2025 में वैश्विक क्षमता केंद्रों के लिए फ्रेशर्स की नियुक्ति में बेंगलुरु सबसे आगे

वैश्विक क्षमता केंद्र (जीसीसी) क्षेत्र में फ्रेशर्स की नियुक्ति के लिए बेंगलुरु सबसे अधिक आशावादी है, जहां 17 प्रतिशत कंपनियों ने 50 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि का अनुमान लगाया है, जो 2025 में अन्य शहरों की तुलना में अधिक आक्रामक नियुक्ति दृष्टिकोण को दर्शाता है।एनएलबी सर्विसेज के अनुसार, पिछले वर्ष की तुलना में, 2025 में अब तक आईटी क्षेत्र में नियुक्ति में 4 प्रतिशत की साल-दर-साल वृद्धि देखी गई है।

एनएलबी सर्विसेज के सीईओ सचिन अलुग ने कहा, "भारत इंक का प्रवेश स्तर की प्रतिभा पर ध्यान केंद्रित करना उद्योग की उभरती मांगों की प्रतिक्रिया है, जो स्वचालन, साइबर सुरक्षा और क्लाउड परिवर्तन में प्रगति से प्रेरित है। कंपनियां न केवल भूमिकाओं को भरने के लिए फ्रेशर्स को नियुक्त कर रही हैं, बल्कि भविष्य के लिए तैयार कार्यबल बनाने के लिए रणनीतिक रूप से उनमें निवेश कर रही हैं।" सेक्टरों में, आईटी-हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर ने बढ़त हासिल की, जो 2024 में 17 प्रतिशत से लगभग दोगुना होकर 2025 में 34 प्रतिशत हो गया, इसके बाद एफएमसीजी (16 प्रतिशत), बीमा (15 प्रतिशत) और फार्मा (11 प्रतिशत) का स्थान रहा।

आईटी सेक्टर में प्रवेश करने वाले फ्रेशर्स अपने कौशल और भूमिका के आधार पर 3.5 लाख रुपये से लेकर 8 लाख रुपये प्रति वर्ष तक के वेतन पैकेज की उम्मीद कर सकते हैं।उदाहरण के लिए, सॉफ्टवेयर डेवलपर्स आमतौर पर 2.8 लाख रुपये से लेकर 8.2 लाख रुपये प्रति वर्ष कमाते हैं। वेब डेवलपर्स का वेतन फ्रेशर्स के लिए 2 लाख रुपये से लेकर 8 लाख रुपये प्रति वर्ष तक है।मेट्रो शहरों से परे, टियर 2 और 3 शहर उभर रहे हैं और आईटी के साथ-साथ गैर-आईटी क्षेत्रों में फ्रेशर्स के लिए नए अवसर पैदा कर रहे हैं।

उदाहरण के लिए, मैसूर, गांधीनगर, विशाखापत्तनम, इंदौर, लखनऊ, कोच्चि, जयपुर और विजयवाड़ा जैसे शहरों में उल्लेखनीय वृद्धि देखी जा रही है, जो एक मजबूत प्रतिभा पूल द्वारा महंगे, स्थापित तकनीकी केंद्रों में स्थानांतरित होने के बजाय स्थानीय रहने को चुनने के कारण है।उदाहरण के लिए, कोयंबटूर, इंदौर, उदयपुर, भुवनेश्वर, जयपुर और चंडीगढ़ आईटी हब के रूप में विकसित हो रहे हैं, जहाँ फ्रेशर्स का वेतन 3.5 लाख रुपये से लेकर 6 लाख रुपये प्रति वर्ष तक है, जो मेट्रो शहरों की तुलना में थोड़ा अधिक है।

इसके अलावा, नासिक, सलेम और वडोदरा जैसे शहर जीसीसी के लिए पसंदीदा स्थानों के रूप में प्रमुखता प्राप्त कर रहे हैं, जो भारत के विस्तारित तकनीकी परिदृश्य में उनकी भूमिका को और मजबूत कर रहे हैं।भारतीय जीसीसी पारिस्थितिकी तंत्र में, फर्म अपने विकास के प्रक्षेपवक्र को जारी रख रही हैं और युवा प्रतिभा और विविधता पर मजबूत ध्यान देने के साथ नई भर्ती प्रवृत्तियाँ विकसित हो रही हैं।

कहा गया है कि चूंकि जी.सी.सी. वैश्विक स्तर पर विस्तारित हो रहा है, तथा डिजिटल परिवर्तन और स्वचालन अग्रणी है, इसलिए आने वाले वर्षों में युवा प्रतिभाओं की मांग में तेजी से वृद्धि होने वाली है।