यूपी की सबसे बड़ी पुलिस कांस्टेबल भर्ती में 15 June को नियुक्ति पत्र बांटेगी योगी सरकार

Lucknow, लखनऊ: एक ऐतिहासिक कदम उठाते हुए, योगी आदित्यनाथ के नेतृत्व वाली सरकार उत्तर प्रदेश पुलिस कांस्टेबल सीधी भर्ती के तहत 60,244 नव चयनित पुलिस कांस्टेबलों को नियुक्ति पत्र सौंपने के लिए तैयार है - जो राज्य के इतिहास में अपनी तरह का सबसे बड़ा भर्ती अभियान है। वितरण समारोह रविवार, 15 जून को निर्धारित है, जिसमें केंद्रीय गृह मंत्री अमित शाह चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र प्रदान करेंगे। यह पहली बार है जब उत्तर प्रदेश में पुलिस विभाग में इतने बड़े पैमाने पर भर्ती अभियान इतनी आसानी से चलाया गया है । मुख्यमंत्री कार्यालय ने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा कि योगी सरकार ने एक निर्बाध भर्ती प्रक्रिया सुनिश्चित की है और चयनित उम्मीदवारों को समय पर नियुक्तियां और उच्च तकनीक प्रशिक्षण प्रदान करके एक नया मानदंड स्थापित कर रही है।

सीएम योगी के नेतृत्व में, एक मजबूत, अधिक आधुनिक पुलिस बल बनाने के सरकार के दृष्टिकोण के तहत 60,244 कांस्टेबलों की भर्ती पूरी हो चुकी है। अभूतपूर्व तकनीकी नवाचार और पारदर्शिता के उपयोग के लिए इस बड़े पैमाने पर भर्ती अभियान की पूरे देश में सराहना हुई है। सीधी भर्ती 2023 के तहत कुल 48,196 पुरुष और 12,048 महिला उम्मीदवारों का चयन किया गया है। यह प्रक्रिया उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड द्वारा संचालित की गई थी।

परीक्षा के लिए 48.17 लाख आवेदन प्राप्त हुए, जिनमें 15.49 लाख आवेदन महिलाओं के थे। इस पैमाने की परीक्षा आयोजित करना प्रशासन और भर्ती बोर्ड दोनों के लिए एक बड़ी चुनौती थी। हालांकि, कड़ी निगरानी और उन्नत तकनीक के साथ, चुनौती का सफलतापूर्वक सामना किया गया। शहरी क्षेत्रों में केवल सरकारी या सहायता प्राप्त स्कूलों को ही परीक्षा केंद्र के रूप में चुना गया था, और पहले से काली सूची में डाले गए सभी केंद्रों को बाहर कर दिया गया था।

इस प्रक्रिया को सुरक्षित करने के लिए, प्रश्नपत्रों को संग्रहीत करने के लिए डबल-लॉक स्ट्रांगरूम का उपयोग किया गया था, जिसमें 24 घंटे सीसीटीवी निगरानी, ​​बायोमेट्रिक और चेहरे की पहचान, और वास्तविक समय आधार सत्यापन की व्यवस्था थी। परीक्षा ड्यूटी के लिए केवल राजपत्रित अधिकारियों को ही तैनात किया गया था, जिसमें किसी भी निजी व्यक्ति की भागीदारी नहीं थी।

लिखित परीक्षा पांच दिनों में 10 शिफ्टों में आयोजित की गई थी, और ओएमआर शीट को सीसीटीवी निगरानी में स्कैन किया गया था। परिणाम रिकॉर्ड समय में घोषित किए गए, जिसमें 1.74 लाख उम्मीदवार अगले चरण के लिए योग्य पाए गए। दस्तावेज़ सत्यापन (डीवी), शारीरिक मानक परीक्षण (पीएसटी), और शारीरिक दक्षता परीक्षण (पीईटी) सभी 75 जिलों और 12 पीएसी बटालियनों में सख्त निगरानी और आरएफआईडी तकनीक का उपयोग करके आयोजित किए गए थे।

13 मार्च को 60,244 चयनित उम्मीदवारों की अंतिम सूची जारी की गई। राज्य के हर जिले से उम्मीदवारों का चयन किया गया - आगरा में सबसे ज़्यादा (2,349) उम्मीदवार थे, जबकि श्रावस्ती में सबसे कम (25) उम्मीदवार थे। इसके अलावा, बिहार, मध्य प्रदेश, राजस्थान, हरियाणा और दिल्ली जैसे अन्य राज्यों से भी 1,145 उम्मीदवारों का चयन किया गया। सामान्य, ईडब्ल्यूएस, ओबीसी, एससी और एसटी श्रेणियों में प्रतिनिधित्व सुनिश्चित किया गया।

योगी सरकार ने न केवल भर्ती पर ध्यान केंद्रित किया है , बल्कि प्रशिक्षण के बुनियादी ढांचे को भी मजबूत किया है। सभी चयनित उम्मीदवारों को उच्च तकनीक प्रशिक्षण दिया जा रहा है, और गुणवत्तापूर्ण शिक्षा सुनिश्चित करने के लिए प्रशिक्षण केंद्रों की क्षमता का विस्तार किया गया है।

उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड द्वारा संचालित इस भर्ती प्रक्रिया को अब तकनीकी उत्कृष्टता और प्रशासनिक दक्षता के एक मॉडल के रूप में देखा जा रहा है। इसने युवाओं की आकांक्षाओं को वास्तविकता में बदलने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है और "सबका साथ, सबका विकास" के प्रति सरकार की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

सीएम योगी आदित्यनाथ ने हमेशा पारदर्शी भर्ती और युवाओं को सरकारी रोजगार के अवसरों से जोड़ने को प्राथमिकता दी है। यह प्रक्रिया उस नीति का एक शानदार उदाहरण है, जो निष्पक्ष और पारदर्शी प्रणाली के माध्यम से योग्य उम्मीदवारों को रिकॉर्ड समय में नौकरी प्रदान करती है। पुलिस बल को मजबूत करना राज्य में कानून और व्यवस्था को बेहतर बनाने की दिशा में एक ऐतिहासिक कदम है।