तमिलनाडू

आईआईटी-एम का अध्ययन यह पहचानने का नया तरीका पेश करता है कि मानसून वास्तव में कब आता है

Tulsi Rao
11 Nov 2026 12:45 PM IST
आईआईटी-एम का अध्ययन यह पहचानने का नया तरीका पेश करता है कि मानसून वास्तव में कब आता है
x

चेन्नई: भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान मद्रास (IIT-M) और गुवाहाटी विश्वविद्यालय ने एक नई विधि विकसित की है, जिससे स्थानीय स्तर पर होने वाली क्षणिक बारिश और व्यापक मानसूनी प्रणाली के आगमन के बीच अंतर किया जा सकता है।

'जर्नल ऑफ क्लाइमेट' में प्रकाशित इस अध्ययन में 'क्लाइमेट-नेटवर्क' (जलवायु-नेटवर्क) दृष्टिकोण का उपयोग किया गया है। इसके जरिए यह पता लगाया जाता है कि भारत भर में स्थानीय स्तर पर शुरू होने वाली बारिश के समूह (क्लस्टर) कैसे विकसित होते हैं और आपस में जुड़कर एक बड़ी प्रणाली का रूप ले लेते हैं। इससे किसी विशेष स्थान पर बड़े पैमाने पर मानसून के आगमन की पहचान की जा सकती है।

यह विधि मानसून की पारंपरिक परिभाषाओं को और बेहतर बना सकती है। साथ ही, यह बुवाई, जल संसाधनों, खाद्य सुरक्षा और बाढ़ की तैयारियों से जुड़े निर्णयों के लिए उपयोगी जानकारी प्रदान कर सकती है।

IIT-M के 'सेंटर ऑफ एक्सीलेंस फॉर स्टडीिंग क्रिटिकल ट्रांजिशन्स इन कॉम्प्लेक्स सिस्टम्स' के प्रमुख, प्रो. आर.आई. सुजीत ने कहा, "किसी जगह पर मानसून के पहुंचने का मतलब हमेशा वहां होने वाली पहली बारिश नहीं होता है।"

शोधकर्ताओं ने 'बड़े पैमाने पर मानसून के आगमन' (लार्ज-स्केल ऑनसेट) को उस स्थिति के रूप में परिभाषित किया है, जब स्थानीय बारिश, बारिश के सबसे बड़े और आपस में जुड़े हुए समूह (क्लस्टर) का हिस्सा बन जाती है। इसका मतलब यह है कि अब बारिश किसी अस्थायी स्थानीय मौसम घटना के कारण नहीं, बल्कि व्यापक मानसूनी प्रणाली का हिस्सा बन गई है।

शोधकर्ताओं ने भौगोलिक स्थानों को एक जलवायु-नेटवर्क में 'नोड्स' (बिंदुओं) के रूप में माना और यह ट्रैक किया कि बारिश के ये समूह कैसे विकसित हुए और पूरे देश में किस तरह आगे बढ़े।

84 वर्षों के बारिश के आंकड़ों का विश्लेषण करने पर शोधकर्ताओं ने पाया कि जलवायु विज्ञान के अनुसार, पूर्वोत्तर भारत में बड़े पैमाने पर मानसून का आगमन लगभग 15 मई को होता है, जबकि भारतीय प्रायद्वीप में यह 9 जून के आसपास होता है।

गुवाहाटी विश्वविद्यालय के प्रो. बी.एन. गोस्वामी ने कहा कि इस विधि का उद्देश्य मानसून की पारंपरिक परिभाषाओं को बदलना नहीं, बल्कि उनके साथ जुड़कर उन्हें और अधिक प्रभावी बनाना है।

Next Story