नौकरी पाने के लिए फर्जी प्रमाण पत्र का इस्तेमाल करने वाले BMTC चालक की बर्खास्तगी को बरकरार रखा
बेंगलुरु: कर्नाटक उच्च न्यायालय ने बेंगलुरु मेट्रोपॉलिटन ट्रांसपोर्ट कॉरपोरेशन (बीएमटीसी) द्वारा एक ड्राइवर की बर्खास्तगी को बरकरार रखने वाले एकल न्यायाधीश के आदेश में हस्तक्षेप करने से इनकार कर दिया। इस ड्राइवर ने नौवीं कक्षा तक पढ़ाई दिखाने के लिए फर्जी स्थानांतरण प्रमाणपत्र पेश करके नौकरी हासिल की थी, जबकि उसने केवल पहली कक्षा तक पढ़ाई की थी।
मुख्य न्यायाधीश विभु बाखरू और न्यायमूर्ति सी. एम. जोशी की खंडपीठ ने बेंगलुरु पूर्वी तालुक के डोड्डागुब्बी पोस्ट निवासी मलुरप्पा द्वारा दायर अपील को खारिज करते हुए यह आदेश पारित किया। उन्होंने 12 फरवरी, 2024 के एकल न्यायाधीश के आदेश पर सवाल उठाया, जिसमें 'बदली ड्राइवर' के रूप में उनकी नियुक्ति को समाप्त करने को बरकरार रखा गया था।
'बदली ड्राइवर' पद के लिए आवश्यक न्यूनतम योग्यता चौथी कक्षा उत्तीर्ण होना थी। मलुरप्पा की नियुक्ति 29 अगस्त, 1988 को हुई थी। बीएमटीसी ने 2001 में मलुरप्पा के खिलाफ आरोप पत्र दायर किए थे, जब उन्हें 17 साल की सेवा के बाद फर्जी प्रमाणपत्र पेश करने का दोषी पाया गया था।
बीएमटीसी ने एकल न्यायाधीश के समक्ष श्रम न्यायालय द्वारा पारित 18 मार्च, 2016 के आदेश पर सवाल उठाते हुए याचिका दायर की थी। न्यायालय ने बीएमटीसी द्वारा मलुरप्पा को सेवा से बर्खास्त करने के 27 जुलाई, 2005 के आदेश को रद्द कर दिया था।
श्रम न्यायालय ने बर्खास्तगी आदेश को रद्द करते हुए बीएमटीसी को निर्देश दिया कि वह मलुरप्पा को बिना किसी पूर्व वेतन के बहाल करे, लेकिन सेवा जारी रखने के साथ-साथ तीन वार्षिक वेतन वृद्धि में कटौती भी करे।
श्रम न्यायालय ने पाया कि मलुरप्पा का कदाचार सिद्ध हो गया था। हालाँकि, श्रम न्यायालय का मानना था कि सेवा से बर्खास्तगी की दी गई सज़ा कठोर थी।
बीएमटीसी ने तर्क दिया कि सज़ा उनके कदाचार के अनुरूप थी और इसे अनुपातहीन नहीं कहा जा सकता। एकल न्यायाधीश ने इस तर्क को स्वीकार कर लिया।
