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कोच्चि KOCHI : एर्नाकुलम जिला प्रशासन के मुख्यालय कक्कनद सिविल स्टेशन के कर्मचारियों के बीच किए गए अपनी तरह के पहले सर्वेक्षण में पाया गया है कि उनमें से अधिकांश खुश हैं, और उनमें से कुछ तो संतुष्टि के पैमाने पर इससे भी ऊपर हैं।
अर्थशास्त्र और सांख्यिकी विभाग द्वारा किए गए पायलट हैप्पीनेस सर्वेक्षण में पाया गया कि 41.06% कर्मचारी खुश हैं, जबकि अन्य 13.41% बहुत खुश हैं। कार्यस्थल पर केवल 1.22% कर्मचारी नाखुश पाए गए।
सर्वेक्षण में पाया गया कि कारखाना और बॉयलर विभाग 4.5 स्कोर के साथ सबसे खुश कार्यालय है, जबकि सर्वेक्षण करने वाला विभाग 4.14 स्कोर के साथ दूसरे स्थान पर है। खनन और भूविज्ञान विभाग (2.33) और जिला सामाजिक न्याय कार्यालय (2.0) सबसे पीछे हैं। सर्वेक्षण जारी करते हुए एर्नाकुलम कलेक्टर एन एस के उमेश ने कहा कि 63% उत्तरदाता महिलाएं थीं। उन्होंने कहा, "यह सर्वेक्षण अप्रैल और मई में सिविल स्टेशन के 37 कार्यालयों में काम करने वाले 246 व्यक्तियों के बीच किया गया था।" उमेश ने व्यक्तिगत और कार्य जीवन दोनों के महत्व पर जोर दिया। "यदि आप अपने व्यक्तिगत जीवन में खुश हैं, तो आप अपने कार्य जीवन में भी खुश रहेंगे।
यह सभी के लिए आत्मनिरीक्षण करने का अवसर है कि क्या वे काम पर खुश हैं। यदि आप खुश नहीं हैं, तो अपने बॉस को बताएं। भले ही आप अपनी समस्या का समाधान न कर सकें, लेकिन खुलकर बात करने से कुछ हद तक मदद मिल सकती है," उन्होंने कहा। उन्होंने कहा कि काम जीवन का केवल एक हिस्सा है। "व्यक्तिगत संबंध और शौक बनाए रखने चाहिए। हर किसी को कोई न कोई शौक होना चाहिए, इससे हमें आत्म-प्रेम को बेहतर बनाने में मदद मिलेगी," उन्होंने जोर दिया। अध्ययन में यह भी पाया गया कि कार्यस्थल पर नाखुशी के प्राथमिक कारणों में कार्यभार (26.34%) और खराब पर्यवेक्षक (19.34%) हैं। रिपोर्ट में कहा गया है, "योग या शारीरिक फिटनेस केंद्र स्थापित करना, कलात्मक और सांस्कृतिक कौशल दिखाने के अवसर, सहकर्मियों और वरिष्ठों के साथ अच्छा संचार, कला और शिल्प प्रशिक्षण और कार्यस्थल पर समान व्यवस्था कर्मचारियों की खुशी और कल्याण में सुधार कर सकती है।"
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