Rashford ने मैनचेस्टर यूनाइटेड के "नो मैन्स लैंड" में फंसने के कारणों की व्याख्या की

New Delhi, नई दिल्ली : इंग्लैंड के प्रमुख फॉरवर्ड मार्कस रैशफोर्ड का मानना है कि प्रबंधकों में कई बदलावों और दिशाओं में लगातार बदलाव ने उन्हें एक दशक से अधिक समय तक प्रीमियर लीग खिताब जीतने में असमर्थ बना दिया है।पिछले सत्र के मध्य में प्रबंधकीय भूमिका के लिए रुबेन अमोरिम को लाने के बावजूद, मैनचेस्टर यूनाइटेड अपने भाग्य से बचने में असफल रहा और 15वें स्थान पर रहा।रेड डेविल्स जिस उथल-पुथल में फंसे हुए हैं, वह 1973-74 के सत्र में उनके निर्वासन के बाद से शीर्ष स्तर के फुटबॉल में उनके सबसे निचले स्थान पर पहुंचने से स्पष्ट है। क्लब की किस्मत बदलने की बड़ी ज़िम्मेदारी संभाल रहे 27 वर्षीय अमोरिम इस पुनर्निर्माण में मदद के लिए मौजूद नहीं होंगे। पिछले दिसंबर में मैनचेस्टर यूनाइटेड की टीम से निकाले जाने के बाद वह एक सीज़न के लिए लोन पर बार्सिलोना चले गए थे।

बार्सिलोना में जाने से पहले, रैशफोर्ड ने सीज़न का दूसरा भाग एस्टन विला में लोन पर बिताया था। स्पेनिश दिग्गज क्लब में शामिल होने के बाद, रैशफोर्ड 1986 में गैरी लिनेकर के बाद इस क्लब में शामिल होने वाले पहले अंग्रेज़ खिलाड़ी बने।

रैशफोर्ड ने पिछले 12 वर्षों में लीग के सबसे सफल क्लबों में से एक की सफलता में कमी के पीछे छिपे कारणों को समझाया।"आप इसे किसी भी टीम के साथ देख सकते हैं जो लंबे समय से सफल रही है: उनके पास सिद्धांत होते हैं कि आने वाले किसी भी कोच, आने वाले किसी भी खिलाड़ी को इन सिद्धांतों के अनुरूप होना चाहिए या इन सिद्धांतों में कुछ नया जोड़ने में सक्षम होना चाहिए। कई बार, मुझे लगता है कि यूनाइटेड बस जीतने के लिए भूखा है, इसलिए हम हमेशा इस प्रणाली के अनुकूल खिलाड़ियों को अपनाने और साइन करने की कोशिश करेंगे। लेकिन यह प्रतिक्रियावादी है," उन्होंने स्काई स्पोर्ट्स के हवाले से द रेस्ट इज़ फुटबॉल पर कहा।

"अगर आपकी दिशा हमेशा बदलती रहती है, तो आप लीग जीतने की उम्मीद नहीं कर सकते। हाँ, आप कुछ कप टूर्नामेंट जीत सकते हैं, लेकिन ऐसा इसलिए है क्योंकि आपके पास एक अच्छा कोच है और आपके पास अच्छे खिलाड़ी हैं, और आपकी टीम में मैच विजेता खिलाड़ी हैं - आप वहाँ संयोग से नहीं पहुँचे हैं।"यही बात कुछ लोग भूल जाते हैं। तो हाँ, हम यूनाइटेड की अपेक्षा से काफ़ी नीचे हैं। लेकिन फिर, अगर आप एक कदम पीछे हटें, जो मैं कर पाया हूँ, खासकर पिछले छह महीनों में, तो आप क्या उम्मीद करते हैं? लोग कहते हैं कि हम वर्षों से बदलाव के दौर से गुज़र रहे हैं। बदलाव के दौर से गुज़रने के लिए, आपको बदलाव शुरू करना होगा। तो ऐसा लगता है कि वास्तविक बदलाव अभी शुरू ही नहीं हुआ है," उन्होंने आगे कहा।

रैशफोर्ड का मानना है कि उनके मूल क्लब की मौजूदा योजना पर टिके रहने में असमर्थता ने उनकी परिवर्तन प्रक्रिया में बाधा डाली है। लगातार बदलावों और स्थिरता के अभाव ने मैनचेस्टर यूनाइटेड को अस्थिर स्थिति में डाल दिया है।

उन्होंने कहा, "परिवर्तन शुरू करने के लिए, आपको एक योजना बनानी होगी और उस पर टिके रहना होगा। इसलिए मुझे लगता है कि यह आसान नहीं है। क्योंकि अगर सब कुछ ठीक नहीं चल रहा है, तो प्रशंसक [बदलाव] की मांग करते हैं। लेकिन यहीं पर मैं अपनी स्थिति के प्रति यथार्थवादी होने की बात करता हूँ।उन्होंने कहा, "मुझे लगता है कि जीतने के लिए हमारे पास कई अलग-अलग प्रबंधक, अलग-अलग विचार और अलग-अलग रणनीतियां रही हैं... आप बीच में ही फंस जाते हैं - आप किसी की पहुंच से बाहर हो जाते हैं।"