 10% या उससे अधिक की वृद्धि करने से मुद्रास्फीति और भी अधिक बढ़ जाएगी।

हड़ताल ने राज्य-वित्तपोषित राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा पर और अधिक दबाव डाला, जो पहले से ही सर्दियों के वायरस, कर्मचारियों की कमी और COVID-19 महामारी के दौरान निर्मित बैकलॉग की मांग के तहत लड़खड़ा रही थी।

नर्सिंग यूनियनों का कहना है कि उनके 48 घंटे के वॉकआउट के दौरान आपातकालीन देखभाल और कैंसर का इलाज जारी रहेगा, लेकिन हजारों नियुक्तियों और प्रक्रियाओं के स्थगित होने की संभावना है।

एंबुलेंस सेवा का कहना है कि वह दिन भर की हड़ताल के दौरान सबसे जरूरी कॉल का जवाब देगी। लेकिन व्यापार सचिव ग्रांट शाप्स ने कहा कि हड़ताल जीवन को खतरे में डाल सकती है, लोगों को "दिल का दौरा या स्ट्रोक होने पर पोस्टकोड लॉटरी" के साथ छोड़ दिया जाता है।

कुछ एम्बुलेंस कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले यूनाइट यूनियन के महासचिव शेरोन ग्राहम ने कहा कि रविवार को वेतन के बारे में "सरकार के साथ किसी भी स्तर पर कोई बातचीत नहीं हुई"। उन्होंने प्रधान मंत्री ऋषि सनक से "मेज पर आने और बातचीत करने - अपनी आस्तीन ऊपर रोल करने और एनएचएस में वेतन पर बातचीत करने - यही आवश्यक है" का आग्रह किया।

रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग यूनियन के प्रमुख पैट कुलेन ने भी कहा कि सरकार की ओर से एक "सार्थक" वेतन प्रस्ताव हड़ताल को "तेज़ी से बंद" कर सकता है।

यूनियन चालू वर्ष के लिए वेतन वृद्धि की मांग कर रहे हैं, लेकिन सरकार का कहना है कि वह केवल आने वाले वर्ष के बारे में बात करेगी। स्वास्थ्य सचिव स्टीव बार्कले ने यूनियनों से आग्रह किया कि वे 2023-2024 के लिए वेतन के बारे में "आगे देखें और एक रचनात्मक बातचीत में संलग्न हों"।

सोमवार की नर्सिंग हड़ताल इंग्लैंड को प्रभावित करती है। स्कॉटलैंड और वेल्स में - जिनकी स्वास्थ्य नीति के प्रभारी अर्ध-स्वायत्त सरकारें हैं - बातचीत जारी रहने के दौरान यूनियनों ने वाकआउट को निलंबित कर दिया है।

सनक की सरकार ने एक बिल पेश करके यूनियनों को भी नाराज कर दिया है, जो प्रमुख कर्मचारियों के लिए अग्निशामकों, एम्बुलेंस सेवाओं और रेलवे के लिए "न्यूनतम सुरक्षा स्तर" निर्धारित करके हड़ताल करना कठिन बना देगा, जिसे वॉकआउट के दौरान बनाए रखा जाना चाहिए।