महाराष्ट्र

Pune: 26 वर्षीय पुणे सीए की दुखद मौत पर बयान को लेकर EY की आलोचना

Kavita Yadav
19 Sep 2024 5:09 AM GMT
Pune: 26 वर्षीय पुणे सीए की दुखद मौत पर बयान को लेकर EY की आलोचना
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pune पुणे: EY ने कंपनी के पुणे कार्यालय में 26 वर्षीय कर्मचारी की दुखद मौत के बाद एक बयान जारी किया। बहुराष्ट्रीय बिग फोर Multinational Big Four अकाउंटिंग फर्म ने कहा कि वे "दुखद और असामयिक निधन" से "बहुत दुखी" हैं और शोक संतप्त परिवार के प्रति अपनी "गहरी संवेदना" व्यक्त करते हैं। हालाँकि, यह बयान लोगों को पसंद नहीं आया और उन्होंने इसे "एक विशिष्ट कॉर्पोरेट प्रतिक्रिया" के रूप में बताया।"EY द्वारा विशिष्ट कॉर्पोरेट प्रतिक्रिया। कंपनी अपनी कार्य संस्कृति में सुधार नहीं करेगी, बल्कि कर्मचारियों के स्वास्थ्य की जाँच करेगी ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे शोषण के लिए पर्याप्त रूप से स्वस्थ हैं," एक एक्स उपयोगकर्ता ने बयान के वायरल होने पर लिखा।एक अन्य व्यक्ति ने कहा, "EY ने इसके कारण अपनी प्रतिष्ठा खो दी है। यह एकमात्र मामला नहीं है और EY को इसे गंभीरता से लेने की आवश्यकता है। वे अपने प्रबंधकों या शीर्ष प्रबंधन की अक्षमता के कारण लोगों के जीवन के साथ नहीं खेल सकते। EY की अक्षमता को समाप्त करें।"

एक तीसरे ने कहा, "EY की प्रतिक्रिया यह कहने का एक क्लासिक सबक है कि कुछ भी नहीं बदलेगा, बिना यह कहे कि कुछ भी नहीं बदलेगा।" चौथे ने लिखा, "जबकि EY ने स्वस्थ कार्यस्थल वातावरण प्रदान करने में अपनी विफलता को स्वीकार किया है, उन्हें कड़ी सजा मिलनी चाहिए। EY जैसी कंपनियाँ अपने ग्राहकों को संतुष्ट करने के लिए अपने कर्मचारियों का खून चूस रही हैं। प्रबंधकों को समय-सीमा को पूरा करने के लिए लगभग 24 घंटे का समय देना पड़ता है।" "अन्ना EY ग्लोबल की सदस्य फर्म S R बटलीबोई में ऑडिट टीम का हिस्सा थीं, जो पुणे में चार महीने की संक्षिप्त अवधि के लिए थी, 18 मार्च 2024 को फर्म में शामिल हुईं।

उनके होनहार करियर Promising careerका इस दुखद तरीके से समाप्त हो जाना हम सभी के लिए एक अपूरणीय क्षति है। हालाँकि कोई भी उपाय परिवार द्वारा अनुभव किए गए नुकसान की भरपाई नहीं कर सकता है, हमने हमेशा की तरह इस तरह के संकट के समय में सभी सहायता प्रदान की है और ऐसा करना जारी रखेंगे, "बयान में कहा गया है। "हम परिवार के पत्राचार को अत्यंत गंभीरता और विनम्रता के साथ ले रहे हैं। हम सभी कर्मचारियों की भलाई को सर्वोच्च महत्व देते हैं और भारत में EY सदस्य फर्मों में हमारे 100,000 लोगों के लिए एक स्वस्थ कार्यस्थल प्रदान करने और सुधारने के तरीके खोजना जारी रखेंगे।" यह घटना तब प्रकाश में आई जब सीए की मां ने अपनी बेटी की मौत के बारे में EY इंडिया के चेयरमैन राजीव मेमानी को एक पत्र लिखा। अपने दिल दहला देने वाले पत्र में उन्होंने यह भी दावा किया कि EY से कोई भी व्यक्ति अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हुआ।

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