Kerala पुलिस ने कार्यभार और तनाव से निपटने के लिए 15,075 नए पदों के सृजन की मांग की

Thiruvananthapuram तिरुवनंतपुरम: हाल ही में एक घटनाक्रम में, कार्यभार को संबोधित करने के लिए राज्य पुलिस में 15,075 नए पद जोड़ने की संस्तुति की गई है। प्रस्ताव में सिविल पुलिस अधिकारियों (6,476), वरिष्ठ सिविल पुलिस अधिकारियों (6,195), सहायक उप-निरीक्षकों (1,819), उप-निरीक्षकों (580) और स्टेशन अधिकारियों (5) के लिए नई भूमिकाएँ बनाना शामिल है।आईजी हर्षिता अट्टालुरी द्वारा प्रस्तुत की गई संस्तुति रिपोर्ट का उद्देश्य पूरे राज्य में कानून और व्यवस्था प्रबंधन को बढ़ाना है। वर्तमान में, केरल के पुलिस बल में 484 स्टेशनों पर 21,842 कर्मी हैं। बढ़ते मामलों और मौजूदा कर्मचारियों के व्यस्त शेड्यूल के कारण यह वृद्धि आवश्यक मानी जा रही है।

वर्तमान में, बल में 12,774 सिविल पुलिस अधिकारी, 4,123 वरिष्ठ सिविल पुलिस अधिकारी, 1,085 एसआई और 480 निरीक्षक शामिल हैं। कानून और व्यवस्था के मुद्दे और प्रारंभिक मामले की जाँच स्टेशन स्तर पर की जाती है। 50 से कम अधिकारियों वाले कई थानों को 'जनमैत्री' और पिंक पुलिस जैसी नई पहलों के कारण चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, जिसके कारण 18 घंटे तक काम करना पड़ता है और छुट्टी लेने में भी दिक्कतें आती हैं। कुछ मामलों में, अधिकारियों को सप्ताह भर की छुट्टी भी नहीं दी जाती है। सुधार की लगातार मांग के बावजूद 1984 से चली आ रही स्टाफिंग पैटर्न कायम है। अधिक कार्यभार के कारण अधिकारियों के इस्तीफे और मानसिक तनाव में वृद्धि हुई है,

जिसमें आत्महत्या की दर में वृद्धि भी शामिल है। इस बीच, पुलिसकर्मियों की मानसिक सेहत को लेकर चिंताओं का जवाब देते हुए, पुलिस विभाग ने शिकायतों को दूर करने और मुद्दों को प्रभावी ढंग से हल करने के लिए उपाय शुरू किए हैं। एडीजीपी स्तर तक के पुलिसकर्मियों और उनके परिवारों सहित पुलिसकर्मियों को अब थाना स्तर पर नवगठित समितियों के माध्यम से शिकायत दर्ज कराने की सीधी पहुंच है। कानून और व्यवस्था की देखरेख कर रहे एडीजीपी एमआर अजित कुमार ने पिछले महीने जिला पुलिस प्रमुखों और रेंज आईजी को एक परिपत्र जारी किया था, जिसमें बिना किसी देरी के सभी जिलों में 'कवल करुथल' योजना के कार्यान्वयन की रूपरेखा दी गई थी। इस समावेशी दृष्टिकोण का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि सभी रैंक के पुलिसकर्मियों की शिकायतें सुनी जाएं।