Business बिज़नेस :केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (यूपीएस) के तहत पारिवारिक पेंशन पर भी एक महत्वपूर्ण अधिसूचना जारी की गई है। सवाल यह है कि कर्मचारी की मृत्यु के बाद जीवित आश्रितों को पेंशन का भुगतान कैसे किया जाता है। आइये इसे समझते हैं
पूर्ण पेंशन के साथ, कर्मचारी की मृत्यु से ठीक पहले 60% पेंशन का भुगतान किया जाता है। आइए मान लें कि आपकी सामाजिक पेंशन 30,000 येन है। 30,000 रुपये की पेंशन का 60% 18,000 रुपये है। इसका संबंध मुद्रास्फीति में कमी से भी है.
हम आपको सूचित करना चाहेंगे कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) केवल उन लोगों के लिए उपलब्ध है जो वर्तमान में नई पेंशन योजना (एनपीएस) में नामांकित हैं और इसमें सेवानिवृत्त कर्मचारी भी शामिल हैं।
यूपीएस योजना के तहत, कम से कम 25 साल की सेवा वाले कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम 12 महीनों के लिए उनके औसत आधार वेतन का 50 प्रतिशत की गारंटी दी जाती है। दूसरी ओर, एनपीएस के रूप में आपको मिलने वाली रकम बाजार में मिलने वाले रिटर्न पर निर्भर करती है। यह योजना कम से कम 10 साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्ति के समय 10,000 रुपये प्रति माह की पेंशन की गारंटी भी देती है। यह प्रणाली सरकारी कर्मचारियों के लिए एनपीएस से संबंधित चिंताओं को दूर करने के लिए शुरू की गई थी।
पिछली पेंशन योजनाओं के विपरीत, यूपीएस को योगदान परिभाषित किया गया है और कर्मचारियों को अपने मूल वेतन और भत्ते का 10 प्रतिशत योगदान करने की आवश्यकता है। हालाँकि, नियोक्ता (केंद्र सरकार) का हिस्सा 18.5% है। एनपीएस के आधार पर, नियोक्ता का योगदान 14% और कर्मचारी का योगदान 10% है।
ओपीएस के तहत, जो दिसंबर 2003 तक प्रभावी था, सरकारी कर्मचारियों को योगदान का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं थी। हालाँकि, उन्होंने सामान्य भविष्य निधि (जीपीएफ) में योगदान दिया। इस जमा राशि का भुगतान कर्मचारी की सेवानिवृत्ति पर ब्याज सहित किया जाता था।