कर्मचारियों की कमी और लंबे काम के घंटों के कारण स्वास्थ्य पर पड़ने वाले प्रभाव के कारण सुधार की मांग की
हैदराबाद: कामारेड्डी ज़िले के बांसवाड़ा में 28 यात्रियों से भरी एक टीजीएसआरटीसी बस के चक्कर आने के कारण ड्राइवर के बेहोश हो जाने के बाद रास्ते से भटक जाने की हालिया घटना ने तेलंगाना राज्य सड़क परिवहन निगम (टीजीएसआरटीसी) के ड्राइवरों के लंबे काम के घंटों को लेकर चिंताएँ फिर से जगा दी हैं।
टीजीएसआरटीसी के ड्राइवर वाई रविंदर रेड्डी ने टीएनआईई को बताया, "भीड़भाड़ वाली सड़कों पर भीड़-भाड़ वाली बस चलाना बहुत थका देने वाला होता है।"
उन्होंने आगे कहा, "हम रोज़ाना 12 से 15 घंटे काम करते हैं, जिससे हम पूरी तरह थक जाते हैं।" उन्होंने यह भी कहा कि लापरवाह वाहन चालकों द्वारा की गई दुर्घटनाओं के लिए अक्सर ड्राइवरों को ही दोषी ठहराया जाता है। उन्होंने 19 जून को अट्टापुर में हुई एक घटना को याद किया, जहाँ एक गर्भवती महिला के साथ हुई एक दुखद दुर्घटना के बाद एक साथी ड्राइवर पर हमला किया गया था।
टीजीएसआरटीसी संयुक्त कार्रवाई समिति (जेएसी) के अध्यक्ष एडुरु वेंकन्ना ने कहा कि लंबे समय तक काम करने से ड्राइवरों के स्वास्थ्य पर बुरा असर पड़ रहा है। उन्होंने दावा किया, "उच्च रक्तचाप, मधुमेह और दिल के दौरे आम हो गए हैं। हर साल लगभग 250 ड्राइवरों को ड्यूटी के दौरान गंभीर स्वास्थ्य समस्याओं का सामना करना पड़ता है।"
उन्होंने आगे कहा कि भर्ती की कमी से काम का बोझ बढ़ गया है। उन्होंने कहा, "मोटर परिवहन कर्मचारी अधिनियम में आठ घंटे की शिफ्ट अनिवार्य है, लेकिन कई ड्राइवर बिना साप्ताहिक अवकाश के 15 घंटे तक काम करते हैं।"
टीजीएसआरटीसी जेएसी के उपाध्यक्ष एम थॉमस रेड्डी ने ड्राइवरों के मानसिक, शारीरिक और आर्थिक तनाव पर प्रकाश डाला। उन्होंने आग्रह किया, "निगम ने 11 वर्षों में कोई भर्ती नहीं की है और कई ड्राइवरों को छोटी-छोटी बातों पर निलंबन का सामना करना पड़ता है। कोई पदोन्नति नहीं दी जाती, जिससे उनका मनोबल गिरता है। सरकार को आठ घंटे की शिफ्ट लागू करनी चाहिए, कर्मचारियों की भर्ती करनी चाहिए और कल्याणकारी उपायों में सुधार करना चाहिए।"
टीजीएसआरटीसी के प्रबंध निदेशक वीसी सज्जनार ने जवाब दिया कि कर्मचारियों के कल्याण के लिए कई उपाय किए गए हैं। उन्होंने कहा, "2022 और 2024 में, हमने 'ग्रैंड हेल्थ चैलेंज' आयोजित किया, जिसमें 50,000 से ज़्यादा कर्मचारियों की जाँच की गई। लगभग 700-800 कर्मचारियों की पहचान उच्च जोखिम वाले के रूप में की गई।" उन्होंने आगे कहा कि साल के अंत तक एक राज्यव्यापी स्वास्थ्य शिविर आयोजित करने की योजना है।
चालकों के तनाव को कम करने के लिए, 800 संविदा कर्मचारियों को नियुक्त किया गया है। गंभीर स्वास्थ्य समस्याओं वाले चालकों को कंडक्टर या सुरक्षा जैसी भूमिकाओं में पुनः नियुक्त किया जाता है। इसके अतिरिक्त, कर्मचारियों के स्वास्थ्य की निगरानी के लिए प्रत्येक डिपो पर दो स्वास्थ्य स्वयंसेवक तैनात किए गए हैं। टीजीएसआरटीसी के एक अधिकारी ने बताया, "राज्य भर में 14 आरटीसी डिस्पेंसरी हैं, और गंभीर मामलों को तरनाका आरटीसी अस्पताल भेजा जाता है।"
