कर्मचारी की जाति की स्थिति के बारे में पूछताछ करने का कोई अधिकार नहीं है: कर्नाटक High Court
Bengaluru बेंगलुरु: कर्नाटक हाई कोर्ट की धारवाड़ बेंच ने कहा है कि किसी एम्प्लॉयर को कर्मचारी की जाति की जांच करने का अधिकार नहीं है। जस्टिस एम नागप्रसन्ना ने यह बात कारवार के एक फायर स्टेशन ऑफिसर द्वारा दायर याचिका पर सुनवाई करते हुए कही।
याचिकाकर्ता राजू तलवार को अन्य पिछड़ा वर्ग कैटेगरी के तहत फायर स्टेशन ऑफिसर के पद पर नियुक्त किया गया था, क्योंकि नियुक्ति के समय उनकी जाति OBC-I के रूप में नोटिफाइड थी। जब वे कारवार में तैनात थे, 20 मार्च, 2020 को अनुसूचित जनजाति आदेश में संशोधन किया गया और तलवार जाति को एंट्री नंबर 38 में जाति को बदलकर अनुसूचित जनजाति में शामिल किया गया। 29 अक्टूबर, 2022 को, राज्य सरकार ने तलवार जाति को पिछड़ा वर्ग कैटेगरी के तहत आरक्षण की सूची से हटा दिया, क्योंकि इसे अनुसूचित जनजाति कैटेगरी में लाया गया था।
इसके बाद, याचिकाकर्ता ने अनुसूचित जनजाति होने के आधार पर कानून के अनुसार प्रमोशन मांगा और उसे प्रमोशन मिल गया। 29 जनवरी, 2025 को, क्षेत्रीय फायर ऑफिसर ने राजू को एक नोटिस जारी कर अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवार के रूप में उनकी नियुक्ति के बारे में पूछताछ के लिए बुलाया, जिसे बाद में अनुसूचित जनजाति में बदल दिया गया था। इस नोटिस को चुनौती देते हुए, राजू ने तर्क दिया कि उनके एम्प्लॉयर को जाति की स्थिति की जांच करने का कोई अधिकार नहीं है कि यह अनुसूचित जाति है या अनुसूचित जनजाति।
कोर्ट ने कहा कि किसी व्यक्ति की जाति की स्थिति की जांच केवल कर्नाटक अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग (नियुक्तियों का आरक्षण, आदि) अधिनियम, 1990 के तहत ही की जाएगी। जस्टिस नागप्रसन्ना ने कहा कि इस अधिनियम के तहत, कर्नाटक फायर फोर्स डिपार्टमेंट उन संस्थाओं में से एक नहीं है जिन्हें किसी भी कर्मचारी की जाति की स्थिति की जांच करने का अधिकार है।
“यह स्वीकार किया जाता है कि एम्प्लॉयर के पास किसी कर्मचारी की जाति की स्थिति की जांच करने का अधिकार नहीं है। यह केवल जिला जाति सत्यापन समिति द्वारा ही किया जाना चाहिए, यह कई फैसलों द्वारा स्थापित कानून का सिद्धांत है। एम्प्लॉयर के पास जाति की स्थिति की जांच करने का अधिकार न होने के इस छोटे से आधार पर, याचिका सफल होने योग्य है,” कोर्ट ने कहा।
