टूरा TURA : न्यू टूरा डेवलपमेंट फोरम (एनटीडीएफ) New Tora Development Forum ने शुक्रवार को राज्य सरकार से नौकरी आरक्षण नीति (जेआरपी) पर यथास्थिति बनाए रखने का आग्रह किया और इसकी किसी भी समीक्षा या संशोधन के प्रति अपना विरोध दोहराया।
नीति पर एक विशेषज्ञ समिति के गठन के बाद विरोध सामने आया है।
विशेषज्ञ समिति के सचिव एलके डिएंगदोह को लिखे अपने पत्र में, फोरम ने गारो समुदाय की ओर से अपने सुझाव और औचित्य प्रस्तुत किए कि मौजूदा नीति की समीक्षा क्यों नहीं की जानी चाहिए।
"हम मौजूदा आरक्षण नीति में संशोधन की मांग नहीं कर रहे हैं क्योंकि आरक्षण के संबंध में नीति, हमारे राज्य मेघालय के दूरदर्शी नेताओं और संस्थापकों द्वारा खासी-जयंतिया जनजाति और राज्य की गारो जनजाति की सामाजिक-आर्थिक स्थितियों को ध्यान में रखते हुए बनाई गई थी, जो राज्य के निर्माण के समय कुल आबादी का 80% से अधिक हिस्सा थी और राज्य को मुख्य रूप से इन समुदायों के लाभ के लिए असम से अलग किया गया था," फोरम ने कहा।
मंच ने कहा कि आरक्षण नीति Reservation Policy राज्य की जनसंख्या या भौगोलिक विभाजन के आधार पर नहीं, बल्कि राज्य के समुदायों, खासकर गारो के पिछड़ेपन के आधार पर बनाई गई है, जो उस समय बहुत पिछड़े थे। मंच ने कहा, "हमने पहले भी व्यक्तिगत रूप से और अन्य गैर सरकारी संगठनों, जैसे तुरा गारो वरिष्ठ नागरिक मंच, गारो स्नातक संघ आदि के साथ मिलकर राज्य आरक्षण नीति की समीक्षा और संशोधन के लिए अपना विरोध जताया है, जो गारो के कोटे के हिस्से को और कम करने के लिए नीति को बार-बार उठाते हैं।" मंच ने कहा, हालांकि हितधारक राज्य आरक्षण नीति का लाभ उठा रहे हैं, लेकिन उन्हें कोटे के पूरे हिस्से से वंचित किया जा रहा है।
इस बीच, तुरा के चिसिम महारी एसोसिएशन ने भी राज्य नौकरी आरक्षण नीति की किसी भी तरह की समीक्षा या संशोधन का विरोध किया है। एसोसिएशन की कार्यकारी समिति ने 30 मई को तुरा में एक बैठक की, जिसके दौरान उन्होंने सर्वसम्मति से संकल्प लिया कि यथास्थिति बनाए रखी जानी चाहिए और मौजूदा नीति की किसी भी तरह की समीक्षा को समाप्त किया जाना चाहिए। विलियमनगर के एक अन्य समूह, अर्थात निकसमसो गारो सामुदायिक संगठन (एनजीसीओ) ने भी कोटा नीति की संभावित समीक्षा पर चिंता जताई। संगठन ने एक बयान में मांग की कि यथास्थिति बनाए रखी जाए और खासी-जयंतिया और गारो के लिए मौजूदा 40 प्रतिशत कोटा में बदलाव न किया जाए।