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America अमेरिका: अमेरिका में पूर्व FBI एजेंटों के एक ग्रुप ने ब्यूरो के डायरेक्टर काश पटेल और ट्रंप एडमिनिस्ट्रेशन के खिलाफ एक बड़ा मुकदमा दायर किया है, जिसमें कहा गया है कि उन्हें 2020 में वाशिंगटन में नस्लीय न्याय विरोध प्रदर्शन के दौरान घुटने टेकने के लिए गलत तरीके से नौकरी से निकाल दिया गया था। न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, यह मामला - जिसमें आतंकवाद विरोधी, खुफिया जानकारी और हाई-प्रायोरिटी जांच पर काम करने वाले लगभग एक दर्जन एजेंट शामिल हैं - एडमिनिस्ट्रेशन द्वारा अमेरिकी न्याय विभाग के कर्मचारियों की चल रही छंटनी के खिलाफ सबसे बड़ी कानूनी चुनौतियों में से एक बन गया है।
इस विवाद की जड़ में पांच साल पुरानी एक घटना है, जो पटेल के FBI का कार्यभार संभालने के बाद फिर से सामने आई। एजेंटों का कहना है कि जॉर्ज फ्लॉयड की हत्या के बाद एक तनावपूर्ण विरोध प्रदर्शन के दौरान उन्होंने संभावित रूप से हिंसक भीड़ को शांत करने के लिए कुछ देर के लिए घुटने टेके थे। हालांकि, ट्रंप एडमिनिस्ट्रेशन ने इस हावभाव को राजनीतिक अभिव्यक्ति और नौकरी से निकालने का आधार बताया। यह मुकदमा अब न केवल नौकरी से निकालने पर सवाल उठाता है, बल्कि आंतरिक समीक्षा के नतीजों का इंतजार किए बिना करियर अधिकारियों को हटाने के लिए पटेल द्वारा एकतरफा अधिकार के व्यापक इस्तेमाल पर भी सवाल उठाता है।
2020 के विरोध प्रदर्शन का एक फैसला जो सालों बाद सामने आया
मुकदमे के अनुसार, 4 जून, 2020 को शहर में कुछ सबसे बड़े प्रदर्शनों के दौरान एजेंटों को डाउनटाउन वाशिंगटन में तैनात किया गया था। हालांकि वे प्रशिक्षित जांचकर्ता थे, लेकिन उनके पास दंगा रोधी उपकरण या भीड़ नियंत्रण की कोई तैयारी नहीं थी और उनकी संख्या बहुत कम थी। जब वे नेशनल आर्काइव्स के पास एक दीवार से सटकर खड़े थे, तो भीड़ उनकी ओर बढ़ी, नारे लगा रही थी और चीजें फेंक रही थी।
कुछ प्रदर्शनकारियों ने अधिकारियों से "घुटने टेकने" की मांग की, यह एक ऐसा हावभाव है जो नस्लीय न्याय आंदोलन से व्यापक रूप से जुड़ा हुआ है। मुकदमे में कहा गया है कि भीड़ के सबसे करीब मौजूद एजेंटों ने कुछ देर के लिए घुटने टेके, राजनीतिक अभिव्यक्ति के तौर पर नहीं, बल्कि एक अस्थिर टकराव को रोकने के लिए एक सामरिक फैसले के तौर पर। उनका यह कदम काम आया; भीड़ शांतिपूर्वक तितर-बितर हो गई।
उस समय, FBI नेतृत्व सहमत था। तत्कालीन डायरेक्टर क्रिस्टोफर रे ने एजेंटों से कहा कि उन्होंने एक खतरनाक स्थिति को शांत किया है। उनके डिप्टी, डेविड बोविच ने उन्हें आश्वासन दिया कि उन्हें किसी भी अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना नहीं करना पड़ेगा। एक आंतरिक समीक्षा में उन्हें किसी भी गलत काम से बरी कर दिया गया।
नए एडमिनिस्ट्रेशन में छंटनी
