HC ने सेवानिवृत्ति के बाद काल्पनिक पदोन्नति के अधिकार को बरकरार रखा

Punjab.पंजाब: पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने कहा है कि सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारी काल्पनिक पदोन्नति के लिए विचार किए जाने के हकदार हैं। न्यायमूर्ति हरप्रीत सिंह बराड़ ने ट्रस्ट इंजीनियर के रूप में काल्पनिक पदोन्नति देने के याचिकाकर्ता जसविंदर सिंह के दावे को खारिज करने के फैसले को भी खारिज कर दिया। न्यायमूर्ति बराड़ ने अधिकारियों को दो महीने के भीतर उनके काल्पनिक पदोन्नति के मामले पर पुनर्विचार करने का निर्देश देते हुए कहा: "याचिकाकर्ता ट्रस्ट इंजीनियर (बागवानी) के पद पर पदोन्नति के लिए विचार न किए जाने से व्यथित हैं। यह सर्वविदित है कि राज्य अपनी निष्क्रियता का अनुचित लाभ नहीं उठा सकता और पदोन्नति सेवारत कर्मचारी की वैध अपेक्षा है।" याचिकाकर्ता के वकील धीरज चावला ने पीठ को बताया कि जसविंदर ने दिसंबर 2017 में सहायक ट्रस्ट इंजीनियर के रूप में छह साल की सेवा पूरी कर ली है, जिससे वह पंजाब ट्रस्ट सेवा (भर्ती एवं सेवा शर्तें) नियम, 2015 के तहत पदोन्नति के लिए पात्र हो गए हैं।

उन्होंने नियमों में संशोधन करके ट्रस्ट इंजीनियर (बागवानी) का पद सृजित करने के लिए प्रतिवादी-प्राधिकारी के समक्ष अभ्यावेदन दिया। यह पद 15 फरवरी, 2024 को सृजित किया गया था, लेकिन याचिकाकर्ता 31 मई, 2024 को सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने पर सेवानिवृत्त हो गए। इन परिस्थितियों में, उनकी निर्विवाद पात्रता और बार-बार किए गए अभ्यावेदन के बावजूद, प्रतिवादियों की प्रशासनिक निष्क्रियता के कारण उन्हें दंडित नहीं किया जा सकता। चावला ने आगे कहा कि याचिकाकर्ता का दावा गलत आधार पर खारिज कर दिया गया। इस प्रकार, याचिकाकर्ता "प्रशासनिक लालफीताशाही" का शिकार है। इस मामले में राज्य का रुख यह था कि किसी कर्मचारी द्वारा पदोन्नति का दावा निहित अधिकार के रूप में नहीं किया जा सकता। काल्पनिक पदोन्नति उन अधिकारियों की पदोन्नति को संदर्भित करती है जिनकी अगले पद पर पदोन्नति में उन कारणों से देरी हुई है जिनका उन पर कोई प्रभाव नहीं पड़ा है।

इसी तरह के एक मामले में खंडपीठ के फैसले का हवाला देते हुए, न्यायमूर्ति बरार ने कहा कि यह माना गया था कि एक कर्मचारी सेवानिवृत्ति के बाद भी काल्पनिक पदोन्नति के लिए विचार किए जाने का हकदार है। अदालत ने कहा, "वर्तमान याचिका स्वीकार की जाती है और याचिकाकर्ता के दावे को खारिज करने वाला विवादित आदेश रद्द किया जाता है। तदनुसार, प्रतिवादी-प्राधिकारी को याचिकाकर्ता के काल्पनिक पदोन्नति के मामले पर विचार करने का निर्देश दिया जाता है।" पीठ ने कहा कि यदि याचिकाकर्ता को पद पर पदोन्नति के लिए उपयुक्त पाया जाता है, तो उसे पद पर काल्पनिक रूप से पदोन्नत किया जा सकता है और "इससे मिलने वाले अन्य लाभ उसे प्रदान किए जा सकते हैं"।