आईओसी, गेल, पर लगातार तीसरी तिमाही में जुर्माना लगाया गया

Update: 2024-02-25 11:25 GMT
नई दिल्ली: इंडियन ऑयल, ओएनजीसी और गेल (इंडिया) सहित राज्य के स्वामित्व वाली तेल और गैस दिग्गजों पर उनके बोर्ड में निदेशकों की आवश्यक संख्या रखने की लिस्टिंग मानदंड आवश्यकताओं को पूरा करने में विफल रहने के लिए लगातार तीसरी तिमाही के लिए जुर्माना लगाया गया है। स्टॉक एक्सचेंजों ने तेल रिफाइनिंग और ईंधन विपणन दिग्गज इंडियन ऑयल कॉरपोरेशन (आईओसी), खोजकर्ता ऑयल एंड नेचुरल गैस कॉरपोरेशन (ओएनजीसी) और ऑयल इंडिया लिमिटेड (ओआईएल), गैस उपयोगिता गेल और रिफाइनर हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉरपोरेशन लिमिटेड (एचपीसीएल) और मैंगलोर रिफाइनरी पर जुर्माना लगाया है। और पेट्रोकेमिकल्स लिमिटेड (एमआरपीएल) का कुल संचयी रु. 32.5 लाख है।
अलग-अलग फाइलिंग में, कंपनियों ने 31 दिसंबर, 2023 को समाप्त तीसरी तिमाही में स्वतंत्र निदेशकों या अनिवार्य महिला निदेशक की अपेक्षित संख्या नहीं होने के कारण बीएसई और एनएसई द्वारा लगाए गए जुर्माने का विवरण दिया, लेकिन निदेशकों की नियुक्ति पर ध्यान देने में देर नहीं की। सरकार ने किया था और इसमें उनकी कोई भूमिका नहीं थी. पिछली दो तिमाहियों में भी कंपनियों को इसी कारण से जुर्माने का सामना करना पड़ा था।
छह सार्वजनिक उपक्रमों ने अलग-अलग फाइलिंग में कहा कि उन पर तीसरी तिमाही के लिए 5,42,800 रुपये का जुर्माना लगाया गया है। जबकि ओएनजीसी और उसकी सहायक कंपनियों एचपीसीएल और एमआरपीएल, गेल और ओआईएल को अपने बोर्ड में आवश्यक संख्या में स्वतंत्र निदेशक नहीं होने के लिए जुर्माना का सामना करना पड़ा, वहीं आईओसी को अपने बोर्ड में एक महिला स्वतंत्र निदेशक नहीं रखने के लिए जुर्माना का सामना करना पड़ा। लिस्टिंग मानदंडों के अनुसार कंपनियों को कार्यकारी या कार्यात्मक निदेशकों के समान अनुपात में स्वतंत्र निदेशक रखने की आवश्यकता होती है। उन्हें बोर्ड में कम से कम एक महिला निदेशक का होना भी आवश्यक है।
दूसरी तिमाही में IOC, ONGC, OIL, GAIL, भारत पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड, HPCL और इंजीनियर्स इंडिया लिमिटेड को 5.42 लाख रुपये का जुर्माना झेलना पड़ा। नवीनतम जुर्माने के लिए, आईओसी ने नियामक फाइलिंग में कहा कि "एक सरकारी कंपनी होने के नाते, निदेशकों (स्वतंत्र निदेशकों सहित) को नियुक्त करने की शक्ति भारत सरकार के पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस मंत्रालय के पास निहित है, और इसलिए महिलाओं की नियुक्ति नहीं की जा सकती है। 31 दिसंबर, 2023 को समाप्त तिमाही के दौरान बोर्ड में स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति कंपनी की किसी लापरवाही/गलती के कारण नहीं थी।"
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