ट्रंप के दूसरे कार्यकाल शुरू होने के बाद सब कुछ बदल गया। फरवरी में FBI डायरेक्टर के रूप में नियुक्त एक वफादार पटेल ने कथित तौर पर वरिष्ठ नेताओं से कहा कि घुटने टेकने वाले एजेंटों को नौकरी से निकाल दिया जाएगा - एक ऐसा फैसला जिसके बारे में मुकदमे में दावा किया गया है कि यह व्हाइट हाउस से आया था।
मार्च तक, एजेंटों को डिमोशन का सामना करना पड़ा। विदेश में तैनात एक अधिकारी को अचानक अपने परिवार को वहां से हटाना पड़ा। जून में, 2020 के विरोध प्रदर्शन की एक नई आंतरिक जांच शुरू की गई। इसकी फाइंडिंग्स सितंबर में ऑफिस ऑफ़ प्रोफेशनल रिस्पॉन्सिबिलिटी को भेजी गईं, लेकिन उस ऑफिस के किसी भी अनुशासनात्मक नतीजे पर पहुंचने से पहले, पटेल ने उन्हें निकाल दिया।
बर्खास्तगी पत्रों में एजेंटों पर "गैर-पेशेवर आचरण" और "निष्पक्षता की कमी" का आरोप लगाया गया था, और उनके घुटने टेकने को प्रशासन द्वारा "सरकार का राजनीतिक हथियार के रूप में इस्तेमाल" का एक उदाहरण बताया गया था। मुकदमे में इसके विपरीत तर्क दिया गया है - कि पटेल और अटॉर्नी जनरल पाम बोंडी सिविल सेवकों पर राजनीतिक वफादारी के टेस्ट थोप रहे थे और प्रक्रियात्मक सुरक्षा को दरकिनार कर रहे थे।
यह मुकदमा क्यों मायने रखता है
यह मामला स्थापित समीक्षा प्रक्रियाओं को ओवरराइड करने और उचित प्रक्रिया के बिना करियर कानून प्रवर्तन अधिकारियों को हटाने के पटेल के अधिकार को चुनौती देता है। बर्खास्त किए गए एजेंटों का प्रतिनिधित्व करने वाली वकील मैरी डोहरमैन ने चेतावनी दी कि अनुभवी आतंकवाद विरोधी और खुफिया कर्मियों को अचानक बर्खास्त करने से "देश कम सुरक्षित हो गया है।"
यह मुकदमा ट्रम्प के दूसरे कार्यकाल के दौरान न्याय विभाग के अंदर एक व्यापक पैटर्न को भी उजागर करता है, जहां पूर्व राष्ट्रपति से जुड़ी जांच से जुड़े वरिष्ठ अधिकारियों और लाइन अटॉर्नी को बर्खास्त या स्थानांतरित किया गया है।
संस्थागत स्वतंत्रता की एक परीक्षा
घुटने टेकने की घटना की बारीकियों से परे, कानूनी लड़ाई बड़े सवाल उठाती है: क्या तनावपूर्ण भीड़ नियंत्रण के क्षण के दौरान किए गए इशारे को बाद में राजनीतिक भाषण के रूप में फिर से वर्गीकृत किया जा सकता है? क्या एक FBI निदेशक आंतरिक प्रक्रिया समाप्त होने से पहले करियर एजेंटों को बर्खास्त कर सकता है? और राजनीतिक नियुक्त व्यक्ति ब्यूरो के कार्यबल को किस हद तक नया आकार दे सकते हैं?
जैसे-जैसे मामला आगे बढ़ेगा, यह न केवल बर्खास्त एजेंटों के अधिकारों, बल्कि FBI के आंतरिक अनुशासन तंत्र पर ट्रम्प-युग के नियंत्रण की सीमाओं का भी परीक्षण करेगा। अदालत का अंतिम फैसला यह परिभाषित कर सकता है कि भविष्य के प्रशासन राजनीतिक अधिकार और संघीय कानून प्रवर्तन की स्वतंत्रता के बीच की सीमा को कैसे संभालेंगे।
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