मॉक इंटरव्यू पब्लिश करने पर RTI, CIC ने अपील खारिज की

New Delhi: क्या कोई कोचिंग इंस्टिट्यूट किसी कैंडिडेट का मॉक इंटरव्यू उसकी मंज़ूरी के बिना ऑनलाइन पब्लिश कर सकता है? यह सवाल डिपार्टमेंट ऑफ़ कंज्यूमर अफेयर्स के सामने एक RTI एप्लीकेशन के ज़रिए उठाया गया था, जिसमें कोचिंग सेंटर्स द्वारा कैंडिडेट्स के इंटरव्यू और पर्सनल डिटेल्स के इस्तेमाल की ओर ध्यान दिलाया गया था। राइट टू इन्फॉर्मेशन एक्ट, 2005 के तहत फाइल की गई इस क्वेरी में यह जानना चाहा गया था कि क्या कोचिंग इंस्टिट्यूट UPSC सिविल सर्विसेज़ एग्जाम की तैयारी के दौरान कैंडिडेट के लिए किए गए मॉक इंटरव्यू को अपलोड कर सकते हैं, भले ही कैंडिडेट बाद में इसके पब्लिकेशन पर एतराज़ करे।

हालांकि, जवाब में, डिपार्टमेंट ऑफ़ कंज्यूमर अफेयर्स ने कहा कि ये क्वेरीज़ सलाह या क्लैरिफिकेशन मांगने के लिए थीं और इसलिए RTI एक्ट के सेक्शन 2(f) के तहत "इन्फॉर्मेशन" की डेफिनिशन में नहीं आतीं। जवाब को बाद में सेंट्रल इन्फॉर्मेशन कमीशन ने सही ठहराया, जिसने यह देखते हुए अपील खारिज कर दी कि पब्लिक अथॉरिटी ने सही जवाब दिया था।

एप्लीकेंट, शशांक गौड़ ने खास तौर पर पूछा था: "क्या इस मामले में कोचिंग सेंटर को मॉक इंटरव्यू पब्लिश करने का अधिकार है? क्या कोई कैंडिडेट अपना मॉक इंटरव्यू पब्लिश करने से मना कर सकता है? या कोचिंग उसकी मंज़ूरी के बिना उसका मॉक इंटरव्यू पब्लिश कर सकती हैं?" RTI एप्लीकेशन में कहा गया था कि ऐसी स्थिति तब आ सकती है जब कोई कैंडिडेट तैयारी के शुरुआती स्टेज में मॉक इंटरव्यू देता है और खराब परफॉर्म करता है, लेकिन बाद में बेहतर हो जाता है। अगर रिजल्ट आने के बाद पहले का इंटरव्यू पब्लिश होता है, तो इससे कैंडिडेट की इमेज खराब हो सकती है और सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर बुरे कमेंट्स आ सकते हैं।

एप्लीकेशन में एक और सवाल कोचिंग इंस्टिट्यूट द्वारा प्रमोशन के मकसद से स्टूडेंट्स के नाम के इस्तेमाल से जुड़ा था। एप्लीकेंट ने पूछा था: "अगर स्टूडेंट ने खरीदा हुआ कोर्स इस्तेमाल नहीं किया है और रिजल्ट आने के बाद, कैंडिडेट चाहता है कि उसका नाम उस खास कोर्स के लिए इस्तेमाल न किया जाए, तो क्या कोचिंग को स्टूडेंट का नाम पब्लिश करने का अधिकार है? क्या स्टूडेंट की सहमति ज़रूरी नहीं है?" यह मुद्दा तब और गरमा गया जब शुक्रवार को UPSC सिविल सर्विसेज़ एग्जामिनेशन 2025 के रिजल्ट घोषित हुए, यह एक ऐसा समय है जब कोचिंग इंस्टिट्यूट अक्सर प्रमोशन के मकसद से कैंडिडेट के इंटरव्यू और नाम पब्लिश करते हैं।