Ludhiana: पीएसपीसीएल के ठेका कर्मचारियों की अनिश्चितकालीन हड़ताल से बिजली सेवाएं प्रभावित

Punjab पंजाब : लुधियाना में पीएसपीसीएल हेल्पलाइन 1912 पर दर्ज बिजली शिकायतों के निवारण में भारी गिरावट आने वाली है, क्योंकि सीएचबी (शिकायत निवारण बाइक) और सीएचडब्ल्यू (शिकायत निवारण वैगन) के रूप में कार्यरत आउटसोर्स कर्मचारियों ने सोमवार आधी रात से अनिश्चितकालीन हड़ताल की घोषणा की है। गौरतलब है कि ये कर्मचारी बिजली विभाग के कई जमीनी कार्यों जैसे नियमित शिकायत निवारण, खराबी की मरम्मत और क्षेत्रीय रखरखाव गतिविधियों को अंजाम देने के लिए ज़िम्मेदार हैं। पावरकॉम और ट्रांसको कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स यूनियन के नेतृत्व में इस विरोध प्रदर्शन में 28 अक्टूबर को लुधियाना में बिजली मंत्री संजीव अरोड़ा के आवास के बाहर एक राज्य स्तरीय प्रदर्शन भी शामिल होगा। यूनियन ने राज्य सरकार पर 24 अक्टूबर को वित्त और बिजली मंत्रियों के साथ निर्धारित बैठक रद्द करके "श्रमिकों के साथ विश्वासघात" करने का आरोप लगाया है, जिसके कारण वे हड़ताल पर जा रहे हैं।

27 अक्टूबर को पीएसपीसीएल के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक को लिखे एक पत्र में, यूनियन ने कहा कि बार-बार आश्वासन और मुख्यमंत्री, वित्त मंत्री और ऊर्जा मंत्री के साथ कई दौर की बैठकों के बावजूद, आउटसोर्स संविदा कर्मचारियों की नौकरी नियमित करने की माँगों को लागू नहीं किया गया है। कर्मचारियों का आरोप है कि सरकार ने कुछ ही दिनों में उनके नियमितीकरण के लिए नीति बनाने और उसके तुरंत बाद उसे लागू करने का वादा किया था, लेकिन अभी तक कोई कार्रवाई नहीं की गई है।

सहायक सचिव टेक चंद और कार्यालय सचिव शेर सिंह सहित यूनियन के प्रतिनिधियों ने कहा कि इस देरी से राज्य भर में कार्यरत आउटसोर्स कर्मचारियों में "भारी आक्रोश" पैदा हो गया है। पत्र में लिखा है, "बिजली लाइनों की मरम्मत करते समय कई कर्मचारियों की जान चली गई है, फिर भी उनके परिवार अभी भी सरकार द्वारा किए गए मुआवजे और नौकरी के वादों का इंतजार कर रहे हैं।" 'समान काम, असमान वेतन' यूनियन ने नियमित और आउटसोर्स कर्मचारियों के बीच भेदभाव का मुद्दा भी उठाया है। इसमें बताया गया है कि नियमित कर्मचारियों के लिए अनुग्रह राशि 30 लाख रुपये से बढ़ाकर 35 लाख रुपये कर दी गई है, लेकिन आउटसोर्स कर्मचारियों को इस लाभ से वंचित रखा गया है। इसी तरह, चोट लगने या दुर्घटना होने पर, आउटसोर्स कर्मचारियों को चिकित्सा सहायता के रूप में केवल 3 लाख रुपये दिए जाते हैं, जो एक ऐसी नीति है जिसका "पूरी तरह से पालन नहीं किया जाता" जबकि नियमित कर्मचारियों को 10 लाख रुपये मिलते हैं।

इसे "अन्यायपूर्ण और भेदभावपूर्ण" बताते हुए, यूनियन ने कहा कि आउटसोर्स कर्मचारी नियमित कर्मचारियों के समान ही कार्य करते हैं, अक्सर अधिक घंटे और कम वेतन पर। इसने सर्वोच्च न्यायालय के 'समान कार्य के लिए समान वेतन' निर्देश के तहत समान व्यवहार और वेतन समानता की मांग की है। पत्र में आगे उल्लेख किया गया है कि 16 अक्टूबर को, पीएसपीसीएल अधिकारियों ने यूनियन को 24 अक्टूबर को वित्त और बिजली मंत्रियों के साथ एक बैठक का आश्वासन दिया था। हालाँकि, निर्धारित बैठक से एक दिन पहले, इसे अनिश्चित काल के लिए स्थगित कर दिया गया, जिसे कर्मचारियों ने विश्वासघात बताया।

यूनियन द्वारा सूचीबद्ध प्रमुख मांगों में बिजली क्षेत्र में राज्य की निजीकरण नीति को निरस्त करना, सभी आउटसोर्स कर्मचारियों का विभाग में सीधा समावेश, 1948 के अधिनियम के अनुसार न्यूनतम वेतन और मृतक कर्मचारियों के परिवारों के लिए नौकरी की सुरक्षा शामिल है। यूनियन ने गुणवत्तापूर्ण सुरक्षा किट, समय पर वेतन वितरण, जोखिम भत्ता, पेट्रोल और मोबाइल भत्ता, और ज़रूरतमंद कर्मचारियों के लिए आवासीय क्वार्टर की भी मांग की है। यूनियन ने चेतावनी दी है कि अगर उनकी मांगें पूरी नहीं की गईं, तो पंजाब भर के आउटसोर्स कर्मचारी अपनी अनिश्चितकालीन हड़ताल जारी रखेंगे और आने वाले दिनों में विरोध प्रदर्शन तेज करेंगे।