हरियाणा Haryana : पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने एक महत्वपूर्ण फैसले में कहा है कि जब प्रतियोगी परीक्षा में चयन बोर्ड स्पष्ट रूप से गलत उत्तर देता है तो अदालतें निष्क्रिय नहीं रह सकतीं, क्योंकि इससे योग्य उम्मीदवारों के समानता और निष्पक्ष अवसर के अधिकार को खतरा हो सकता है।यदि चयन बोर्ड ने ऐसा उत्तर चुना है जिसे बिल्कुल भी स्वीकार नहीं किया जा सकता है तो उच्च न्यायालय आंखें मूंद नहीं सकता। यदि संदेह है, तो संदेह का लाभ चयन एजेंसी को मिलना चाहिए। हालांकि, संदेह के अभाव में, यदि चयन एजेंसी की राय को स्वीकार कर लिया जाता है, तो यह योग्यता की हानि, न्याय की विफलता और संविधान के अनुच्छेद 14 और 16 का उल्लंघन होगा," न्यायमूर्ति जगमोहन बंसल ने जोर देकर कहा।
हाईकोर्ट ने स्पष्ट किया कि सरकारी नौकरी हासिल करना मौलिक अधिकार नहीं है, लेकिन सरकारी चूक के कारण उम्मीदवारों की नियुक्ति न करना रोजगार में समानता के अधिकार का उल्लंघन है, जब उम्मीदवार कट-ऑफ मानदंड पूरा करते हैं। न्यायमूर्ति बंसल ने कहा, "जिस क्षण वह बर्फ काटता है और कट-ऑफ बाधा को पार करता है, उसे सरकारी मशीनरी की ओर से चूक के कारण नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है।"यह फैसला 17 दिसंबर, 2018 को जारी उत्तर कुंजी और 4 मार्च, 2019 को सब-इंस्पेक्टर पदों के लिए घोषित अंतिम परिणाम को चुनौती देने वाली 25 याचिकाओं के एक बैच से उत्पन्न हुआ। याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि गलत उत्तरों पर उनकी आपत्तियों को पर्याप्त विचार किए बिना खारिज कर दिया गया था। याचिकाकर्ताओं का प्रतिनिधित्व करने वाले वरिष्ठ अधिवक्ता डीएस पटवालिया ने दावा किया कि एक विशेषज्ञ समिति ने स्पष्ट होने के बावजूद जल्दबाजी में सभी आपत्तियों को खारिज कर दिया। कुछ महत्वपूर्ण उत्तरों को गलत साबित करने वाले साक्ष्य।
हाई कोर्ट के निर्देशों के बाद, पंजाब विश्वविद्यालय की एक नवगठित विशेषज्ञ समिति ने चयन बोर्ड के दो उत्तरों में अशुद्धियाँ पाईं। जबकि न्यायमूर्ति बंसल ने स्वीकार किया कि इन उत्तरों को सही करने से कुछ नियुक्त उम्मीदवारों पर असर पड़ सकता है, उन्होंने स्पष्ट किया कि उनकी ओर से धोखाधड़ी या कदाचार का कोई सबूत नहीं होने के कारण उनकी नियुक्तियाँ बरकरार रहेंगी। अदालत ने कहा, "ये उम्मीदवार पाँच साल से अधिक समय से सेवा कर रहे हैं, और किसी भी तरह की बाधा उनके परिवारों के लिए अनुचित कठिनाई का कारण बनेगी।" न्यायमूर्ति बंसल ने आदेश दिया कि इस फैसले के अनुसार चयनित याचिकाकर्ता-उम्मीदवारों की ज्वाइनिंग तिथि को उनकी आधिकारिक नियुक्ति तिथि के रूप में मान्यता दी जाएगी। अधिकारियों को तीन महीने के भीतर मूल विज्ञापन में उल्लिखित सभी शर्तों का अनुपालन सुनिश्चित करना आवश्यक है।न्यायमूर्ति बंसल ने स्पष्ट किया कि फैसले का लाभ केवल वर्तमान याचिकाकर्ताओं को ही मिलेगा। "यह आदेश अनिश्चित लोगों को इस अदालत का दरवाजा खटखटाने के लिए प्रेरित कर सकता है। इस आदेश का लाभ केवल उपस्थित याचिकाकर्ताओं को ही मिलेगा, अन्यथा मुकदमेबाजी का कोई अंत नहीं होगा और इससे भानुमती का पिटारा खुल सकता है
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