Viksit Odisha 2036: हाई-लेवल मीटिंग में नए इंटीग्रेटेड प्लानिंग फ्रेमवर्क की रूपरेखा तैयार की गई
Odisha: ओडिशा की लंबे समय की ग्रोथ को आगे बढ़ाने के लिए, लीडर्स भुवनेश्वर में एक ज़रूरी कंसल्टेटिव मीटिंग के लिए बैठे। एडमिनिस्ट्रेटिव और गवर्नेंस रिफॉर्म्स कमिटी के ओ.पी. अग्रवाल ने हिस्सा लिया, जबकि हाउसिंग एंड अर्बन डेवलपमेंट डिपार्टमेंट की एडिशनल चीफ सेक्रेटरी और IDCO की चेयरपर्सन श्रीमती उषा पाधी ने सेशन को हेड किया। सीनियर अधिकारियों के साथ-साथ दूसरे खास लोग भी अपने डिपार्टमेंट्स को “विकसित ओडिशा 2036” के लक्ष्यों के साथ सिंक करने के लिए इकट्ठा हुए।
बातचीत पारंपरिक, अलग-अलग प्लानिंग से हटकर ज़्यादा डायनामिक, “फ्यूचर-रेडी” मॉडल की ओर बढ़ने पर केंद्रित थी। नई दिशा तीन मुख्य पिलर पर टिकी है: डिपार्टमेंट्स को एक साथ लाना, फैसले लेने के लिए डेटा का इस्तेमाल करना और इंस्टीट्यूशन्स को सिंक में रखना। ग्रुप ने इस बात पर ज़ोर दिया कि राज्य के डेवलपमेंट को पूरी तरह से करना कितना ज़रूरी है, जिसमें इकोनॉमिक, स्पेशल और एडमिनिस्ट्रेटिव प्लानिंग को मिलाया जाए ताकि ग्रोथ असल में सभी तक पहुंचे और टिके।
एक खास विषय लैंड-यूज़ प्लानिंग को और साफ़ बनाना और राज्य के स्ट्रेटेजिक इकोनॉमिक ड्राइवर्स की मैपिंग करना था। ओडिशा को असल में क्या आगे बढ़ाता है, यह बताकर सरकार तरक्की को तेज़ करने और रुकावटों को दूर करने की उम्मीद करती है। ग्रुप इस बात पर सहमत था कि अगर वे 2036 तक असली बदलाव देखना चाहते हैं, तो मज़बूत गवर्नेंस सुधार—खासकर वे जो एडमिनिस्ट्रेटिव प्रोसेस को आसान बनाते हैं और डिपार्टमेंट्स को एक साथ काम करने में मदद करते हैं—बहुत ज़रूरी हैं।
उन्होंने स्किल्स बढ़ाने और फ्लेक्सिबल, रिस्पॉन्सिव गवर्नेंस सिस्टम बनाने की ज़रूरत के बारे में भी बात की। ज़ाहिर है, भविष्य के लिए प्लानिंग तभी काम करती है जब एडमिनिस्ट्रेशन ग्लोबल बदलावों और लोकल समस्याओं पर एक जैसा रिस्पॉन्ड कर सके। इंस्टीट्यूशन्स को मज़बूत करना ओडिशा के बदलाव को पावर देने वाला मुख्य इंजन लगता है।
खत्म करने से पहले, सभी ने इंस्टीट्यूशनल स्ट्रक्चर्स को मज़बूत करने और डिपार्टमेंट के टारगेट्स को बड़े “विकसित ओडिशा 2036” विज़न के साथ अलाइन करने का वादा किया।
