TSUTF ने मई की सैलरी से कटौती की आलोचना की
हैदराबाद: तेलंगाना स्टेट यूनाइटेड टीचर्स फेडरेशन (TSUTF) के सदस्यों ने फाइनेंस डिपार्टमेंट की आलोचना की है, जिसने एम्प्लॉइज हेल्थ स्कीम (EHS) के नियम, हॉस्पिटल एग्रीमेंट, पैकेज रेट, डिजिटल हेल्थ कार्ड और सरकारी ऑर्डर फाइनल होने से पहले ही कर्मचारियों की मई की सैलरी से EHS कंट्रीब्यूशन के तौर पर 1.5 परसेंट काट लिया।
TSUTF के स्टेट प्रेसिडेंट चावा रवि और जनरल सेक्रेटरी ए. वेंकट ने मांग की कि चीफ मिनिस्टर ए. रेवंत रेड्डी, डिप्टी चीफ मिनिस्टर और स्टेट के फाइनेंस मिनिस्टर मल्लू भट्टी विक्रमार्क को तुरंत दखल देना चाहिए और सैलरी में कटौती रोकनी चाहिए।
उन्होंने कहा, “एम्प्लॉइज हेल्थ स्कीम के तरीके फाइनल नहीं हुए हैं। हॉस्पिटल के साथ कोई एग्रीमेंट नहीं हुआ है। पैकेज रेट तय नहीं हुए हैं। डिजिटल हेल्थ कार्ड जारी नहीं किए गए हैं।”
फेडरेशन ने कहा कि फाइनेंस डिपार्टमेंट के अधिकारियों ने पहले जवाब दिया था कि हेल्थ डिपार्टमेंट नियम जारी करेगा, लेकिन उन नियमों के आने से पहले ही कटौती कर ली गई। इसने पिछले दिन तक IFMIS साइट में किए गए बदलावों पर भी सवाल उठाया, हालांकि कर्मचारियों और पेंशनर्स से आज तक फैमिली डिटेल्स अपलोड करने के लिए कहा गया था। यूनियन ने कहा कि दोनों पति-पत्नी से कटौती की गई, जबकि पहले के नियमों के मुताबिक, जब दोनों सरकारी कर्मचारी थे, तो सिर्फ़ एक कंट्रीब्यूशन की ज़रूरत थी। परिवार के आश्रित सदस्यों के बारे में भी साफ़ जानकारी नहीं थी।
TSUTF ने कहा कि कर्मचारियों ने थोड़ा कंट्रीब्यूशन इसलिए लिया क्योंकि कॉर्पोरेट हॉस्पिटल में इलाज महंगा हो गया था, "लेकिन बिना ट्रांसपेरेंसी के 1.5 परसेंट की कटौती से शक पैदा हुआ।"
