न्यायाधीश ने 9 हजार महिला कर्मचारियों डिज्नी पर मुकदमा करने की अनुमति दी
सैन फ्रांसिस्को (आईएनएस): एक अमेरिकी न्यायाधीश ने 9,000 महिलाओं को वर्ग-कार्रवाई मुकदमे के माध्यम से मनोरंजन दिग्गज डिज्नी पर मुकदमा चलाने की अनुमति दी है, जिसमें वेतन असमानता का आरोप लगाया गया था। वैरायटी की रिपोर्ट के अनुसार, इस मुकदमे में डिज्नी की महिला कर्मचारी भी शामिल हैं, जिन्होंने 2015 से कैलिफोर्निया में कंपनी के लिए उपाध्यक्ष के स्तर से नीचे गैर-यूनियन पद पर काम किया था। महिला कर्मचारियों ने डिज़नीलैंड होटल और थीम पार्क, क्रूज़ लाइन, डिज़नी फिल्म और टीवी स्टूडियो, एबीसी, मार्वल, लुकासफिल्म और अन्य इकाइयों में काम किया।
“डिज्नी चार वर्षों से इन महिलाओं पर प्रकाश डाल रहा है। उन्हें अपनी नौकरी से प्यार है. उन्हें ब्रांड पसंद है. लेकिन वे चाहते हैं कि उनका सम्मान किया जाए और उनके साथ वैसा ही व्यवहार किया जाए जैसा उन्हें कार्यस्थल पर किया जाना चाहिए,” वादी के वकील लोरी एंड्रस के हवाले से कहा गया। यह मुकदमा कैलिफोर्निया के समान वेतन अधिनियम के तहत अब तक का सबसे बड़ा प्रमाणित मुकदमा है। न्यायाधीश एलीहू एम बर्ले ने डिज़्नी की उन दलीलों को खारिज कर दिया कि मामला इतना बड़ा था कि इसे संभालना मुश्किल था। डिज़्नी ने कहा कि वह समान वेतन अधिनियम के दावों पर अदालत के फैसले से निराश है और “हमारे विकल्पों पर विचार कर रहा है”। दोनों पक्षों ने लैंगिक वेतन अंतर को साबित करने या अस्वीकार करने के लिए विशेषज्ञों को नियुक्त किया है। रिपोर्ट में कहा गया है कि एंड्रस ने कहा कि पूरी कक्षा में महिलाओं के लिए शुरुआती वेतन पुरुषों की तुलना में 2 प्रतिशत कम है। अगले साल अक्टूबर से कुछ समय पहले सुनवाई होने की उम्मीद है।
