Bengaluru बेंगलुरु: उपमुख्यमंत्री डीके शिवकुमार ने बुधवार को कहा कि राज्य सरकार निजी क्षेत्र में तकनीकी नौकरियों के लिए भर्ती में हस्तक्षेप नहीं करेगी और इसके लिए विशेष छूट देगी।
बाद में शाम को, मुख्यमंत्री सिद्धारमैया ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर कहा कि निजी क्षेत्र के संगठनों, उद्योगों और उद्यमों में कन्नड़ लोगों के लिए प्रशासनिक पदों के लिए 50% आरक्षण और गैर-प्रशासनिक पदों के लिए 75% आरक्षण लागू करने वाला विधेयक अभी तैयारी के चरण में है और अगली कैबिनेट बैठक में चर्चा के बाद निर्णय लिया जाएगा।
उद्योग जगत के नेताओं द्वारा नाराजगी व्यक्त करने के बारे में मीडियाकर्मियों के सवालों का जवाब देते हुए, उपमुख्यमंत्री ने कहा, "हम तकनीकी नौकरियों में हस्तक्षेप नहीं करेंगे। हम इस मुद्दे को समझते हैं और इसके लिए छूट देते हैं। लेकिन, उन्हें इसे (भर्ती) सरकार के संज्ञान में लाना होगा।"
उद्योग जगत के नेताओं ने चिंता व्यक्त की थी कि नीति प्रौद्योगिकी में कर्नाटक की अग्रणी स्थिति को प्रभावित कर सकती है।
उपमुख्यमंत्री ने कहा कि सरकार कर्नाटक में कन्नड़ लोगों के गौरव को बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है। उपमुख्यमंत्री ने विस्तार से बताया, "हमारी सरकार कन्नड़ और कन्नड़ लोगों के लिए काम कर रही है, जिसमें नाम बोर्ड में कन्नड़ को अनिवार्य बनाना और कन्नड़ लोगों के लिए आरक्षण शामिल है। यह नौकरी आरक्षण कानून उस दिशा में एक और कदम है।" इससे पहले दिन में, कर्नाटक में व्यापार, उद्योग और सेवा क्षेत्रों के लिए शीर्ष निकाय एफकेसीसीआई ने राज्य सरकार से अपनी प्रस्तावित नीति पर पुनर्विचार करने का आग्रह किया था। एफकेसीसीआई ने कहा कि समूह 'सी' और 'डी' के लिए 100% आरक्षण भी संवैधानिक प्रावधानों का उल्लंघन होगा। व्यापार निकाय की ओर से एक बयान में कहा गया है कि उन्हें न केवल नेतृत्व बनाए रखने के लिए बल्कि तकनीकी क्षेत्र में एक प्रमुख ध्वजवाहक होने के साथ-साथ देश में एक अग्रणी औद्योगिक राज्य बनने के लिए भी कुशल प्रतिभा की आवश्यकता है। "यह आवश्यक है कि कन्नड़ लोगों के लिए प्रबंधन श्रेणी के लिए 50% और गैर-प्रबंधन श्रेणी के लिए 75% प्रस्तावित नौकरी कोटा पर पुनर्विचार किया जाना चाहिए क्योंकि उद्योगों और राज्य को फलने-फूलना है। इसके अलावा, सरकार को यह भी ध्यान रखना चाहिए कि समूह ‘सी’ और ‘डी’ के लिए 100% आरक्षण भी संवैधानिक प्रावधानों का उल्लंघन होगा," एफकेसीसीआई ने कहा।
एफकेसीसीआई ने सिफारिश की कि कन्नड़ लोगों के लिए नौकरी कोटा पर बिल, विशेष रूप से प्रबंधन श्रेणी में, उपयुक्त आरक्षण के साथ एक सलाहकार प्रकृति का होना चाहिए जो उद्योगों और कन्नड़ लोगों के हित दोनों के लिए जीत की स्थिति होगी।
