हमें ऐसे सुधारों की आवश्यकता है जो सुनिश्चित करें कि न्याय कायम रहे

कानून का शासन एक न्यायपूर्ण आदेश का अभिन्न अंग है। एक विचार के रूप में, इसकी संस्था समान अधिकारों की आधुनिकता को किसी की सनक की दया पर होने की असमानता से अलग करती है। हालांकि, हम अपने जीवन को नियंत्रित करने के लिए क्या स्थापित करते हैं, इसके लिए निरंतर सतर्कता की आवश्यकता होती है। टाटा ट्रस्ट्स द्वारा इस सप्ताह जारी की गई 2022 की इंडिया जस्टिस रिपोर्ट डेटा का खजाना प्रदान करती है जो हमारी न्याय प्रणाली की कमियों को उजागर करने में मदद करती है। कोविड ने अदालतों द्वारा भारत में मामलों के निपटान की गति को धीमा कर दिया, जिसके परिणामस्वरूप हमारा ढेर 2020 में 41 मिलियन से बढ़कर 2022 में 49 मिलियन हो गया। हमारे पास एक दशक से अधिक समय से 5.6 मिलियन लंबित थे, जिसमें 30 से अधिक वर्षों के लिए 190,000 थे। न्यायपालिका में क्षमता की भारी कमी है। काम पर 20,093 न्यायाधीशों के साथ, हमारे पास प्रत्येक मिलियन भारतीयों के लिए बमुश्किल 15 हैं, 1987 में विधि आयोग द्वारा अनुशंसित 50 में से एक तिहाई से भी कम। इस बीच, भारतीय जेलों में 2021 में प्रत्येक 100 के लिए लगभग 30 अतिरिक्त कैदियों की भीड़ में तेजी से वृद्धि देखी गई। वे धारण करने के लिए बनाए गए थे। केवल एक अल्पसंख्यक अपराधी थे, क्योंकि उनमें से 77% अभी तक दोषी या निर्दोष नहीं पाए गए थे, जो दो साल पहले लगभग 69% थे। यह आंकड़ा हमारे विवेक पर तौलना चाहिए। न केवल यह "जमानत जेल नहीं" ध्वनि को आदर्श के रूप में खोखला बनाता है, क्योंकि कुछ कैदी निश्चित रूप से मुक्त होने के लायक हैं, यह उनकी दुर्दशा के प्रति उदासीनता की भी बात करता है। जब तक कोई अच्छा कारण न हो, अकेले आरोपों से लोगों को बंद नहीं होना चाहिए, विशेष रूप से तब नहीं जब इतने सारे कानून झूठे आरोपों को एक व्यापक बर्थ की अनुमति देते हैं।

रिपोर्ट पुलिस बल को भी अपने निशाने पर लेती है। रिक्तियों, प्रशिक्षण बजट, पुलिस स्टेशन कैमरों आदि जैसे कई मामलों में राज्य-वार अंतर दिखाई दे रहा है। इससे किसी को आश्चर्य नहीं होना चाहिए। केंद्र द्वारा शासित केंद्र शासित प्रदेशों (इस उद्देश्य के लिए दिल्ली शामिल) को छोड़कर, कानून लागू करने वाले सीधे राज्य सरकारों के अधीन काम करते हैं, इसलिए खाकी स्तर पर न्याय वितरण में राजनीति की संरचनात्मक भूमिका होती है। राज्यों में पुलिस विविधता का अभाव एक आम समस्या है, चाहे वह लिंग, जाति या पहचान के अन्य चिह्नक हों। चाहे वह कांस्टेबल हों या अधिकारी, बहुत कम महिला पुलिस एक उल्लेखनीय चिंता है, क्योंकि यह सुरक्षा को लेकर एक चिंता का पोषण करती है जो अनदेखी सामाजिक और आर्थिक लागत लगाती है। सभी पुलिस थानों में महिला हेल्प-डेस्क होने की उम्मीद है, लेकिन 28% के पास नहीं है और कई अन्य में चौबीसों घंटे जवाब देने के लिए महिला पुलिसकर्मी नहीं हैं, हालांकि असफल-प्रूफ मदद की हमें उम्मीद नहीं करनी चाहिए। अन्य पक्षपात भी कम चिंताजनक नहीं हैं जो एक ऐसे बल के भीतर उत्पन्न हो सकते हैं जिसकी संरचना यह नहीं दर्शाती है कि लोगों को पुलिस द्वारा नियंत्रित किया जा रहा है। राजनीतिक रूप से संवेदनशील स्थितियों में अगर राजनीतिक दबाव आ जाए, तो कानून के लंबे हाथ का दुरुपयोग हो सकता है। इस उलझन से निकलने का रास्ता पुलिस के लिए वास्तविक स्वायत्तता होगी। दुर्भाग्य से, यह सुधार प्राप्त करने के लिए बहुत कठिन लग रहा है, यह देखते हुए कि शक्ति फैलाव का विचार उन लोगों के बीच कितना कम अपील करता है जो इसका उपयोग करते हैं। इस परिवेश में, राजनेताओं से पुलिस अधिकारियों को सशक्त बनाने के लिए कहना, ताकि वे स्वतंत्र रूप से केवल अपने कर्तव्यों का पालन कर सकें, एक प्रश्न बहुत कठिन हो सकता है।

न्यायिक सुधार काफी कम निराशाजनक दांव लगा सकते हैं। भारत के मुख्य न्यायाधीश डी.वाई. चंद्रचूड़ ने पिछले साल कार्यभार संभालने पर कार्रवाई का वादा किया था और शीर्ष अदालत ने वास्तव में सुधारवादी दिशा में कुछ स्वागत योग्य पहल देखी हैं। फिर भी, न्यायाधीशों के चयन को लेकर न्यायपालिका और सरकार के बीच गतिरोध ने हम जो उम्मीद कर सकते हैं, उसके दायरे को सीमित कर दिया है। बहरहाल, न्याय की जीत के लिए बदलाव जरूरी है। यथास्थिति से काम नहीं चलेगा।

source: livemint