Odisha : महिलाएं अब रात की पाली में काम कर सकेंगी

Odisha ओडिशा : महिलाओं को सशक्त बनाने और व्यापार को आसान बनाने के उद्देश्य से एक ऐतिहासिक कदम उठाते हुए, ओडिशा सरकार ने महिला कर्मचारियों को निजी प्रतिष्ठानों में रात्रि पाली में काम करने की आधिकारिक अनुमति दे दी है। राज्य श्रम विभाग द्वारा घोषित इस निर्णय के साथ उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कड़े सुरक्षा उपाय भी शामिल हैं।

नए जारी किए गए अधिसूचना के अनुसार, अब महिलाएं लिखित सहमति के बाद ही रात्रि पाली में काम कर सकती हैं। इसके अलावा, प्रतिष्ठानों को यह सुनिश्चित करना होगा कि रात के समय कम से कम तीन महिलाएं एक साथ ड्यूटी पर हों, और एक नामित महिला पर्यवेक्षक भी मौजूद हो।

सरकार ने ओडिशा दुकान और वाणिज्यिक प्रतिष्ठान अधिनियम, 1956 के कुछ प्रावधानों में संशोधन किया है, जिससे महिलाओं को रात में काम करने से रोकने वाले मौजूदा प्रतिबंध हट गए हैं। निजी संस्थाओं में महिलाओं के रात्रिकालीन कार्य पर प्रतिबंध लगाने वाला पूर्ववर्ती खंड-23 अब वापस ले लिया गया है।

हालांकि, यह छूट नाबालिगों पर लागू नहीं होती है। कामकाजी महिलाओं के लिए एक सुरक्षित वातावरण बनाने के लिए कड़े सुरक्षा प्रोटोकॉल का पालन किया जाना चाहिए।

यात्रा के दौरान सुरक्षा बढ़ाने के लिए, नियोक्ताओं को महिला कर्मचारियों को लाने और ले जाने के लिए जीपीएस-सक्षम वाहन उपलब्ध कराने होंगे या कार्यस्थल के पास सुरक्षित आवास की व्यवस्था करनी होगी। इन वाहनों के चालकों का पुलिस द्वारा सत्यापन किया जाएगा।

इसके अतिरिक्त, कार्यस्थल पर अच्छी रोशनी, सीसीटीवी निगरानी, पेयजल, स्वच्छ शौचालय और 181 (राज्य महिला हेल्पलाइन) और 1800-345-6703 (श्रम विभाग की हेल्पलाइन) सहित समर्पित हेल्पलाइन डिस्प्ले होना आवश्यक है। ये हेल्पलाइन नंबर परिवहन वाहनों के अंदर भी प्रदर्शित होने चाहिए।

अत्यधिक काम और थकान से बचने के लिए, महिला कर्मचारियों को लगातार दिन और रात की शिफ्ट में काम नहीं करना चाहिए और उनकी दो शिफ्टों के बीच कम से कम 8 घंटे का अंतराल होना चाहिए।

इस प्रगतिशील कदम से ओडिशा भर में महिलाओं के लिए रोज़गार के अधिक अवसर पैदा होने की उम्मीद है, साथ ही यह सुनिश्चित होगा कि कार्यस्थल पर उनकी सुरक्षा, सम्मान और अधिकारों की पूरी तरह से रक्षा हो।

10 मुख्य बिंदु : रात में काम करने की इच्छुक महिला कर्मचारियों की लिखित सहमति ली जाएगी।

महिला कर्मचारियों को उनके आवास पर या उनके आस-पास लाने और छोड़ने के लिए जीपीएस ट्रैकिंग सिस्टम वाली पर्याप्त परिवहन सुविधाएँ प्रदान की जाएँगी।

प्रतिष्ठान को रात्रि परिवहन वाहन के प्रत्येक चालक का बायोडाटा और पुलिस सत्यापन प्राप्त करना होगा, चाहे वह सीधे नियोजित हो या सेवा प्रदाता के माध्यम से।

जब भी किसी महिला कर्मचारी की ड्यूटी दिन की पाली से रात की पाली में या इसके विपरीत परिवर्तित की जाती है, तो नियोक्ता यह सुनिश्चित करेगा कि अंतिम पाली और रात्रि पाली के बीच लगातार आठ घंटे से कम विश्राम न हो।

कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 (2023 का 14) के प्रावधानों का, जो प्रतिष्ठान पर लागू होते हैं, पालन किया जाएगा।

रात्रि के दौरान महिला कर्मचारियों को नियुक्त करने वाले किसी भी नियोक्ता को विभाग के निर्दिष्ट पोर्टल पर निर्धारित प्रपत्र में इलेक्ट्रॉनिक रूप से स्व-प्रमाणन प्रस्तुत करना होगा।

किसी भी किशोर को, चाहे वह कर्मचारी के रूप में हो या अन्यथा, रात्रि के दौरान किसी भी प्रतिष्ठान में काम करने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

आधिकारिक अधिसूचना में कहा गया है कि यदि कोई प्रतिष्ठान उपरोक्त शर्तों का पालन करने में विफल रहता है, तो वह ओडिशा दुकान और वाणिज्यिक प्रतिष्ठान अधिनियम, 1956 की धारा 35 के तहत दंड का पात्र होगा।