Lenskart ड्रेस कोड विवाद के बीच महाराष्ट्र के मंत्री नितेश राणे ने कही ये बात
Mumbai , मुंबई : महाराष्ट्र के मंत्री नितेश राणे ने बुधवार को लेंसकार्ट की ड्रेस कोड पॉलिसी को लेकर हुए विवाद के बाद, कॉर्पोरेट जगहों पर एक जैसा ड्रेस कोड लागू करने की मांग की। शैक्षणिक संस्थानों से तुलना करते हुए, राणे ने कहा कि जिस तरह स्कूलों और कॉलेजों में हिजाब और बुर्का पहनने की अनुमति को लेकर नियम हैं, वैसे ही नियम कॉर्पोरेट सेक्टर में भी लागू होने चाहिए, ताकि ऑफिस में सभी के साथ एक जैसा बर्ताव हो सके। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि ऐसे नियम सिर्फ़ कुछ लोगों पर ही लागू नहीं होने चाहिए।
"हम भी भगवान में विश्वास रखते हैं। लेकिन कॉर्पोरेट सेक्टर में हिजाब और बुर्का पहनने की अनुमति क्यों होनी चाहिए, जबकि तिलक लगाने की अनुमति नहीं है? अगर किसी एक धर्म के रीति-रिवाजों पर रोक लगाई जाती है, तो दूसरे धर्मों के साथ भी वैसा ही बर्ताव होना चाहिए। स्कूलों और कॉलेजों में हिजाब और बुर्का पहनने की अनुमति को लेकर बहस होती रही है। इसी तरह, कॉर्पोरेट जगहों पर भी सभी के साथ एक जैसा बर्ताव सुनिश्चित करने के लिए इन पर रोक लगनी चाहिए। यह नियम सिर्फ़ कुछ लोगों पर ही लागू नहीं होना चाहिए," राणे ने पत्रकारों से कहा।
राणे की यह टिप्पणी तब आई जब लेंसकार्ट के अंदरूनी ड्रेस कोड से जुड़े दिशा-निर्देश सोशल मीडिया पर वायरल हो गए, जिससे एक विवाद खड़ा हो गया।
आंखों के चश्मे बेचने वाली इस कंपनी द्वारा अपने स्टोर में काम करने वाले कर्मचारियों को बिंदी और तिलक लगाने की अनुमति न देने को लेकर चल रहे विवाद के बीच, लेंसकार्ट ने एक स्टैंडर्ड स्टाइल गाइड जारी किया है। इसमें कहा गया है कि कंपनी हर तरह के धार्मिक और सांस्कृतिक प्रतीकों का स्वागत करती है।
लेंसकार्ट की टीम ने इस बात के लिए माफ़ी भी मांगी कि अगर काम की जगह पर हुई किसी बातचीत से उनके किसी भी कर्मचारी की धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुंची हो।
"अगर काम की जगह पर हुई हमारी किसी भी बातचीत से किसी को ठेस पहुंची हो, या हमारे किसी भी कर्मचारी को ऐसा लगा हो कि उनके धर्म का यहाँ स्वागत नहीं है, तो हम इसके लिए दिल से माफ़ी मांगते हैं। लेंसकार्ट ऐसा बिल्कुल नहीं है, और न ही हम कभी ऐसे बनेंगे। आज हम एक वादा करते हैं - सिर्फ़ शब्दों में ही नहीं, बल्कि उस दस्तावेज़ में भी जिसे हम जारी कर रहे हैं - कि लेंसकार्ट के नाम से जुड़ी हर पॉलिसी, हर ट्रेनिंग सामग्री और हर बातचीत में इन मूल्यों की झलक मिलेगी।"
16 अप्रैल को, कंपनी के संस्थापक और CEO पीयूष बंसल ने यह साफ़ किया कि एक पुराना अंदरूनी ट्रेनिंग दस्तावेज़ इंटरनेट पर घूम रहा था, और बिंदी तथा तिलक से जुड़ी "गलत" पॉलिसी को फ़रवरी 2026 में ही हटा दिया गया था। इस चूक की ज़िम्मेदारी लेते हुए, बंसल ने फिर से दोहराया कि लेंसकार्ट किसी भी सम्मानजनक धार्मिक अभिव्यक्ति पर रोक नहीं लगाता है।
