HP 2028 तक 6,000 नौकरियों में कटौती करेगा

नई दिल्ली : HP Inc ने घोषणा की है कि वह अपने ऑपरेशन को आसान बनाने और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का इस्तेमाल बढ़ाने की बड़ी कोशिश के तहत फिस्कल ईयर 2028 तक दुनिया भर में 4,000 से 6,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रही है।

कंपनी ने कहा कि इस कदम से प्रोडक्ट डेवलपमेंट में तेज़ी आएगी, कस्टमर सर्विस बेहतर होगी और कुल प्रोडक्टिविटी बढ़ेगी।

इस घोषणा के बाद, एक्सटेंडेड ट्रेडिंग में HP के शेयर 5.5 परसेंट गिर गए।

HP के CEO एनरिक लोरेस ने एक मीडिया ब्रीफिंग के दौरान कहा कि प्रोडक्ट डेवलपमेंट, इंटरनल ऑपरेशन और कस्टमर सपोर्ट में काम करने वाले कर्मचारी इस छंटनी से प्रभावित होंगे।

उन्होंने कहा कि इस कॉस्ट-कटिंग प्लान से अगले तीन सालों में लगभग $1 बिलियन की ग्रॉस रन-रेट बचत होने की उम्मीद है।

लोरेस ने कहा, "हमें उम्मीद है कि इस पहल से तीन सालों में $1 बिलियन की ग्रॉस रन रेट बचत होगी।"

इस साल की शुरुआत में, HP ने चल रहे रीस्ट्रक्चरिंग प्लान के तहत पहले ही 2,000 से ज़्यादा कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था। यह घोषणा ऐसे समय में हुई है जब टेक इंडस्ट्री में छंटनी का एक नया दौर चल रहा है। layoff.fyi डेटा के अनुसार, अकेले अक्टूबर में 21 कंपनियों ने 18,510 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया।

Amazon ने हाल ही में बताया कि वह 14,000 से ज़्यादा कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रहा है क्योंकि वह आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर ज़्यादा ध्यान और निवेश कर रहा है।

कंपनी ने कहा कि छंटनी उसके कम खर्चीले बनने और गैर-ज़रूरी ब्यूरोक्रेसी को कम करने की कोशिशों का हिस्सा है। यह Amazon के इतिहास में कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती का सबसे बड़ा दौर होगा।

नवंबर में, 20 टेक कंपनियों ने पहले ही 4,545 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। एक बड़ी चिप-डिज़ाइन सॉफ्टवेयर कंपनी Synopsys ने इस महीने सबसे बड़ी छंटनी की, जिसमें लगभग 2,000 नौकरियां कम की गईं, जो उसके कर्मचारियों की संख्या का लगभग 10 प्रतिशत है।

एक रेगुलेटरी फाइलिंग से पता चला कि कंपनी ने नए ग्रोथ के मौकों की ओर निवेश को रीडायरेक्ट करने के लिए अपने कर्मचारियों की संख्या कम की।

2025 में अब तक, 237 टेक कंपनियों ने 1.1 मिलियन से ज़्यादा कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।