Karnataka: स्थानांतरण और तनाव पुलिस के जीवन का हिस्सा

Karnataka: यादगीर में पुलिस उपनिरीक्षक परशुराम की मौत ने राजनीतिक बवाल मचा दिया है, विपक्षी पार्टी के नेताओं ने दावा किया है कि राज्य में पुलिस तबादलों में नकदी और जाति की अहम भूमिका होती है। अधिकारी की असामयिक मौत यह भी दर्शाती है कि वह विधायक और उनके बेटे द्वारा कथित तौर पर दिए जा रहे तनाव को झेलने में असमर्थ थे, जो उन्हें उसी पद पर बने रहने के लिए पैसे की मांग कर रहे थे। एक दिन बाद, बेंगलुरु में केंद्रीय अपराध शाखा से जुड़े 53 वर्षीय पुलिस निरीक्षक थिम्मेगौड़ा ने आत्महत्या कर ली, जिसके कार्यस्थल पर तनाव के कारण होने का संदेह था।

दोनों घटनाएं दो महत्वपूर्ण बातों की ओर इशारा करती हैं - पुलिस तबादलों में पारदर्शिता लाने और राजनीतिक हस्तक्षेप को खत्म करने के एकमात्र उद्देश्य से स्थापित पुलिस स्थापना बोर्ड (पीईबी) के अस्तित्व के बावजूद पुलिस तबादलों में राजनीतिक हस्तक्षेप और खाकी वर्दीधारी लोगों द्वारा सामना किए जाने वाले उच्च तनाव के स्तर।

तबादलों के लिए नकदी

यह एक खुला रहस्य है कि राजनेता सरकारी अधिकारियों के तबादलों में हस्तक्षेप करते हैं, खासकर पुलिस विभाग में। गृह मंत्री डॉ. जी परमेश्वर ने कहा कि तबादले कभी भी पैसे या जाति के आधार पर नहीं होते, जबकि पूर्व अतिरिक्त पुलिस महानिदेशक और बेंगलुरु पुलिस आयुक्त भास्कर राव का कहना है कि तबादलों या पोस्टिंग के लिए नकद लेना आम बात है और यह कैंसर से भी बदतर है।

“पैसे के बिना पोस्टिंग एक अपवाद है। दुर्भाग्य से, गैर-कार्यकारी पोस्टिंग के लिए भी अधिकारियों को भुगतान करना पड़ता है। जब मैं बेंगलुरु में पुलिस आयुक्त के रूप में कार्यरत था, तब भी तबादलों के लिए नकद भुगतान प्रचलित था। बेंगलुरु शहर की बहुत मांग है और जब कोई अधिकारी नकद भुगतान करके कोई पद प्राप्त करता है, तो उसे दैनिक संग्रह के माध्यम से अपना पैसा वापस लेना पड़ता है। कांस्टेबलों को लक्ष्य बनाकर उन्हें जिम्मेदारी दी जाती है,” पूर्व एडीजीपी ने टीएनआईई को बताया।

उनके अनुसार, इससे पोस्टिंग के लिए भुगतान करने वालों में बहुत अधिक तनाव पैदा होता है। “अधिकारी को पहले पोस्टिंग के लिए भुगतान किए गए पैसे इकट्ठा करने होते हैं और फिर अपनी अगली पोस्टिंग के लिए पैसे इकट्ठा करने होते हैं।”

राव ने कहा कि ईमानदार अधिकारी भी हैं, जो जहां भी तैनात होते हैं, सेवा करने के लिए तैयार रहते हैं। उन्होंने बताया कि अवैध डांस बार, जुआघर, अवैध पार्किंग, गलत मामलों में लोगों को फंसाना और रेत माफिया पुलिस विभाग के लिए 'मामूल' के नियमित स्रोत हैं।

पुलिस अधिकारी राजनेताओं के पास जाते हैं

हालांकि, सेवानिवृत्त पुलिस अधीक्षक एसके उमेश का दृष्टिकोण अलग है।

“कोई भी राजनेता किसी पुलिस अधिकारी से तबादले में मदद के लिए संपर्क नहीं करता। अधिकारी ही तबादले के लिए राजनेताओं के दरवाजे पर जाते हैं। इस अवसर का लाभ उठाते हुए राजनेता नकदी की मांग करते हैं। रामकृष्ण हेगड़े के मुख्यमंत्री रहते हुए शुरू हुई ‘मिनट’ (सिफारिश पत्र) की अवधारणा का पूरी तरह से दुरुपयोग किया जा रहा है।

