UP में श्रमिकों का न्यूनतम वेतन बढ़ा

Lucknow , लखनऊ : उत्तर प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ द्वारा गठित एक उच्च-स्तरीय समिति ने मंगलवार को नोएडा फेज 2 में बड़े पैमाने पर हुए विरोध प्रदर्शनों के बाद, गौतम बुद्ध नगर और गाजियाबाद के श्रमिकों के लिए अंतरिम न्यूनतम मजदूरी में लगभग 21 प्रतिशत की वृद्धि कर दी। नोएडा DM के कार्यालय के अनुसार, गौतम बुद्ध नगर और गाजियाबाद में अकुशल श्रमिकों के लिए अंतरिम मजदूरी 11,313 रुपये से बढ़ाकर 13,690 रुपये मासिक कर दी गई है; अर्ध-कुशल श्रमिकों के लिए यह 12,445 रुपये से बढ़ाकर 15,059 रुपये और कुशल श्रमिकों के लिए 13,940 रुपये से बढ़ाकर 16,868 रुपये कर दी गई है। ये अंतरिम दरें 1 अप्रैल से प्रभावी हैं।

नगर निगम वाले जिलों में, अकुशल श्रमिकों के लिए मासिक मजदूरी बढ़ाकर 13,006 रुपये, अर्ध-कुशल श्रमिकों के लिए 14,306 रुपये और कुशल श्रमिकों के लिए 16,025 रुपये कर दी गई है। DM कार्यालय के अनुसार, अन्य जिलों में अकुशल, अर्ध-कुशल और कुशल श्रमिकों के लिए मजदूरी क्रमशः 12,356 रुपये, 13,591 रुपये और 15,224 रुपये कर दी गई है। राज्य के औद्योगिक विकास मंत्री नंद गोपाल गुप्ता 'नंदी' ने कहा कि UP सरकार द्वारा गठित एक समिति श्रमिकों की समस्याओं को हल करने के लिए उनसे चर्चा कर रही है। गुप्ता ने समाजवादी पार्टी और कांग्रेस पर राज्य में कानून-व्यवस्था की स्थिति को बिगाड़ने की साजिश रचने का आरोप लगाया।

एक बयान में, राज्य मंत्री ने कहा, "हमारी सरकार ने इस मामले को बहुत गंभीरता से लिया है। औद्योगिक विकास आयुक्त की अध्यक्षता में वरिष्ठ सरकारी अधिकारियों का एक पैनल गठित किया गया है... समाजवादी पार्टी और कांग्रेस के अराजक और गुंडा तत्वों ने इस तरह के विरोध प्रदर्शनों की आड़ में राज्य की शांति और व्यवस्था को बिगाड़ने की बार-बार साजिश रची है। पहली नज़र में, इस बात से इनकार नहीं किया जा सकता कि उन्होंने अफवाहों के माध्यम से श्रमिकों को भड़काने में एक संदिग्ध भूमिका निभाई है।" बयान में कहा गया है, "सरकार द्वारा बनाई गई समिति मज़दूर संघों, औद्योगिक समूहों और सभी संबंधित पक्षों के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत कर रही है। सभी बिंदुओं पर विस्तार से चर्चा और उचित विचार-विमर्श के बाद, इस मुद्दे का कोई उचित समाधान जल्द से जल्द निकाला जाएगा। कोई भी असामाजिक तत्व जो इस पहचान और माहौल को चुनौती देगा, उसके खिलाफ ऐसी कार्रवाई की जाएगी कि लोग सात पीढ़ियों तक उस अपराध का ज़िक्र सुनकर कांप उठेंगे। मैं सभी पक्षों से संयम और धैर्य रखने की अपील करता हूँ।" इस बीच, नोएडा के DM ने इस दावे को खारिज कर दिया है कि उत्तर प्रदेश में मज़दूरों के लिए न्यूनतम वेतन 20,000 रुपये प्रति माह तय किया गया है; उन्होंने इसे "मनगढ़ंत और झूठी खबर बताया, जो कई सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर फैलाई जा रही है।"

एक आधिकारिक बयान के अनुसार, केंद्र सरकार नए श्रम संहिताओं (Labour Codes) के तहत एक राष्ट्रीय न्यूनतम "फ्लोर वेज" (आधारभूत वेतन) स्थापित करने की प्रक्रिया में है। इस पहल का उद्देश्य पूरे देश में मज़दूरों के लिए एक समान न्यूनतम वेतन सुनिश्चित करना है, जिससे सभी राज्यों में मज़दूरों को उचित और तर्कसंगत पारिश्रमिक मिल सके। राज्य सरकार भी नियोक्ता संगठनों और मज़दूर संघों सहित सभी संबंधित पक्षों के साथ व्यापक विचार-विमर्श कर रही है। प्राप्त सुझावों और आपत्तियों की सावधानीपूर्वक जांच की जा रही है ताकि एक संतुलित और व्यावहारिक निर्णय लिया जा सके।

विज्ञप्ति के अनुसार, वर्तमान में उद्योग जगत वैश्विक और आर्थिक चुनौतियों का सामना कर रहा है। उद्योगों के लिए कच्चे माल की कीमतें बढ़ गई हैं और निर्यात में गिरावट आई है। इसके अलावा, मज़दूरों द्वारा उठाई गई समस्याएं और मांगें प्रासंगिक, महत्वपूर्ण और विचारणीय हैं। ऐसी स्थिति में, दोनों पक्षों—उद्योग और मज़दूरों—के बीच एक सौहार्दपूर्ण और संतुलित दृष्टिकोण अपनाकर किसी निर्णय पर पहुंचना अत्यंत महत्वपूर्ण है। इस संदर्भ में, वेतन और मजदूरी से संबंधित प्रावधान, जिनमें नए वेतन संहिता (Wage Code) के तहत न्यूनतम वेतन के प्रावधान भी शामिल हैं, मज़दूरों के हितों की रक्षा के उद्देश्य से बनाए गए हैं।

सरकार, इन कानूनी प्रावधानों का पूरी तरह से पालन सुनिश्चित करते हुए और सभी संबंधित पक्षों की बात सुनने के बाद उनके हितों को ध्यान में रखते हुए, न्यूनतम वेतन में तत्काल अंतरिम वृद्धि लागू करने का निर्णय ले रही है। न्यूनतम वेतन निर्धारित करने की प्रक्रिया 'वेतन बोर्ड' की सिफारिशों के आधार पर शुरू की जाएगी, जिसका गठन सरकार द्वारा अगले महीने किया जाएगा।

मुख्यमंत्री योगी ने जनता से अपील की है कि वे केवल आधिकारिक स्रोतों से प्राप्त जानकारी पर ही भरोसा करें। उन्होंने नियोक्ता संगठनों से यह भी कहा कि वे यह सुनिश्चित करें कि मज़दूरों को नियमों के अनुसार उनका मासिक वेतन, नियमित ओवरटाइम भुगतान, साप्ताहिक अवकाश, बोनस और सभी सामाजिक सुरक्षा अधिकार मिलें; साथ ही, कार्यस्थल पर महिला मज़दूरों की सुरक्षा और सम्मान भी सुनिश्चित किया जाए। यह घटना नोएडा के फेज़ 2 में मज़दूरों के ज़बरदस्त विरोध प्रदर्शन के बाद हुई, जो पुलिस के साथ झड़प के बाद हिंसक भी हो गया था।