IT Minister: स्थानीय कार्यबल को सर्वोत्तम कौशल प्रदान किया जाना चाहिए
Bengaluru बेंगलुरु: निजी क्षेत्र में कन्नड़ लोगों के लिए नौकरी में आरक्षण देने के विवादास्पद प्रस्ताव के बारे में “गलतफहमियों” को दूर करने के लिए, कर्नाटक सरकार के दो मंत्रियों ने गुरुवार को कहा कि इसका मुख्य विचार स्थानीय कार्यबल को आवश्यक कौशल-सेट से लैस करना है। “आरक्षण के संदर्भ में, कोई भी राज्य सरकार स्थानीय लोगों को वरीयता देना पसंद करेगी, और हमारे पास ग्रुप सी और डी कार्यबल के संबंध में हमारी औद्योगिक नीति में पहले से ही यह है। विचार यह है कि अधिक स्थानीय लोगों को नौकरी मिले, और इसे प्राप्त करने का एकमात्र तरीका यह सुनिश्चित करना है कि उन्हें सर्वोत्तम कौशल-सेट मिले,” आईटी/बीटी मंत्री प्रियांक खड़गे ने कहा। उन्होंने कहा कि राज्य सरकार यह सुनिश्चित करने के लिए सबसे अच्छी विघटनकारी योजनाओं में से एक लेकर आ रही है कि हर कन्नड़ व्यक्ति दुनिया का सबसे कुशल मानव संसाधन हो। “...इसलिए हम स्थानीय स्तर पर कौशल प्रदान करते हैं, हम वैश्विक स्तर पर जाते हैं,” उन्होंने कहा।
इसी तरह के विचारों को दोहराते हुए, उद्योग मंत्री एमबी पाटिल ने कहा, “कौशल के संबंध में, हम आईटीआई के माध्यम से स्थानीय लोगों को प्रशिक्षित करेंगे। यहां तक कि उद्योग भी आईटीआई का अधिग्रहण कर सकते हैं और कार्यबल को कौशल-योग्य बना सकते हैं, ताकि उन्हें उपयुक्त रूप से रोजगार मिल सके।” हालांकि, उन्होंने स्पष्ट किया कि उद्योग पर कुछ भी थोपा नहीं जाएगा। यह कहते हुए कि घबराने की कोई जरूरत नहीं है, उन्होंने आश्वस्त किया: “हमने मुख्यमंत्री के साथ भी इस मामले पर चर्चा की है। हमारे पास एक नीति है, और हम सभी हितधारकों के साथ अपनी बातचीत जारी रखेंगे।
डरने की कोई जरूरत नहीं है। सभी विभागों के साथ उचित परामर्श किया जा रहा है। एक उपयुक्त निर्णय लिया जाएगा, जिसका सभी हितधारकों द्वारा स्वागत किया जाएगा।” उक्त मसौदा विधेयक निजी फर्मों में स्थानीय लोगों के लिए प्रबंधकीय पदों पर 50% और गैर-प्रबंधकीय पदों पर 70% आरक्षण अनिवार्य करता है। खड़गे और पाटिल दोनों यहां TiE बैंगलोर के TiE ग्लोबल समिट 2024 के 9वें संस्करण के उद्घाटन समारोह में भाग ले रहे थे।
आईटी क्षेत्र में 14 घंटे का कार्यदिवस शुरू करने के राज्य सरकार के विवादास्पद प्रस्ताव पर एक सवाल के जवाब में, आईटी मंत्री ने कहा कि यह एक उद्योग-विशिष्ट योजना है, जिसका मूल्यांकन किया जा रहा है। उन्होंने दोहराया, "14 घंटे की शिफ्ट उद्योग द्वारा संचालित अनुरोध था, जो व्यक्ति की सहमति के बिना नहीं होगा। कोई भी उद्योग जो उस योजना का लाभ उठाना चाहता है, उसे ऐसा करने के लिए श्रम विभाग की अनुमति लेनी होगी। अभी, यह केवल एक विचार प्रक्रिया है, (जिसके लिए) हमें पहले बहु-विभागीय परामर्श करने की आवश्यकता है।"
