America में 2024 में श्रमिकों की हड़तालों में तेज़ी देखने को मिलेगी

Seoul सियोल : अमेरिका में 2024 में श्रमिकों की हड़तालों में तेज़ी देखने को मिलेगी, जिसमें विभिन्न क्षेत्रों के श्रमिकों ने वेतन से लेकर काम करने की स्थितियों तक के मुद्दों पर विरोध प्रदर्शन किया। कॉर्नेल यूनिवर्सिटी स्कूल ऑफ़ इंडस्ट्रियल एंड लेबर रिलेशंस के लेबर एक्शन ट्रैकर, जो हड़ताल और श्रमिक विरोध गतिविधि का डेटाबेस है, के अनुसार शुक्रवार तक देश में 515 स्थानों पर 334 श्रमिक हड़तालें देखी गईं, जो हाल के वर्षों में हड़ताल गतिविधि में वृद्धि का रुझान जारी रखती हैं।

इस साल की सबसे उल्लेखनीय हड़तालों में से एक स्टारबक्स में हुई, जहाँ 45 राज्यों के 300 से अधिक स्टोरों के कम से कम 5,000 कर्मचारी क्रिसमस की पूर्व संध्या पर अपनी नौकरी छोड़कर चले गए, ऐसा उनके संघ, स्टारबक्स वर्कर्स यूनाइटेड के अनुसार हुआ, सिन्हुआ समाचार एजेंसी की रिपोर्ट।

कॉफी चेन में अब तक की सबसे बड़ी हड़ताल में न्यूयॉर्क, लॉस एंजिल्स, बोस्टन और सिएटल सहित 12 प्रमुख शहरों के कर्मचारी शामिल थे। कर्मचारियों ने कंपनी के कार्यकारी मुआवज़ा प्रथाओं, विशेष रूप से सीईओ ब्रायन निकोल के $113 मिलियन के मुआवज़े पैकेज की आलोचना करते हुए उच्च वेतन और उचित शेड्यूलिंग की मांग की। स्टारबक्स के हड़ताल से कुछ ही दिन पहले, अमेज़ॅन को उस हड़ताल का सामना करना पड़ा जिसे हड़ताली कर्मचारियों ने क्रिसमस शॉपिंग सीज़न के दौरान अब तक की सबसे बड़ी हड़ताल कहा।

जबकि श्रमिक संघ ने उच्च वेतन और बेहतर कार्यस्थल सुरक्षा के लिए आंदोलन में लगभग 10,000 कर्मचारियों के शामिल होने की सूचना दी, अमेज़ॅन ने इन आँकड़ों पर विवाद करते हुए दावा किया कि हड़ताली कर्मचारी अमेज़ॅन के कर्मचारी भी नहीं हैं।

सितंबर में लगभग 33,000 बोइंग मशीनिस्टों द्वारा सात सप्ताह की हड़ताल शुरू करने से विनिर्माण क्षेत्र भी प्रभावित हुआ। उनके संघ ने नवंबर में एक अनुबंध प्रस्ताव स्वीकार कर लिया और हड़ताली कर्मचारी काम पर लौट आए। वाशिंगटन में सबसे ज़्यादा बिकने वाले 737 मैक्स एयरलाइनर को असेंबल करने वाले कर्मचारियों की हड़ताल ने अशांत वर्ष में बोइंग की चुनौतियों को और बढ़ा दिया।

अक्टूबर में समुद्री व्यापार में भारी व्यवधान आया जब इंटरनेशनल लॉन्गशोरमेन एसोसिएशन (ILA) के लगभग 50,000 सदस्यों ने पूर्वी और खाड़ी तट के बंदरगाहों पर हड़ताल की, जिससे मेन से टेक्सास तक आयात और निर्यात का प्रवाह प्रभावित हुआ।

आतिथ्य उद्योग भी श्रमिक कार्रवाइयों से अछूता नहीं रहा, क्योंकि सितंबर में कई प्रमुख पर्यटन स्थलों पर लगभग 10,000 होटल कर्मचारियों ने हड़ताल की। ​​हड़ताल का असर सैन फ्रांसिस्को, सैन डिएगो, होनोलुलु, बोस्टन और सिएटल सहित शहरों में मैरियट, हिल्टन और हयात द्वारा संचालित 24 होटलों पर पड़ा। होटल कर्मचारियों के संघ, यूनाइट हियर ने कम कर्मचारियों की समस्या को उजागर किया, जिसमें अक्सर तीन कर्मचारी चार कर्मचारियों के लिए निर्धारित काम करते थे।

कई कारकों ने श्रमिक सक्रियता में वृद्धि में योगदान दिया। अमेरिकी श्रम विभाग ने बताया कि वित्त वर्ष 2021 में यूनियन प्रतिनिधित्व याचिकाओं की संख्या 1,638 से बढ़कर वित्त वर्ष 2024 में 3,286 हो गई है।

रैंक-एंड-फाइल यूनियन सदस्यों और जमीनी कार्यकर्ताओं के लिए एक संगठन और नेटवर्क, लेबर नोट्स ने कहा, "1960 के दशक के बाद से यूनियनें 70 प्रतिशत सार्वजनिक स्वीकृति के साथ अधिक लोकप्रिय बनी हुई हैं।"

इसके अलावा, आर्थिक स्थितियों ने श्रमिक कार्रवाइयों को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। बेरोज़गारी दर कम रही, जिससे श्रमिकों को बातचीत में अधिक लाभ मिला। दूरस्थ कार्य के बढ़ने और तकनीकी विस्थापन के बारे में चिंताओं ने श्रम वार्ता में नए आयाम जोड़े हैं क्योंकि श्रमिक स्वचालन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता उन्नति के कारण नौकरी के नुकसान के खिलाफ सुरक्षा चाहते हैं। ये मुद्दे तेजी से तकनीकी परिवर्तन से गुजर रहे उद्योगों में विशेष रूप से दबावपूर्ण हो गए हैं।

यह हाल ही में बंदरगाह श्रमिकों के विवाद में विशेष रूप से स्पष्ट था, जहां स्वचालन एक केंद्रीय मुद्दा बन गया। ILA ने कहा कि बंदरगाहों पर स्वचालन से कुछ सदस्यों की नौकरी चली जाएगी।

इसके अलावा, श्रमिक संघों में सुधार आंदोलनों ने प्रभावी हड़ताल की धमकियों को भी जन्म दिया है। पूर्वी और खाड़ी तट के बंदरगाहों पर स्वचालन विवाद को सुलझाने के लिए 15 जनवरी की समय-सीमा नजदीक आने के साथ ही तनाव उच्च स्तर पर बना हुआ है, जिससे नए वर्ष में बंदरगाहों में एक और महत्वपूर्ण व्यवधान की संभावना बढ़ गई है।

(आईएएनएस)