मिनट जनता को दिए जाने चाहिए, ताकि सरकार के स्तर पर उन्हें कोई समस्या न आए। लेकिन अब विधायक पुलिस अधिकारियों को मिनट जारी करते हैं, उनकी पोस्टिंग की सिफारिश करते हैं और कहते हैं कि यह उनके निर्वाचन क्षेत्र की जनता के हित में किया जा रहा है।”

सेवानिवृत्त पुलिस अधिकारी का कहना है कि पुलिस तबादलों में राजनेताओं के हस्तक्षेप से पीईबी का उद्देश्य ही विफल हो रहा है। उमेश का दृढ़ विश्वास है कि किसी भी आकर्षक पुलिस स्टेशन में पोस्टिंग निश्चित रूप से योग्यता के आधार पर नहीं की जाती है। यह या तो पैसे के लिए स्थानांतरण होता है या अधिकारी बहुत प्रभावशाली होना चाहिए। उमेश कहते हैं कि तनाव एक पुलिस अधिकारी के जीवन का अभिन्न अंग है। अगर अधिकारी तनाव से निपटने में असमर्थ है, तो उसे गैर-कार्यकारी पोस्टिंग पर जाना चाहिए, जहां कोई तनाव नहीं है। पुलिस की नौकरी के लिए आवेदन करते समय, व्यक्ति को इन सभी बातों के बारे में सोचना चाहिए। एक पुलिस अधिकारी की नौकरी सबसे तनावपूर्ण होती है क्योंकि इसमें काम के घंटे और साप्ताहिक अवकाश तय नहीं होते हैं। तनाव से निपटने के लिए, पुलिसकर्मियों को मानसिक रूप से स्वस्थ होना चाहिए और यह तभी संभव है जब वे शारीरिक व्यायाम के लिए समय निकालें। तनाव कारक बेंगलुरु के एक पुलिस स्टेशन में कार्यरत एक पुलिस कांस्टेबल का कहना है कि निश्चित साप्ताहिक अवकाश की कमी और छुट्टी लेने में कठिनाई तनाव के स्तर में प्रमुख योगदानकर्ता हैं। हालांकि, साप्ताहिक अवकाश दिए जाने के निर्देश हैं, लेकिन यह जमीनी स्तर पर नहीं होता है क्योंकि हमारा काम दैनिक घटनाक्रमों पर निर्भर करता है - चाहे वह अपराध हो, कानून और व्यवस्था की स्थिति हो, किसी वीवीआईपी का दौरा हो या त्योहार बंदोबस्त ड्यूटी हो। काम अपने आप में तनावपूर्ण है, लेकिन छुट्टी या साप्ताहिक अवकाश न मिलना और काम के लंबे घंटे तनाव को और बढ़ा देते हैं क्योंकि हमें अपने परिवार के साथ बिताने के लिए बहुत कम समय मिलता है,” वे कहते हैं।

इस बात की पुष्टि करते हुए, स्वास्थ्य विशेषज्ञों का मानना ​​है कि निरंतर और अनियंत्रित तनाव से कुछ लोगों में आत्महत्या की प्रवृत्ति सहित आत्म-क्षति के विचार आ सकते हैं।

रमैया मेमोरियल अस्पताल में मनोचिकित्सा सलाहकार डॉ. विरुपाक्ष एचएस ने कहा, “आज की तेज़ रफ़्तार दुनिया में, काम और व्यक्तिगत ज़िम्मेदारियों का दबाव बहुत ज़्यादा तनाव पैदा कर सकता है, जो बदले में मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य दोनों को प्रभावित करता है। लगातार मांग, तंग समय सीमा और काम पर उच्च अपेक्षाएँ कार्य-जीवन असंतुलन का कारण बनती हैं। यह पुराना तनाव शरीर और दिमाग को बहुत गहराई से प्रभावित करता है।”

“कभी-कभी यह मूड डिसऑर्डर और जैसे बड़े मानसिक विकारों को भी जन्म दे सकता है।