कर्नाटक HC ने पीरियड्स की छुट्टी पर लगी रोक तुरंत वापस ले ली

Bengaluru बेंगलुरु: कर्नाटक हाई कोर्ट ने मंगलवार को उस अंतरिम आदेश को वापस ले लिया जिसमें सरकारी नोटिफिकेशन पर रोक लगाई गई थी, जिसमें रजिस्टर्ड इंडस्ट्रियल जगहों को काम करने वाली महिलाओं को एक दिन की मेंस्ट्रुअल लीव देने का निर्देश दिया गया था। इस मामले की सुनवाई बुधवार को होगी।

जस्टिस एम. ज्योति की अगुवाई वाली बेंच ने यह आदेश तब दिया जब एडवोकेट जनरल शशि किरण शेट्टी ने लंच ब्रेक से ठीक पहले कोर्ट का ध्यान इस मुद्दे की ओर दिलाया और जज से पहले के स्टे को रिव्यू करने का अनुरोध किया। एडवोकेट जनरल ने कोर्ट से आदेश वापस लेने का आग्रह किया, और कोर्ट ने याचिका पर विचार करने के लिए सहमति जताई और मामले को कल सुनवाई के लिए लिस्ट किया।

इससे पहले, कर्नाटक हाई कोर्ट ने रजिस्टर्ड इंडस्ट्रियल जगहों को काम करने वाली महिलाओं को एक दिन की मेंस्ट्रुअल लीव देने का निर्देश देने वाले सरकारी नोटिफिकेशन पर रोक लगाने का अंतरिम आदेश जारी किया और सरकार को आपत्तियां दर्ज करने का निर्देश दिया।यह आदेश बैंगलोर होटल्स एसोसिएशन और अविराता AFL कनेक्टिविटी सिस्टम्स लिमिटेड के मैनेजमेंट द्वारा सरकारी आदेश पर सवाल उठाने वाली याचिका पर विचार करते हुए दिया गया। मामले को सर्दियों की छुट्टियों के बाद फिर से लिस्ट किया जाएगा। बेंच ने याचिकाकर्ताओं को बाद में आदेश में बदलाव की मांग करने की भी अनुमति दी है।बेंच ने पूछा कि क्या सरकार ने नोटिफिकेशन जारी करने से पहले मैनेजमेंट से सलाह ली थी या उनकी बात सुनी थी। वकील ने कहा कि ऐसा नहीं किया गया है। उसके बाद, कोर्ट ने अंतरिम आदेश जारी किया।

20 नवंबर को जारी सरकारी नोटिफिकेशन में, इंडस्ट्रियल जगहों को महिला कर्मचारियों को पेड मेंस्ट्रुअल लीव देना ज़रूरी कर दिया गया था। पिटीशनर के वकील ने तर्क दिया कि सरकार ने एक एग्जीक्यूटिव ऑर्डर जारी करके जगहों को मेंस्ट्रुअल लीव देने का निर्देश दिया था। वकील ने बताया कि इंडस्ट्री को कंट्रोल करने वाले कानून पहले से ही पूरी लीव पॉलिसी देते हैं, और उनमें से किसी भी कानून में ऐसा कोई प्रोविज़न नहीं है जो एम्प्लॉयर को मेंस्ट्रुअल लीव देने के लिए मजबूर करे। सरकारी आदेश को रद्द करने की मांग वाली पिटीशन में कहा गया है कि ये जगहें अलग-अलग लेबर कानूनों के तहत रजिस्टर्ड हैं - जैसे फैक्ट्रीज़ एक्ट, कर्नाटक शॉप्स एंड कमर्शियल एस्टैब्लिशमेंट्स एक्ट, प्लांटेशन्स लेबर एक्ट, बीड़ी एंड सिगार वर्कर्स (कंडीशन्स ऑफ़ एम्प्लॉयमेंट) एक्ट, और मोटर ट्रांसपोर्ट वर्कर्स एक्ट। इन कानूनों के तहत, कर्मचारियों को हर साल सिर्फ़ 12 दिन की छुट्टी मिलती है।

ऊपर बताए गए कानूनों में ऐसा कोई क्लॉज़ नहीं है जो एम्प्लॉयर को महिला कर्मचारियों को मेंस्ट्रुअल लीव देने के लिए मजबूर करे। इसलिए, पिटीशन में कहा गया है कि सरकार के पास एग्जीक्यूटिव ऑर्डर के ज़रिए इंडस्ट्रियल जगहों को पीरियड्स की छुट्टी देने के लिए मजबूर करने का अधिकार नहीं है। पिटीशन में आगे कहा गया है कि सरकारी ऑर्डर गैर-संवैधानिक है और भारत के संविधान के आर्टिकल 14 के खिलाफ है। कर्नाटक ने हाल ही में काम करने वाली महिलाओं के लिए एक दिन की पीरियड्स की छुट्टी की घोषणा की है, जिसके तहत 18 से 52 साल की महिलाओं को हर महीने एक दिन की पेड छुट्टी मिल सकती है। नई पॉलिसी में पीरियड्स के दौरान महिलाओं को आराम करने के लिए पेड छुट्टी का प्रस्ताव है। यह पॉलिसी परमानेंट, कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले और आउटसोर्स कर्मचारियों पर लागू होती है। सरकार ने 12 नवंबर को यह ऑर्डर जारी किया था, जिसमें एम्प्लॉयर्स को 12 पेड छुट्टियां देने का निर्देश दिया गया था।