Pune: अजीत रानाडे के निष्कासन से प्रशासन और अकादमिक अखंडता पर बहस

पुणे Pune: 63 वर्षीय अर्थशास्त्री अजीत रानाडे को गोखले इंस्टीट्यूट ऑफ पॉलिटिक्स एंड इकोनॉमिक्स (जीआईपीई) के कुलपति पद से from the post of Vice Chancellor हटाए जाने से विवाद की आंधी चल रही है, जिससे शैक्षणिक संस्थानों के संचालन पर सवाल उठ रहे हैं। ब्राउन यूनिवर्सिटी से पीएचडी धारक रानाडे ने आईआईएम अहमदाबाद और आईआईटी बॉम्बे जैसे प्रमुख भारतीय संस्थानों से डिग्री प्राप्त की है, जिन्होंने कॉर्पोरेट क्षेत्र में नेतृत्व की भूमिका निभाई है, उन्हें 14 सितंबर को एक तथ्य-खोज समिति (एफएफसी) की रिपोर्ट के बाद कुलपति के पद से हटा दिया गया था, जिसने नियुक्ति में अनियमितताओं की शिकायतों की जांच की और बताया कि उनकी योग्यताएं "विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) के दिशानिर्देशों द्वारा निर्धारित मानदंडों को पूरा नहीं करती हैं"। जीआईपीई के चांसलर बिबेक देबरॉय द्वारा इस संबंध में एक पत्र जारी किया गया था, जिसने शिक्षाविदों, राजनेताओं और सार्वजनिक बुद्धिजीवियों सहित विभिन्न क्षेत्रों से आक्रोश पैदा किया। कई लोगों ने संस्थान की प्रतिष्ठा और स्वायत्तता पर इसके प्रभाव के बारे में चिंता व्यक्त करते हुए इस निर्णय की आलोचना की है।

यूजीसी के पूर्व उपाध्यक्ष और एनएएसी कार्यकारी समिति के पूर्व अध्यक्ष भूषण पटवर्धन के अनुसार, यूजीसी के नियमों को आधुनिक समय Modern Times के अनुरूप बदलना चाहिए। पटवर्धन ने कहा, "नए युग के विश्वविद्यालयों को नेतृत्व करने और नवाचार लाने के लिए उच्च क्षमता वाले पेशेवरों और दूरदर्शी लोगों की आवश्यकता है। केवल कागजी योग्यताएं पर्याप्त नहीं होनी चाहिए और ऐसे उच्च-स्तरीय पदों के लिए गुणात्मक मूल्यांकन आवश्यक है।" पटवर्धन ने रानाडे को हटाए जाने को "दुर्भाग्यपूर्ण घटना" बताते हुए कहा, "एक प्रतिष्ठित व्यक्ति की योग्यता ही पर्याप्त होनी चाहिए। खोज समिति को यह तय करने दें कि यह व्यक्ति कौन होना चाहिए। बिना किसी बाहरी हस्तक्षेप के खोज समितियों को विवेकाधिकार दिया जाना चाहिए।" रानाडे के खिलाफ़ कई आरोप थे, लेकिन एफएफसी रिपोर्ट का हवाला देते हुए देबरॉय के फैसले में केवल उनके पास आवश्यक दस साल का शैक्षणिक अनुभव न होने पर ध्यान केंद्रित किया गया - एक मानदंड जिसे कुछ लोगों का मानना ​​है कि अर्थशास्त्री को बाहर करने के लिए रणनीतिक रूप से इस्तेमाल किया गया था।

नियुक्ति प्रक्रिया पर सवाल रानाडे को हटाए जाने का मुद्दा पहली बार नहीं है जब जीआईपीई को नेतृत्व संबंधी उथल-पुथल का सामना करना पड़ा है। पिछले दो दशकों में, संस्थान, जिसे कभी अकादमिक उत्कृष्टता का केंद्र माना जाता था, ने अपने कुलपतियों की नियुक्ति को लेकर कई विवाद देखे हैं। लगभग दस वर्षों तक, संस्थान में कोई स्थायी कुलपति नहीं था, और अंतरिम प्रभार संकाय सदस्यों को सौंपे गए थे। लगातार नेतृत्व संकट ने संस्थान के मनोबल और शैक्षणिक माहौल को बुरी तरह प्रभावित किया है, जिससे पदोन्नति, शोध आउटपुट और भर्ती प्रक्रियाओं में देरी हुई है। दिलचस्प बात यह है कि रानाडे की पात्रता का मुद्दा उठाने वाले मुख्य शिकायतकर्ता मुरली कृष्ण को खुद कदाचार के आरोपों के कारण 2018 में जीआईपीई से निलंबित कर दिया गया था, जबकि रांडे ने फरवरी 2022 में पांच साल की अवधि के लिए कार्यभार संभाला था।

कृष्णा ने कहा, “तत्कालीन कुलाधिपति राजीव कुमार जो नीति आयोग के उपाध्यक्ष भी थे, ने रानाडे को कुलपति नियुक्त किया। खोज-सह-चयन समिति में यूजीसी द्वारा नामित एक सदस्य, जीआईपीई के प्रबंधन बोर्ड द्वारा नामित एक व्यक्ति और समिति में तीसरा सदस्य कुलाधिपति द्वारा नामित किया गया था। कम से कम 45 आवेदन आए थे, जिनमें 10 साल के शिक्षण अनुभव की शर्तें पूरी करने वाले लोग भी शामिल थे। इसके अलावा, समिति ने कुलपति पद के लिए चार नामों की सिफारिश की, अन्य तीन के पास शिक्षण का अच्छा अनुभव था, लेकिन उनमें से रानाडे को उक्त पद के लिए नियुक्त किया गया।" "कुलपति ने तब नियुक्ति का विरोध क्यों नहीं किया? यह सच है कि समिति ने नियुक्ति प्रक्रिया में अनियमितताएं की हैं," उन्होंने कहा।