हरियाणा में सफाई कर्मचारियों की हड़ताल, 32 बर्खास्त

Haryana हरियाणा सरकार ने हड़ताल कर रहे सफाई कर्मचारियों के खिलाफ सख्त कदम उठाते हुए 32 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। सोमवार को उनके राज्यव्यापी आंदोलन का 33वां दिन था। नौकरी से निकाले गए ज़्यादातर लोग सफाई कर्मचारी यूनियन के पदाधिकारी हैं और उन पर हाल ही में कचरा उठाने के काम में बाधा डालने के आरोप में आपराधिक मामले दर्ज किए गए थे।

यह कार्रवाई अर्बन लोकल बॉडीज़ डिपार्टमेंट द्वारा हड़ताली कर्मचारियों को काम पर लौटने के लिए 5 सितंबर की समय-सीमा देने के बाद की गई। विभाग ने चेतावनी दी थी कि जो कर्मचारी ऐसा नहीं करेंगे, उन्हें कानूनी और अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना करना पड़ेगा।

अर्बन लोकल बॉडीज़ डिपार्टमेंट के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा, "नौकरी से निकालने के आदेश सोमवार को जारी किए गए। कर्मचारियों को शनिवार तक का समय दिया गया था। रविवार को छुट्टी थी, इसलिए आदेश 7 सितंबर को जारी किए गए।" 6 अगस्त को शुरू हुई इस हड़ताल में पालिका रोल पर काम करने वाले 13,091 सफाई कर्मचारी (जो कॉन्ट्रैक्ट पर हैं) शामिल हैं। इनके समर्थन में 3,418 रेगुलर सफाई कर्मचारी भी आ गए हैं, जिससे पूरे हरियाणा में कचरा उठाने का काम बुरी तरह प्रभावित हुआ है। सफाई कर्मचारियों के काम पर न होने के कारण, राज्य भर के शहरों में सड़कों के किनारे म्युनिसिपल कचरे के ढेर लग गए हैं, जिससे सिविक अथॉरिटीज़ पर कचरा उठाने की सेवाएँ बहाल करने का दबाव बढ़ गया है।

सरकार अभी राज्य में कचरा उठाने के काम के लिए 16,657 आउटसोर्स कर्मचारियों पर निर्भर है। रेगुलर करने का मुद्दा मुख्य अड़चन बना हुआ है हरियाणा सरकार का कहना है कि उसने सफाई कर्मचारियों की 13 में से 12 माँगें मान ली हैं। इनमें LTC, न्यूनतम वेतन, एम्प्लॉईज़ स्टेट इंश्योरेंस (ESI), एम्प्लॉईज़ प्रोविडेंट फंड (EPF), रिस्क अलाउंस, दया के आधार पर सहायता और दुर्घटना बीमा जैसे लाभ शामिल हैं। सरकार सफाई कर्मचारियों और सीवर मैन को क्लर्क के पदों पर प्रमोट करने के प्रावधानों पर भी सहमत हो गई है। हालाँकि, कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले सफाई कर्मचारियों को रेगुलर करने का मुद्दा अभी भी असहमति का मुख्य कारण बना हुआ है। सरकार ने कानूनी पेचीदगियों का हवाला देते हुए इस माँग का विरोध किया है। सरकार ने कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारियों के लिए फ़ायदे देने का प्रस्ताव रखा मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी ने शनिवार को कहा कि पालिका रोल पर काम करने वाले सफ़ाई कर्मचारियों को अभी हर महीने 20,590 रुपये मिलते हैं और उन्होंने उन्हें 'कॉन्ट्रैक्टुअल एम्प्लॉईज़ एक्ट, 2024' के तहत लाने का प्रस्ताव दिया।

मुख्यमंत्री के अनुसार, इस कदम से उन्हें रेगुलर कर्मचारियों के बराबर फ़ायदे मिलेंगे, जैसे 60 साल की उम्र तक नौकरी की गारंटी, हर महीने 2,000 रुपये का रिस्क अलाउंस और एक्ट के तहत तय सैलरी के अलावा 15 प्रतिशत अतिरिक्त राशि। प्रस्तावित व्यवस्था में सालाना महंगाई भत्ता, डेथ-कम-ग्रेच्युटी, मैटरनिटी लीव, ​​एक्स-ग्रेशिया आर्थिक मदद और औपचारिक नियुक्ति भी शामिल होगी। सरकार ने यह भी घोषणा की है कि जिन सफ़ाई कर्मचारियों ने पालिका रोल पर 10 साल से ज़्यादा समय तक काम किया है, उन्हें हर महीने 25,560 रुपये मिलेंगे। कर्मचारी पीछे हटने को तैयार नहीं, हड़ताल 9 सितंबर तक बढ़ाई सरकार की सस्पेंशन और नौकरी से निकालने की चेतावनी के बावजूद आंदोलन जारी है। कर्मचारियों ने अब अपनी हड़ताल 9 सितंबर तक बढ़ा दी है। नगर पालिका कर्मचारी संघ हरियाणा के प्रदेश अध्यक्ष नरेश शास्त्री ने कहा, "हम तब तक अपना विरोध जारी रखेंगे जब तक सरकार कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारियों को रेगुलर नहीं कर देती। हमें सिर्फ़ नौकरी की सुरक्षा मंज़ूर नहीं है।" इस गतिरोध के कारण अब सबकी नज़रें सरकार के अगले कदम पर टिकी हैं, क्योंकि कचरे के बढ़ते ढेर और नागरिक सेवाओं में लगातार रुकावट के कारण समाधान के लिए दबाव बढ़ रहा है।