ऑल इंडिया मुस्लिम पर्सनल लॉ बोर्ड ने पिता की संपत्ति में महिलाओं की हिस्सेदारी के लिए आंदोलन शुरू किया
नई दिल्ली (एएनआई): ऑल इंडिया मुस्लिम पर्सनल लॉ बोर्ड वर्किंग कमेटी ने यह सुनिश्चित करने के लिए पूरे देश में एक व्यवस्थित आंदोलन शुरू करने का फैसला किया है कि महिलाओं को उनके पिता की संपत्ति में उनका हिस्सा मिलना चाहिए।
हालाँकि शरिया कानून बेटी को अपने पिता की विरासत में एक निश्चित हिस्सा देता है लेकिन कई मामलों में बेटियों को यह हिस्सा नहीं मिलता है। इसी प्रकार, माँ को बेटे की संपत्ति से और विधवा को पति की संपत्ति से भी कभी-कभी अपने हिस्से से वंचित कर दिया जाता था।
बोर्ड के प्रवक्ता डॉ एस क्यू आर इलियास ने कहा: “बोर्ड ने यह भी महसूस किया है कि देश की महिलाओं को कन्या भ्रूण हत्या, दहेज, देर से शादी की समस्या, उनकी गरिमा और शुद्धता पर हमले, शोषण जैसी कई सामाजिक समस्याओं का सामना करना पड़ रहा है। कामकाजी स्थान, घरेलू हिंसा"।
बोर्ड ने इन मामलों पर कड़ा संज्ञान लिया और निर्णय लिया कि समाज को भीतर से सुधारने पर विशेष ध्यान दिया जाएगा।
तीन सचिवों अर्थात् मौलाना एस अहमद फैसल रहमानी, मौलाना मोहम्मद उमरैन महफूज रहमानी और मौलाना यासीन अली उस्मानी को सामाजिक सुधार लाने के लिए जिम्मेदार बनाया गया था। इसके अलावा पूरे आंदोलन की योजना और नक्शा तैयार करने के लिए मौलाना एस. अहमद फैसल रहमानी, मौलाना मोहम्मद उमरैन महफूज रहमानी और डॉ. एसक्यूआर इलियास की एक समिति बनाई गई।
ऑल इंडिया मुस्लिम पर्सनल लॉ बोर्ड के मुताबिक, बैठक में भाग लेने वालों ने समान नागरिक संहिता को लेकर बोर्ड द्वारा किए गए प्रयासों, खासकर विभिन्न धार्मिक और सामाजिक नेताओं की गोलमेज बैठक और प्रेस कॉन्फ्रेंस की सराहना की.
बोर्ड की पहल पर लगभग 6.3 मिलियन मुसलमानों ने यूसीसी पर विधि आयोग को जवाब दिया।
कार्यसमिति ने वक्फ संपत्तियों पर सरकार की कार्रवाई पर गहरी चिंता जताई। निर्णय लिया गया कि देश के पांच प्रमुख शहरों में वक्फ सम्मेलन आयोजित किये जायेंगे।
कार्य समिति ने नये मध्यस्थता कानून के विभिन्न पहलुओं की विस्तार से समीक्षा की. मुस्लिम पर्सनल लॉ बोर्ड ने कहा कि यह निर्णय लिया गया है कि महासचिव के नेतृत्व में बोर्ड के कानूनी विशेषज्ञों की एक समिति सभी पहलुओं की जांच करेगी और बोर्ड को बताएगी कि इसका उपयोग वैवाहिक और अन्य सामाजिक समस्याओं के समाधान में कैसे किया जा सकता है। . (एएनआई)