Tamil Nadu: तमिलनाडु की नौकरी योजना को चेन्नई में कोई खरीदार नहीं मिला

चेन्नई CHENNAI: राज्य के निगमों और नगर पालिकाओं में तमिलनाडु शहरी रोजगार योजना शुरू होने के दो साल बाद, इसे चेन्नई में चुपचाप बंद कर दिया गया है, क्योंकि इसके तहत मिलने वाले मामूली वेतन के कारण इस योजना को कोई भी लेने वाला नहीं है।

जहां चेन्नई निगम ने पिछले साल इस योजना के तहत आवंटित 10 करोड़ रुपये की अव्ययित राशि नगर प्रशासन निदेशालय को लौटा दी है, वहीं अन्य निगमों और नगर पालिकाओं ने अपने आवंटित धन का उपयोग कर लिया है, लेकिन इस साल से उन्हें नया आवंटन नहीं मिलेगा, सूत्रों ने कहा। हालांकि, यह योजना नगर पंचायतों में जारी रहेगी।

अधिकारियों के अनुसार, इस योजना की विफलता का मुख्य कारण इस योजना के तहत दी जाने वाली मजदूरी है, जो बाजार दर से कम है। निगम के सूत्रों ने कहा कि वे इस योजना के लिए अधिक लोगों को नामांकित करने में सक्षम नहीं थे, क्योंकि चेन्नई में 382 रुपये की अधिकतम दैनिक मजदूरी बहुत कम है।

नालों से एक दिन में एक क्यूबिक मीटर गाद निकालने के लिए 382 ​​रुपये की अधिकतम मजदूरी का भुगतान किया जाता है। यदि लाभार्थी लक्ष्य प्राप्त करने में विफल रहते हैं, तो मजदूरी आनुपातिक रूप से कम कर दी जाएगी। लाभार्थियों ने कहा कि वे नर्सरी या वृक्षारोपण में काम करना पसंद करेंगे क्योंकि नालियों की सफाई करना थकाऊ है।

इस योजना की शुरुआत चेन्नई में 500 लाभार्थियों के साथ की गई थी। नगर निगम ने उन्हें दो क्षेत्रों में तूफानी जल नालियों की सफाई के लिए नियुक्त किया था, जहाँ इस योजना को 2022 और 2023 में पायलट आधार पर शुरू किया गया था। इस साल, निगम ने इन क्षेत्रों में गाद निकालने के काम के लिए फरवरी में निविदाएँ जारी करने के बाद ठेकेदारों को काम देने की अपनी सामान्य प्रणाली पर वापस आ गया है।

बुजुर्गों और महिलाओं के लिए काम का बोझ बहुत ज़्यादा है

राज्य योजना आयोग ने योजना के त्वरित मूल्यांकन के बाद कहा कि भुगतान की जाने वाली मजदूरी के लिए काम का बोझ बहुत ज़्यादा हो सकता है, खासकर महिलाओं और वरिष्ठ नागरिकों के लिए।

आयोग ने यह भी कहा कि लाभार्थियों को सामुदायिक संपत्तियों के निर्माण और रखरखाव जैसे अन्य प्रकार के अकुशल काम की पेशकश करने की संभावना तलाशने की गुंजाइश है। इसने यह भी कहा कि 60 वर्ष की ऊपरी आयु सीमा को भी बढ़ाया जा सकता है।

आधिकारिक सूत्रों ने बताया कि कुछ इलाकों में जाति के आधार पर काम आवंटित किए जाने के मामले सामने आए हैं। यह योजना अब 87 नगर पंचायतों में 300 रुपये प्रतिदिन की मजदूरी पर चलाई जा रही है। इन नगर पंचायतों में अब तक 1.48 लाख जॉब कार्ड जारी किए जा चुके हैं। लाभार्थियों को तालाबों को गहरा करने, बांधों को मजबूत करने, इनलेट और आउटलेट की सफाई और वृक्षारोपण के कामों में लगाया जाता है। निदेशालय को शुरुआती तौर पर 27 करोड़ रुपये का आवंटन मिला था, लेकिन अब उसे 10.37 करोड़ रुपये अतिरिक्त मिल गए हैं। इसके अलावा, एक वार्ड का लाभार्थी उस नगर पंचायत में कहीं भी काम करने के लिए स्वतंत्र है। लाभार्थियों को न्यूनतम 100 दिन पूरे होने के बाद भी काम जारी रखने की अनुमति है। लेकिन सूत्रों ने बताया कि यहां भी योजना चुनौतियों का सामना कर रही है। उदाहरण के लिए, काम की साप्ताहिक ‘माप’ के बाद मजदूरी का भुगतान किया जाता है। इससे लाभार्थियों और इंजीनियरों के बीच टकराव पैदा हो गया। नगर पंचायतों में राजमिस्त्रियों को प्रतिदिन करीब 600 रुपये मिलते हैं। कभी-कभी, जब काम मापा जाता है और असंतोषजनक पाया जाता है, तो उन्हें केवल 150 से 250 रुपये का भुगतान किया जाता है, जिसे लाभार्थी स्वीकार नहीं करते हैं, "एक अधिकारी ने कहा। यह योजना महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम की तर्ज पर शहरी स्थानीय निकायों में बुनियादी न्यूनतम मजदूरी की गारंटी देने के लिए शुरू की गई थी।