यूजीसी ने लगातार नियम बदलने के बजाय भर्ती प्रक्रिया में भ्रष्टाचार पर अंकुश लगाने का आग्रह किया

मदुरै: शिक्षण कार्य के इच्छुक उम्मीदवारों और शिक्षक संघों के प्रतिनिधियों ने सभी उच्च शिक्षा संस्थानों में सहायक प्रोफेसर के पद पर सीधी भर्ती के लिए नेट, सेट और एसएलईटी को न्यूनतम मानदंड बनाने के यूजीसी के हालिया फैसले का स्वागत किया है, कुछ शिक्षाविदों और संघों ने प्रमुख नए विनियमन के वांछित परिणाम के बारे में अनिश्चित हैं।

यूजीसी सचिव प्रोफेसर मनीष जोशी ने भी घोषणा की थी कि सहायक प्रोफेसर पद पर नियुक्ति के लिए पीएचडी वैकल्पिक होगी।

टीएनआईई से बात करते हुए, एमकेयू के पूर्व प्रोफेसर एस कृष्णास्वामी ने कहा कि एनईटी की शुरुआत 1989 के आसपास हुई थी। "तब, यदि आप श्रेणी I नेट उत्तीर्ण करते हैं, तो आप फेलोशिप और शिक्षण के लिए पात्र होते हैं, और यदि आप श्रेणी II नेट उत्तीर्ण करते हैं, तो आप अकेले शिक्षण के लिए पात्र होते हैं।" . यदि बिना पीएचडी के किसी शिक्षक को इस पद पर नियुक्त किया जाता है, तो उसे शोध के बारे में ज्यादा जानकारी नहीं होगी और वह विद्वानों का मार्गदर्शन नहीं कर पाएगा। लेकिन नियमित छात्रों को पढ़ाने में कोई समस्या नहीं होगी। अब समस्या वार्ड बनाने की बजाय है भर्ती प्रक्रिया में भ्रष्टाचार को खत्म करने के लिए, यूजीसी निरर्थक नियम पेश कर रहा है। समाधान छात्रों को सशक्त बनाने और प्रणाली को लोकतांत्रिक बनाने में निहित है, "कृष्णास्वामी ने कहा।

इस बीच, यूजीसी-योग्य अतिथि व्याख्याता संघ के अध्यक्ष वी थानागराज ने कहा कि नया आदेश पीएचडी के लिए कई समस्याएं पैदा करेगा। धारक, जिनकी डिग्रियाँ यूजीसी 2009 और 2016 के नियमों को पूरा नहीं करती हैं। "वे आरोप लगा रहे हैं कि राज्य संचालित विश्वविद्यालयों, विशेष रूप से अन्नामलाई विश्वविद्यालय और सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों ने यूजीसी मानदंडों का उल्लंघन करके सहायक प्रोफेसरों की नियुक्ति की है। लेकिन, 2016 के बाद से उनके खिलाफ कोई कानूनी कार्रवाई नहीं की गई है। यूजीसी को इस तरह की रोकथाम के लिए अधिकारियों को सशक्त बनाना चाहिए पिछले आठ वर्षों से, तमिलनाडु सरकार ने सरकारी कॉलेजों में स्थायी रिक्तियों को नहीं भरा है,'' उन्होंने कहा।

टीएनआईई से बात करते हुए, सेव हायर एजुकेशन फोरम के राज्य समन्वयक आर मुरली ने कहा कि यूजीसी ने पिछले 15 वर्षों में कई बार न्यूनतम योग्यता में बदलाव किया है। "पीएचडी योग्यता के बारे में अपने पहले के निर्देशों से अचानक पीछे हटना उचित नहीं है। पेपर I परीक्षा को रद्द करने और सभी क्षेत्रीय भाषाओं में भर्ती परीक्षा आयोजित करने जैसे कुछ सुधार पेश किए जाने चाहिए। साथ ही, SET परीक्षा अवश्य होनी चाहिए नियमित अंतराल पर आयोजित किया जाना चाहिए," उन्होंने कहा।